Danh Sách Tuyển Dụng Việc Làm Nhân Viên Tín Dụng Lương Cao

ngân hàng việt nam thịnh vượng vpbank Chuyên viên tín dụng

Lương 15 triệu

15 triệu

Hà Nội

Hà Nội

Hạn nộp: 10/02/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: VPBANK THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ???? ‍????Vị trí: ???? CHUYÊN VIÊN TÍN DỤNG - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP TÍN DỤNG Số Lượng: 5 ????????????ĐỊA ĐIỂM: Hà Nội Lượng cứng: 10 - 15tr Thu nhập: Không giới hạn ⭐️ Yêu Cầu: - Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu được áp lực và chủ động trong CV - Ứng Viên đang làm việc tại các tổ chức tài chính - Ưu tiên các Ngành Tài Chính, Ngân Hàng, Kinh Tế, Quản Trị, Marketing, Khác Ngành Có kinh nghiệm trong ngành Sales. ✍️ Công việc: - Xây dựng kế hoạch làm việc, nghiên cứu thị trường. - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu vay tín chấp\. N - Tư vấn và hỗ trợ khách hàng hoàn tất hồ sơ tín dụng\. N - Chăm sóc và giải đáp những vấn đề liên quan tới khoản vay cho khách hàng cũ, mở rộng mạng lưới khách hàng mới. ???? Quyền lợi: ✅ Lương + kèm bonus ( Hưởng lương theo năng lực ✅ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ✅ Được hướng dẫn nghiệp vụ phù hợp với từng vị trí ✅ Đào tạo chuyên sâu từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng nghiệp vụ. ✅ Du Lịch, Team Building... ☎ Liên hệ:Mr Vinh:0346.10.8888 hoặc Gửi CV qua Email: vinhtd2@vpbank.com.vn

VPBANK THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ???? ‍????Vị trí: ???? CHUYÊN VIÊN TÍN DỤNG - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP TÍN DỤNG Số Lượng: 5 ????????????ĐỊA ĐIỂM: Hà Nội Lượng cứng: 10 - 15tr Thu nhập: Không giới hạn ⭐️ Yêu Cầu: - Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu được áp lực và chủ động trong CV - Ứng Viên đang làm việc tại các tổ chức tài chính - Ưu tiên các Ngành Tài Chính, Ngân Hàng, Kinh Tế, Quản Trị, Marketing, Khác Ngành Có kinh nghiệm trong ngành Sales. ✍️ Công việc: - Xây dựng kế hoạch làm việc, nghiên cứu thị trường. - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu vay tín chấp\. N - Tư vấn và hỗ trợ khách hàng hoàn tất hồ sơ tín dụng\. N - Chăm sóc và giải đáp những vấn đề liên quan tới khoản vay cho khách hàng cũ, mở rộng mạng lưới khách hàng mới. ???? Quyền lợi: ✅ Lương + kèm bonus ( Hưởng lương theo năng lực ✅ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ✅ Được hướng dẫn nghiệp vụ phù hợp với từng vị trí ✅ Đào tạo chuyên sâu từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng nghiệp vụ. ✅ Du Lịch, Team Building... ☎ Liên hệ:Mr Vinh:0346.10.8888 hoặc Gửi CV qua Email: vinhtd2@vpbank.com.vn

Yêu cầu: VPBANK THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ???? ‍????Vị trí: ???? CHUYÊN VIÊN TÍN DỤNG - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP TÍN DỤNG Số Lượng: 5 ????????????ĐỊA ĐIỂM: Hà Nội Lượng cứng: 10 - 15tr Thu nhập: Không giới hạn ⭐️ Yêu Cầu: - Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu được áp lực và chủ động trong CV - Ứng Viên đang làm việc tại các tổ chức tài chính - Ưu tiên các Ngành Tài Chính, Ngân Hàng, Kinh Tế, Quản Trị, Marketing, Khác Ngành Có kinh nghiệm trong ngành Sales. ✍️ Công việc: - Xây dựng kế hoạch làm việc, nghiên cứu thị trường. - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu vay tín chấp\. N - Tư vấn và hỗ trợ khách hàng hoàn tất hồ sơ tín dụng\. N - Chăm sóc và giải đáp những vấn đề liên quan tới khoản vay cho khách hàng cũ, mở rộng mạng lưới khách hàng mới. ???? Quyền lợi: ✅ Lương + kèm bonus ( Hưởng lương theo năng lực ✅ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ✅ Được hướng dẫn nghiệp vụ phù hợp với từng vị trí ✅ Đào tạo chuyên sâu từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng nghiệp vụ. ✅ Du Lịch, Team Building... ☎ Liên hệ:Mr Vinh:0346.10.8888 hoặc Gửi CV qua Email: vinhtd2@vpbank.com.vn

VPBANK THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG ???? ‍????Vị trí: ???? CHUYÊN VIÊN TÍN DỤNG - CHUYÊN VIÊN CAO CẤP TÍN DỤNG Số Lượng: 5 ????????????ĐỊA ĐIỂM: Hà Nội Lượng cứng: 10 - 15tr Thu nhập: Không giới hạn ⭐️ Yêu Cầu: - Nhiệt tình, chăm chỉ, chịu được áp lực và chủ động trong CV - Ứng Viên đang làm việc tại các tổ chức tài chính - Ưu tiên các Ngành Tài Chính, Ngân Hàng, Kinh Tế, Quản Trị, Marketing, Khác Ngành Có kinh nghiệm trong ngành Sales. ✍️ Công việc: - Xây dựng kế hoạch làm việc, nghiên cứu thị trường. - Tìm kiếm khách hàng tiềm năng có nhu cầu vay tín chấp\. N - Tư vấn và hỗ trợ khách hàng hoàn tất hồ sơ tín dụng\. N - Chăm sóc và giải đáp những vấn đề liên quan tới khoản vay cho khách hàng cũ, mở rộng mạng lưới khách hàng mới. ???? Quyền lợi: ✅ Lương + kèm bonus ( Hưởng lương theo năng lực ✅ Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp ✅ Được hướng dẫn nghiệp vụ phù hợp với từng vị trí ✅ Đào tạo chuyên sâu từ kiến thức chuyên môn đến kỹ năng nghiệp vụ. ✅ Du Lịch, Team Building... ☎ Liên hệ:Mr Vinh:0346.10.8888 hoặc Gửi CV qua Email: vinhtd2@vpbank.com.vn

+ Xem thêm

Ngân Hàng Tmcp Quốc Tế Việt Nam (Vib) TUYỂN DỤNG CHUYÊN VIÊN CAO CẤP GIÁM ĐỐC QLKH TÍN DỤNG NGÂN HÀNG VIB

Lương 15 triệu

15 triệu

Hồ Chí Minh

Hồ Chí Minh

Hạn nộp: 03/03/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: Lương thưởng: - Không giới hạn thu nhập, nhận lương theo năng suất làm việc. Bình quân hiện nay của VIB là 30tr / tháng - Phúc lợi đầy đủ, thưởng cuối năm tương xứng với mức đóng góp. - BHXH / BHYT, VIB, CARE theo quy định pháp luật. - Được thưởng cuối năm theo năng lực làm việc trung bình cả năm.

Lương thưởng: - Không giới hạn thu nhập, nhận lương theo năng suất làm việc. Bình quân hiện nay của VIB là 30tr / tháng - Phúc lợi đầy đủ, thưởng cuối năm tương xứng với mức đóng góp. - BHXH / BHYT, VIB, CARE theo quy định pháp luật. - Được thưởng cuối năm theo năng lực làm việc trung bình cả năm.

Yêu cầu: Tìm kiếm khách hàng tìm năng thông qua các mối quan hệ có sẵn. Chăm sóc và quản lý khách hàng một cách tốt nhất Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, BĐS tối thiểu 1 năm. Đam mê kiếm tiền, chuyên nghiệp Siêng năng, trung thực, có ý chí phát triển trong công việc.

Tìm kiếm khách hàng tìm năng thông qua các mối quan hệ có sẵn. Chăm sóc và quản lý khách hàng một cách tốt nhất Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Ngân hàng, BĐS tối thiểu 1 năm. Đam mê kiếm tiền, chuyên nghiệp Siêng năng, trung thực, có ý chí phát triển trong công việc.

+ Xem thêm

Ngân hàng Quốc Tế VIB tuyển cộng tác viên kinh doanh thẻ tín dụng

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Toàn quốc

Toàn quốc

Hạn nộp: 25/02/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - nhận thưởng nóng từ 400.000 – 1.000.000 vnđ cho mỗi thẻ tín dụng mở thành công.- có cơ hội nhận thưởng quý lên đến 345.000.000 vnđ cho cộng tác viên.- 🔹 quyền lợi hấp dẫn:.- làm việc hoàn toàn trực tuyến, không cần đầu tư vốn – không phải đặt cọc.- được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên sâu.- hợp tác ký hợp đồng trực tiếp với ngân hàng vib, đảm bảo quy trình minh bạch.- không cần có kinh nghiệm – có đội ngũ đào tạo hỗ trợ tận tình.

- nhận thưởng nóng từ 400.000 – 1.000.000 vnđ cho mỗi thẻ tín dụng mở thành công.- có cơ hội nhận thưởng quý lên đến 345.000.000 vnđ cho cộng tác viên.- 🔹 quyền lợi hấp dẫn:.- làm việc hoàn toàn trực tuyến, không cần đầu tư vốn – không phải đặt cọc.- được đào tạo bài bản về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng chuyên sâu.- hợp tác ký hợp đồng trực tiếp với ngân hàng vib, đảm bảo quy trình minh bạch.- không cần có kinh nghiệm – có đội ngũ đào tạo hỗ trợ tận tình.

Yêu cầu: - 🔹 yêu cầu:.- không yêu cầu kinh nghiệm.- là công dân việt nam từ 20 tuổi trở lên.- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, chăm sóc khách hàng, ngân hàng hoặc bảo hiểm.- có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ và thái độ làm việc chuyên nghiệp.- khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.

- 🔹 yêu cầu:.- không yêu cầu kinh nghiệm.- là công dân việt nam từ 20 tuổi trở lên.- ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán hàng, chăm sóc khách hàng, ngân hàng hoặc bảo hiểm.- có tinh thần trách nhiệm cao, chăm chỉ và thái độ làm việc chuyên nghiệp.- khả năng giao tiếp và thuyết phục khách hàng tốt.

+ Xem thêm

Ngân hàng Thương mại Cổ phần Việt Nam Thịnh Vượng VPBank Chuyên viên Kinh doanh Tín dụng Trực tiếp

Lương 15.000.000 VNĐ

15.000.000 VNĐ

Toàn quốc

Toàn quốc

Hạn nộp: 23/02/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: - Mức lương, thưởng cạnh tranh và hấp dẫn (bao gồm lương cứng và hoa hồng theo doanh số).  - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.  - Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn thường xuyên.  - Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).  - Tham gia các hoạt động văn hóa, teambuilding sôi nổi của ngân hàng. 

- Mức lương, thưởng cạnh tranh và hấp dẫn (bao gồm lương cứng và hoa hồng theo doanh số). 

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện. 

- Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao kỹ năng và chuyên môn thường xuyên. 

- Chế độ đãi ngộ đầy đủ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN). 

- Tham gia các hoạt động văn hóa, teambuilding sôi nổi của ngân hàng. 

Yêu cầu: - Có kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 1 năm  - Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm  - Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt  - Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực công việc  - Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc 

- Có kinh nghiệm bán hàng tối thiểu 1 năm 

- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, bảo hiểm 

- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt 

- Năng động, nhiệt huyết, có tinh thần cầu tiến và chịu được áp lực công việc 

- Trung thực, có trách nhiệm cao trong công việc 

+ Xem thêm

Ngân hàng TMCP Hàng Hải Việt Nam Chuyên viên cao cấp quản lý khách hàng ưu tiên

Lương Thỏa thuận

Thỏa thuận

Toàn quốc,Bình Thuận,Hồ Chí Minh,Bình Dương,Bà Rịa Vũng Tàu,Đồng Nai

Toàn quốc,Bình Thuận,Hồ Chí Minh,Bình Dương,Bà Rịa Vũng Tàu,Đồng Nai

Hạn nộp: 17/02/2026

Chat&Gọi

Quyền lợi: 1. Lương thưởng hấp dẫn: ·       Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn. ·       Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng). ·       Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại. 2. Chính sách phúc lợi toàn diện: ·       Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB. ·       Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,... ·       Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV. 3. Đào tạo và thăng tiến: ·       Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc. ·       Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành. ·       Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai. ·       Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. 4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: ·       Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau. ·       Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục. ·       Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. ·       Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ. ·       Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

1. Lương thưởng hấp dẫn: 

·       Mức lương cạnh tranh so với thị trường và tương xứng với năng lực, sẽ được thương lượng khi ứng viên vượt qua vòng Phỏng vấn. 

·       Chế độ thưởng incentive/KPI và hoa hồng hấp dẫn, chi trả theo tháng, thu nhập không giới hạn (đối với nhóm vị trí bán hàng). 

·       Thưởng hiệu suất cuối năm từ 2 đến 5 tháng lương trung bình của năm, tùy theo kết quả đánh giá xếp loại. 

2. Chính sách phúc lợi toàn diện: 

·       Bảo hiểm theo quy định pháp luật và bảo hiểm nhân thọ riêng cho cán bộ nhân viên MSB. 

·       Các chế độ phúc lợi đa dạng: giờ làm việc linh hoạt, nghỉ mát, nghỉ sinh nhật, nghỉ khai giảng năm học cho con,... 

·       Có chương trình vay với lãi suất ưu đãi cho CBNV. 

3. Đào tạo và thăng tiến: 

·       Chương trình Đào tạo chuyên sâu, bài bản theo hướng chuyển đổi (Re_skill, Up_skill, New_skill), được biên tập tùy theo từng nhóm vị trí công việc. 

·       Được hướng dẫn và kèm cặp tận tình bởi các lãnh đạo, quản lý trực tiếp và chuyên gia trong ngành. 

·       Chương trình phát triển quản lý dành cho các nhân viên có tiềm năng, giúp họ chuẩn bị sẵn sàng cho các vị trí quản lý và lãnh đạo trong tương lai. 

·       Ưu tiên tuyển dụng cấp quản lý từ nhân sự nội bộ, tạo cơ hội thăng tiến cho nhân viên. 

4. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và văn hóa doanh nghiệp năng động: 

·       Thoải mái, thân thiện, đề cao tinh thần trách nhiệm, hỗ trợ lẫn nhau. 

·       Năng động, sáng tạo, khuyến khích đổi mới và học hỏi liên tục. 

·       Tôn trọng sự khác biệt, đề cao tinh thần làm việc nhóm và hợp tác hiệu quả. 

·       Nhiều hoạt động văn hóa, thể thao, giải trí sôi nổi, tạo môi trường làm việc gắn kết và vui vẻ. 

·       Nhiều năm liên tiếp được HR Asia vinh danh "Nơi làm việc tốt nhất Châu Á" và Anphabe vinh danh "Doanh nghiệp có nguồn Nhân lực hạnh phúc".

Yêu cầu: 1. Trình độ·       Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng…·       Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng2. Kinh nghiệm·       Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ tín dụng tài chính ngân hàng 2 năm gần nhất đánh giá từ tương đương S trở lên hoặc;·       Ít nhất 1,5 năm phụ trách nhóm bán hàng;·       Ưu tiên cán bộ đã làm với chức danh tương đương tại các tổ chức tín dụng có quy mô tương đương với MSB trở lên hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại tổ chức tài chính/ NH có quy mô nhỏ hơn và có khả năng phát triển KH tốt3. Kiến thức·       Có kiến thức tổng quan về ngân hàng, mô hình hoạt động, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc, sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.·       Am hiểu các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định của MSB, Chủ động ứng phó với các thay đổi về chính sách, quy trình, quy định để đạt mục tiêu kinh doanh.·       Có khả năng trình bày, tư vấn, thiết kế các gói giải pháp tài chính chuyên sâu cho khách hàng;·       Có thể đảm phán về cơ chế phối hợp để mang lại hiệu quả cao nhất.·       Cập nhật các thay đổi trong thị trường ngân hàng, và có các hành động ứng xử tương ứng với các thay đổi trên. 

1. Trình độ

·       Tốt nghiệp Đại học trở lên Chuyên ngành: Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng…

·       Vi tính: Sử dụng thành thạo các phần mềm ứng dụng văn phòng

2. Kinh nghiệm

·       Ít nhất 5 năm kinh nghiệm về nghiệp vụ tín dụng tài chính ngân hàng 2 năm gần nhất đánh giá từ tương đương S trở lên hoặc;

·       Ít nhất 1,5 năm phụ trách nhóm bán hàng;

·       Ưu tiên cán bộ đã làm với chức danh tương đương tại các tổ chức tín dụng có quy mô tương đương với MSB trở lên hoặc có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại tổ chức tài chính/ NH có quy mô nhỏ hơn và có khả năng phát triển KH tốt

3. Kiến thức

·       Có kiến thức tổng quan về ngân hàng, mô hình hoạt động, chức năng nhiệm vụ của các đơn vị trực thuộc, sản phẩm dịch vụ của ngân hàng.

·       Am hiểu các sản phẩm dịch vụ, quy trình, quy định của MSB, Chủ động ứng phó với các thay đổi về chính sách, quy trình, quy định để đạt mục tiêu kinh doanh.

·       Có khả năng trình bày, tư vấn, thiết kế các gói giải pháp tài chính chuyên sâu cho khách hàng;

·       Có thể đảm phán về cơ chế phối hợp để mang lại hiệu quả cao nhất.

·       Cập nhật các thay đổi trong thị trường ngân hàng, và có các hành động ứng xử tương ứng với các thay đổi trên. 

+ Xem thêm

AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC

CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG

Tải CV từ máy tính của bạn

Chức danh

Công ty