Quyền lợi: Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/thángThu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.Thời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cứng: 10.000.000 – 12.000.000 VNĐ/tháng
Thu nhập thêm: %KPIs + phụ cấp theo quy định công ty, lương thực nhận từ 15.000.000 trở lên, thu nhập cao không giới hạn.
Cơ hội gắn bó lâu dài và phát triển lên vị trí cao hơn.
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Nam, sức khỏe tốt.Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.Chủ động, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao.Ưu tiên biết lái xe ô tô (bằng B2).
Nam, sức khỏe tốt.
Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong ngành liên quan như Nhôm kính, Phụ kiện ngành cửa, Vật liệu xây dựng, Kỹ thuật, Máy móc – thiết bị, công cụ cầm tay….
Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục và xây dựng quan hệ tốt.
Quyền lợi: • Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
• Thu nhập năm khoảng từ 70 triệu đến 200 triệu tùy theo năng lực, bao gồm: lương vị trí công việc, lương kinh doanh, thưởng quý/năm, thưởng các dịp lễ tết... • Cơ hội phát triển: tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn, hội nghị, hội thảo trong và ngoài nước. • Hưởng bảo hiểm xã hội theo quy định của Nhà nước, bảo hiểm BIC Care dành riêng cho cán bộ BIC và người thân
Yêu cầu: • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên. • Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong ngành bảo hiểm hoặc đã có kinh nghiệm kinh doanh trực tiếp. • Hiểu biết về thị trường bảo hiểm. Có kiến thức về pháp luật bảo hiểm. • Dưới 35 tuổi, ngoại hình khá, nhanh nhẹn, nhiệt tình. • Khả năng giao tiếp, thuyết phục khách hàng tốt. • Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú tại địa phương..
Quyền lợi: Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).Xét tăng lương 1 lần/nămThời gian làm việc:7h30/ngàySáng: 8h00 – 11h45Chiều: 13h15 – 17h00Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.Chế độ đầy đủ:Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Lương cơ bản: 10 – 12 triệu/tháng (xét theo năng lực thực tế khi phỏng vấn).
Thưởng + phụ cấp + hỗ trợ khác (trao đổi khi phỏng vấn trực tiếp).
Xét tăng lương 1 lần/năm
Thời gian làm việc:
7h30/ngày
Sáng: 8h00 – 11h45
Chiều: 13h15 – 17h00
Làm việc 5,5 ngày/tuần, nghỉ chiều Thứ 7 và Chủ nhật.
Chế độ đầy đủ:
Đóng BHXH, BHYT, BHTN ngay sau 1 tháng thử việc.
Nghỉ lễ, Tết theo quy định Nhà nước — và tốt hơn mức cơ bản.
Du lịch, nghỉ mát, hoạt động lễ hội, team-building định kỳ.
Môi trường làm việc ổn định với phúc lợi thuộc nhóm tốt hơn mặt bằng chung. (Khi đến phỏng vấn trực tiếp tại công ty ứng viên sẽ cảm nhận rõ hơn, khách quan hơn về văn hóa và môi trường làm việc).
Yêu cầu: Giới tính: NữĐộ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.Kinh nghiệm:Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.Tố chất:Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.Tư duy ổn định, gắn bó lâu dài.
Giới tính: Nữ
Độ tuổi phù hợp: 28 – 32. (Có thể xem xét ứng viên từ 26 – 36 tuổi nếu thể hiện sự chín chắn, năng lượng tốt, kinh nghiệm phù hợp và khả năng nắm bắt nhanh).
Học vấn: Tốt nghiệp Đại học. Không bắt buộc đúng chuyên ngành HC-NS, nhưng ứng viên đúng chuyên ngành sẽ là một lợi thế.
Kinh nghiệm:
Có kinh nghiệm làm Hành chính – Nhân sự.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm mạnh về tuyển dụng và đào tạo.
Ưu tiên từng làm trong môi trường quy mô 15–35 nhân sự.
Tố chất:
Nhanh nhẹn, hiểu ý người đối diện tốt.
Có sự “đầm” trong xử lý công việc, điềm tĩnh nhưng năng lượng tốt.
Quyền lợi: Lương cứng: 3.000.000 – 5.000.000 VND + lương doanh thuTổng thu nhập: 5.000.000 – 8.000.000 VNDThưởng hiệu quả theo quý, nămThưởng lễ Tết, chế độ nghỉ lễ theo quy địnhMôi trường năng động, được sử dụng tiếng AnhĐược đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Được đào tạo sâu về kỹ năng, hỗ trợ hoàn thành khóa luận tốt nghiệp
Yêu cầu: Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…Tiếng Anh giao tiếp cơ bảnNăng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốtKỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tếAm hiểu TMĐT, kiến thức XNK là lợi thế
Nữ, sinh viên năm 2 – 3 (được đào tạo chi tiết)
Học các ngành: kinh tế, xuất nhập khẩu, tài chính, ngôn ngữ…
Tiếng Anh giao tiếp cơ bản
Năng động, trách nhiệm, trung thực, chịu áp lực tốt
Kỹ năng giải quyết vấn đề, đam mê kinh doanh quốc tế
Quyền lợi: - Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Mức lương: 8 – 10 triệu đồng/tháng, tùy theo năng lực và kinh nghiệm
- Thưởng lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Môi trường làm việc ổn định, thân thiện, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành Kế toán, Tài chính,... có nhận Thực tập sinh
- Có kinh nghiệm 1 - 2 năm làm kế toán nội bộ và kế toán doanh thu.
- Sử dụng thành thạo Excel, phần mềm kế toán (ưu tiên biết MISA).
- Trung thực, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm và chủ động trong công việc.
Quyền lợi: - Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)- Hỗ trợ công cụ làm việc- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cứng: 7tr - 8tr + 8%-12% hoa hồng doanh thu (tổng thu nhập 15tr - 50tr/ tháng hoặc hơn tùy theo năng lực)
- Hỗ trợ công cụ làm việc
- Môi trường trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Du lịch hàng năm, Teambuilding (theo chương trình của công ty) - Được học hỏi kiến thức về ngành tuyển dụng việc làm - Nghỉ lễ tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.- Có tinh thần học hỏi và chịu được áp lực- Tuổi 20 đến 35
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, tư vấn khách hàng, nhân sự, tuyển dụng … là một lợi thế (không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo).
- Biết sử dụng máy tính, có máy tính cá nhân
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt
- Có trách nhiệm với công việc, chủ động làm việc, ý thức tạo dựng thương hiệu cho công ty.
Quyền lợi: - Lương cơ bản: 7.000.0******.000- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
- Lương cơ bản: 7.000.0******.000
- Thưởng hiệu suất công việc hàng ngày
- Hỗ trợ công cụ làm việc - Du lịch, teambuilding/năm theo chương trình của công ty
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, đồng nghiệp thân thiện - Nghỉ Lễ, Tết theo lịch nhà nước vẫn được hưởng lương
Yêu cầu: - Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35- Thời gian thử việc: 30 ngày làm việc
- Có kinh nghiệm, hiểu biết trong lĩnh vực tư vấn khách hàng, chăm sóc khách hàng, tuyển dụng là một lợi thế (không có kinh nghiệm được đào tạo)
- Có máy tính cá nhân, biết sử dụng máy tính
- Kĩ năng giao tiếp và làm việc nhóm tốt - Tuổi 20 đến 35
Quyền lợi: – Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
– Thu nhập 13–17 triệu/tháng – Thưởng theo hiệu suất – Hưởng đầy đủ chế độ, phúc lợi theo quy định – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng
Yêu cầu: - Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)- Không nợ xấu
- Giọng nói rõ ràng, không ngọng - Kỹ năng giao tiếp tốt, kiên trì - Không yêu cầu kinh nghiệm (được đào tạo)
Quyền lợi: Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Chế độ: Lương cứng 15.000.0*******.000 VNĐ/ tháng (tùy thuộc vào kinh nghiệm) + thưởng hiệu suất + hoa hồng theo doanh số. Lương thưởng hấp dẫn theo mức đóng góp (tổng thu nhập trung bình từ 20.000.000 VNĐ và không giới hạn tùy theo năng lực)
Yêu cầu: * Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
* Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Tài chính Ngân hàng, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.
* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, tài chính, bảo hiểm.
* Kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và giải quyết vấn đề tốt.
* Ngoại hình ưa nhìn, tự tin, năng động, có tinh thần trách nhiệm cao.
Quyền lợi: – Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
– Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện ; – Mức lương: Lương khởi điểm: 16-18 triệu VNĐ + phụ cấp – Các khoản thu nhập khác theo kết quả SXKD của đơn vị; – Các chế độ khác: BH XH-YT theo luật lao động, và các chế độ khác;
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành xây dựng, giao thông, thủy lợi - Có tinh thần trách nhiệm, xông xáo nhiệt tình trong công việc, có khả năng đi công tác xa, chịu được áp lực cao trong công việc, có sức khỏe tốt - Trình độ ngoại ngữ: không yêu cầu - Trình độ tin học: sử dụng thành thạo Word, Excell, AutoCAD, phần mềm lập dự toán.
Ưu tiên ứng viên đã và đang công tác tại các công ty thi công xây lắp và đã có gia đình.
Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Thu nhập: Lương cứng 9 – 11 triệu + hoa hồng (trung bình 16 – 17 triệu/tháng trở lên).
Thử việc: 01 tháng, hưởng 80% lương cứng.
Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7 (8h30 – 17h30).
Chính sách: Hợp đồng lao động, BHXH, phúc lợi, thưởng lễ tết, team building.
Cơ hội được đào tạo, phát triển trong môi trường Marketing đa kênh.
Yêu cầu: Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.Tư duy phân tích tốt, chủ động, chịu được áp lực.
Có laptop cá nhân để phục vụ công việc.
Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm chạy Facebook Ads (ưu tiên trong lĩnh vực bán lẻ, sản phẩm cao cấp)
Hiểu biết và có kinh nghiệm vận hành Chatbot + workflow tự động.
Thành thạo việc phân tích dữ liệu, setup dataset, audience và tracking.
Quyền lợi: Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.Phúc lợi đầy đủ: HĐLĐ chính thức, BHXH – BHYT, nghỉ phép năm, thưởng lễ tết.Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Thu nhập trung bình: 10 – 20 triệu/tháng (Gồm lương cứng + hoa hồng + thưởng nóng + phụ cấp + thưởng tháng)
Thưởng theo hiệu suất: Doanh số cá nhân, nhóm, chi nhánh, KPI tổng hợp.
Đào tạo bài bản: Kiến thức chuyên sâu về công nghệ ghế massage Sonic Wave, con lăn 4D/5D, SL-track…. Kỹ năng tư vấn, chốt sale, chăm sóc khách hàng cao cấp.
Cơ hội thăng tiến: Trưởng nhóm kinh doanh → Quản lý chi nhánh → Quản lý vùng.
Môi trường làm việc: Chuyên nghiệp, năng động, đồng đội gắn kết – thưởng nóng liên tục.
Thời gian làm việc: Xoay ca (Ca sáng: 8h30 – 18h00, Ca Chiều: 12h00 – 21h30, Ca Full: 8h30 – 21h30)
Yêu cầu: Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạoNam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếpƯu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Chưa có kinh nghiệm sẽ được đào tạo
Nam/Nữ độ tuổi từ 18 – 28, ngoại hình chỉnh chu, tự tin giao tiếp
Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng sản phẩm cao cấp: điện máy, nội thất, thiết bị sức khỏe, xe máy, điện thoại.
Nhiệt tình, trung thực, có tinh thần trách nhiệm và khả năng chịu áp lực doanh số.
Biết sử dụng Facebook, Zalo, TikTok, Google Maps, CRM là một lợi thế.
Quyền lợi: - Lương khởi điểm 15.000.000đ- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu- Lương T13- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
- Lương khởi điểm 15.000.000đ
- Chuyển chính có thêm thưởng hiệu suất 5.000.000 tăng dần 1.000.000 mỗi 3 tháng
- Được công ty hỗ trợ 5.000.000đ mua màn hình máy tính vào tháng lương đầu
- Lương T13
- Mỗi năm có 7 ngày phép có lương, Không nghỉ > thưởng 8.000.000.
Yêu cầu: Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Tốc độ đánh máy tối thiểu 50 từ/phút, thao tác nhanh và chính xác.
Không yêu cầu kinh nghiệm, được đào tạo bài bản và hưởng lương trong thời gian học việc.
Quyền lợi: Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:Thu nhập ổn định và hấp dẫnMức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:Lương cứng cố định hàng thángHỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đườngHoa hồng bán hàng cao theo doanh sốThưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.Chế độ phúc lợi và khen thưởngThưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Chúng tôi cam kết đãi ngộ xứng đáng với năng lực và tạo điều kiện cho bạn phát triển lâu dài. Các quyền lợi bao gồm:
Thu nhập ổn định và hấp dẫn
Mức thu nhập từ 10.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng Bao gồm:
Lương cứng cố định hàng tháng
Hỗ trợ tiền cơm và chi phí đi đường
Hoa hồng bán hàng cao theo doanh số
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng tháng/quý/năm theo kết quả kinh doanh.
Chế độ phúc lợi và khen thưởng
Thưởng các ngày lễ, Tết theo quy định và chính sách riêng của công ty.
Thưởng nóng cho nhân viên đạt hoặc vượt chỉ tiêu doanh số.
Thưởng lương tháng 13 theo kết quả làm việc trong năm.
Được nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ tết có lương theo quy định của Luật Lao động.
Yêu cầu: Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.Ưu tiên biết lái xe bằng BKhông có kinh nghiệm vẫn được đào tạo!
Trình độ: Tốt nghiệp THPT trở lên.
Kỹ năng giao tiếp tốt, tự tin, vui vẻ, có khả năng thuyết phục khách hàng.
Quyền lợi: -Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
-Lương cứng: 5 – 10 triệu, không áp KPI, không áp doanh số.
-Hoa hồng giao dịch: 80 – 200 triệu + thưởng hiệu quả công việc.
-Môi trường làm việc: thân thiện, lộ trình thăng tiến rõ ràng (định hướng lên Trưởng phòng).
-Nguồn hàng: được cung cấp độc quyền, đa dạng, các dự án từ chủ đầu tư lớn.
-Hỗ trợ truyền thông: từ 70 đến 100%, được free tờ rơi, phướn, và các thiết bị cần thiết phục vụ công việc.
-Đào tạo: được đào tạo, hỗ trợ từ các Trưởng phòng và Ban đào tạo của công ty về kỹ năng tư vấn khách hàng, nâng cao nghiệp vụ kinh doanh thường xuyên.
-Phúc lợi: được hưởng chế độ BHXH & BHYT theo Luật Lao động Việt Nam, thưởng tháng 13, ngày Lễ Tết và các phúc lợi khác của công ty.
Yêu cầu: - Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.--Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
- Có hiểu biết về sản phẩm và dịch vụ của công ty.
-Kiến thức về chăm sóc khách hàng là một lợi thế.
- kỹ năng giao tiếp tốt, có khả năng lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả.-
-Có khả năng làm việc nhóm và kỹ năng đàm phán, thương lượng xuất sắc.
- Thấu hiểu tâm lý khách hàng và có khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
- Đòi hỏi sự trung thực, có tính tuân thủ và tỷ mỉ trong công việc.
- Cam kết và có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao.
- Có khát vọng vươn lên, với mục tiêu rõ ràng và kiên định thực hiện mục tiêu.
Quyền lợi: Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Lương cứng theo năng lực từ: 8.000.000đ – 15.000.000đ + thưởng kinh doanh (nếu có).
Thời gian làm việc: 8h00 – 17h30, nghỉ trưa 1h30p, từ T2-T6 và T7 làm việc cách tuần.
Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
Được làm việc với các đối tác và chuyên gia nước ngoài.
Được cung cấp trang thiết bị, cơ sở vật chất, thiết bị bảo hộ, phương tiện đi lại phù hợp với tính chất công việc.
Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp công tác phí,…
Được đào tạo phù hợp các mảng kỹ thuật phụ trách.
Được tiếp cận với các kỹ thuật và trang thiết bị máy móc hiện đại.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi lễ, tết, hiếu hỉ...
Được đóng BHXH ngay khi kết thúc thử việc. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
Được đi tham quan nghỉ mát hàng năm và các chương trình teambuilding
Yêu cầu: *Phầm Chất :Khả năng quan sát, ham học hỏi.Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ*Kỹ năngKỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gianKỹ năng làm việc nhómTrình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.*Kiến thứcCó trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…*Yêu cầu khácƯu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điệnTuổi từ 22- 32 tuổiGiới tính: Không yêu cầu.
*Phầm Chất :
Khả năng quan sát, ham học hỏi.
Có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc.
Có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Có khả năng tự tổ chức, sắp xếp công việc.
Có đạo đức nghề nghiệp (trung thực, liêm khiết, tôn trọng quy định, bảo mật thông tin…)
Có tinh thần hợp tác, sẵn sàng nhân nhiệm vụ
*Kỹ năng
Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
Kỹ năng sắp xếp công việc và quản lý thời gian
Kỹ năng làm việc nhóm
Trình độ tiếng Anh, tin học văn phòng (Word, Excel) văn phòng cơ bản.
*Kiến thức
Có trình độ Cao đẳng trở lên, ưu tiên ngành tự động hóa, hệ thống điện, điện công nghiệp…
*Yêu cầu khác
Ưu tiên có kinh nghiệm tại vị trí tương đương tại các công ty thí nghiệm điện
Quyền lợi: * Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
* Mức lương: Thỏa thuận, xứng đáng với năng lực.
* Môi trường làm việc chuyên nghiệp, được hỗ trợ toàn diện.
* Cơ hội học hỏi, phát triển và thăng tiến rõ ràng trong công việc.
Yêu cầu: * Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
* Yêu cầu tiếng Trung giao tiếp tốt, đọc hiểu tài liệu kỹ thuật.
* Có khả năng đọc và hiểu bản vẽ AutoCAD.
* Ưu tiên ứng viên chăm chỉ, cẩn thận và yêu thích công việc kỹ thuật.
Quyền lợi: • Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
• Thu nhập:12 -18tr (có thương lượng) • Trợ cấp ăn trưa • Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định của nhà nước khi ký hợp đồng lao động chính thức sau tháng thử việc • Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
Yêu cầu: • Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
• Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói , đọc, viết • Tốt nghiệp ĐH trở lên các khối ngành kinh tế hoặc ngành ngôn ngữ Trung • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại nhà máy • Ưu tiên ứng viên tại Phú Thọ ( Hòa Bình cũ)
Việc làm nhân viên xét duyệt yêu cầu bồi thường hiện đang được nhiều công ty bảo hiểm tuyển dụng. Với vai trò quan trọng trong quy trình xử lý quyền lợi khách hàng, vị trí này đòi hỏi kiến thức chuyên môn cao và khả năng đánh giá độc lập. Bài viết sẽ cung cấp toàn diện thông tin giúp bạn hiểu rõ và định hướng nghề nghiệp trong lĩnh vực này.
1. Tổng quan về việc làm nhân viên xét duyệt yêu cầu bồi thường
Nhân viên xét duyệt yêu cầu bồi thường là người đảm nhận trách nhiệm phân tích, xác minh và quyết định các trường hợp yêu cầu bồi thường do khách hàng gửi đến công ty bảo hiểm. Đây là mắt xích quan trọng trong quy trình đảm bảo quyền lợi của khách hàng và kiểm soát rủi ro tài chính cho doanh nghiệp.
1.1. Vai trò trong quy trình xử lý bồi thường
Trong hệ thống bảo hiểm, việc bồi thường không đơn thuần là một thủ tục hành chính mà là một quy trình cần sự phân tích chuyên sâu. Nhân viên xét duyệt phải xem xét hồ sơ, tài liệu liên quan, đối chiếu thông tin với hợp đồng và phỏng vấn các bên liên quan (nếu cần thiết) để đưa ra quyết định chi trả chính xác. Vai trò này yêu cầu người làm phải có kiến thức về thẩm định bảo hiểm, kỹ năng đọc hiểu hợp đồng và khả năng xử lý tình huống linh hoạt.
Quy trình đánh giá yêu cầu bồi thường cần sự chính xác và khách quan
1.2. Mối liên kết giữa phòng xét duyệt và các bộ phận khác
Bộ phận xét duyệt thường xuyên phối hợp với các phòng ban như kinh doanh, pháp lý và chăm sóc khách hàng. Ví dụ, khi có tranh chấp về quyền lợi, nhân viên xét duyệt sẽ làm việc với bộ phận pháp chế để xác minh tính pháp lý của yêu cầu. Ngoài ra, họ còn phải phản hồi kết quả cho khách hàng một cách minh bạch, chuyên nghiệp, đảm bảo đúng quy trình đã cam kết trong hợp đồng bảo hiểm.
2. Yêu cầu tuyển dụng đối với nhân viên xét duyệt yêu cầu bồi thường
Vị trí nhân viên xét duyệt yêu cầu bồi thường đòi hỏi ứng viên phải đáp ứng một số tiêu chí nhất định về chuyên môn, kỹ năng và kinh nghiệm thực tiễn. Nhà tuyển dụng luôn ưu tiên những cá nhân có khả năng xử lý thông tin chính xác và làm việc dưới áp lực.
2.1. Bằng cấp phù hợp đi kèm kiến thức chuyên ngành vững vàng
Thông thường, ứng viên cần tốt nghiệp từ các chuyên ngành như tài chính, bảo hiểm, y khoa hoặc luật. Một số công ty có thể ưu tiên người đã từng học các khóa chuyên sâu về đánh giá rủi ro hoặc quản trị bảo hiểm. Ngoài ra, những người có kiến thức nền về tư vấn bảo hiểm nhân thọ sẽ có lợi thế trong việc hiểu các điều khoản hợp đồng và phạm vi chi trả.
Chuyên môn phù hợp giúp nâng cao hiệu quả xét duyệt hồ sơ
2.2. Trải nghiệm thực tiễn tích lũy trong ngành bảo hiểm
Mặc dù nhiều doanh nghiệp chấp nhận đào tạo nhân viên mới, nhưng ứng viên có từ 1 đến 3 năm kinh nghiệm trong ngành sẽ được đánh giá cao. Kinh nghiệm trong xử lý hồ sơ, làm việc với khách hàng hoặc tham gia vào các quy trình kiểm tra nội bộ là những yếu tố giúp rút ngắn thời gian hòa nhập công việc và tăng tính chính xác trong đánh giá.
3. Kỹ năng cần thiết để đảm nhiệm công việc xét duyệt
Không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn, vị trí này còn yêu cầu nhiều kỹ năng mềm quan trọng để có thể xử lý hồ sơ một cách toàn diện, khách quan và đúng thời hạn.
3.1. Năng lực xử lý dữ liệu và nhận định thông tin chính xác
Nhân viên xét duyệt cần đọc hiểu hợp đồng bảo hiểm, nhận diện các dấu hiệu bất thường trong hồ sơ và đưa ra quyết định dựa trên căn cứ pháp lý rõ ràng. Ví dụ, trong một hồ sơ yêu cầu bồi thường tai nạn, việc phân biệt giữa tai nạn thật sự và gian lận đòi hỏi tư duy phân tích chặt chẽ và khả năng đối chiếu nhiều nguồn thông tin.
3.2. Khả năng trao đổi rõ ràng với khách hàng và phối hợp mạch lạc trong nội bộ
Một phần không thể thiếu trong công việc là tương tác với khách hàng để giải thích lý do duyệt hoặc từ chối yêu cầu bồi thường. Đồng thời, nhân viên cũng cần làm việc với đội ngũ bán hàng, chăm sóc khách hàng hoặc chuyên gia y tế để làm rõ các tình huống đặc biệt. Giao tiếp rõ ràng giúp giảm thiểu hiểu nhầm và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp cho công ty.
Kỹ năng giao tiếp giúp xử lý yêu cầu bồi thường hiệu quả
3.3. Sắp xếp thời gian hợp lý và tự chủ trong công việc
Với số lượng hồ sơ xử lý mỗi ngày khá lớn, kỹ năng tổ chức công việc và đảm bảo tiến độ là điều bắt buộc. Nhân viên cần biết cách ưu tiên, kiểm tra chéo thông tin và cập nhật tiến độ cho hệ thống báo cáo nội bộ.
4. Thu nhập hấp dẫn cùng kế hoạch thăng tiến rõ ràng trong sự nghiệp
Mức lương và cơ hội phát triển là yếu tố then chốt để thu hút ứng viên đến với vị trí nhân viên xét duyệt yêu cầu bồi thường. Cả hai yếu tố này đều có sự biến động tùy theo quy mô doanh nghiệp, kinh nghiệm cá nhân và hiệu suất công việc.
4.1. Khoản lương thay đổi tùy vào chức danh đảm nhiệm và bề dày kinh nghiệm
Mức lương khởi điểm cho vị trí này dao động từ 9 đến 12 triệu đồng/tháng đối với ứng viên chưa có nhiều kinh nghiệm. Những người đã có từ 2 đến 5 năm làm việc trong lĩnh vực bảo hiểm có thể đạt mức thu nhập từ 15 đến 20 triệu đồng/tháng, chưa kể các khoản phụ cấp và thưởng theo hiệu suất xử lý hồ sơ. Một số công ty còn áp dụng cơ chế thưởng riêng cho nhân viên xử lý bồi thường đúng hạn và chính xác.
Mức thu nhập phản ánh đúng năng lực và kinh nghiệm chuyên môn
4.2. Khả năng phát triển lên vị trí cao hơn và tập trung sâu vào lĩnh vực chuyên môn
Sau vài năm làm việc, nhân viên có thể được cân nhắc lên các vị trí như trưởng nhóm xét duyệt, chuyên viên thẩm định cấp cao hoặc chuyển hướng sang các bộ phận liên quan như giám định, kiểm soát nội bộ hoặc pháp chế. Việc chuyên môn hóa cũng là một hướng phát triển, chẳng hạn như chỉ tập trung xử lý các hồ sơ liên quan đến sức khỏe, tai nạn hoặc 4 bước trong quy trình tư vấn bảo hiểm nhân thọ – điều này giúp nâng cao năng lực chuyên sâu và tăng giá trị cá nhân trong tổ chức.
5. Cách tìm việc hiệu quả trên nền tảng timviec365
Tìm việc phù hợp trong ngành bảo hiểm không còn là điều quá khó khi có sự hỗ trợ từ các nền tảng tuyển dụng chuyên nghiệp. Trong đó, timviec365 là một trong những công cụ giúp kết nối nhanh chóng giữa nhà tuyển dụng và ứng viên.
5.1. Lọc việc theo chuyên ngành và vị trí mong muốn
Trên nền tảng, bạn có thể chọn bộ lọc theo ngành “bảo hiểm” và gõ từ khóa “xét duyệt yêu cầu bồi thường” để xem các vị trí đang được tuyển dụng. Các công ty như doanh nghiệp bảo hiểm nhân thọ, bảo hiểm phi nhân thọ, và các tổ chức tài chính đều thường xuyên cập nhật nhu cầu tuyển dụng cho vị trí này.
Tìm kiếm cơ hội việc làm dễ dàng với nền tảng trực tuyến
5.2. Tạo dựng bộ hồ sơ ấn tượng và phù hợp với vị trí mong muốn
Ứng viên nên chuẩn bị hồ sơ gồm CV trình bày rõ ràng quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng liên quan đến đánh giá rủi ro hoặc thẩm định bảo hiểm. Bên cạnh đó, thư giới thiệu ngắn gọn, súc tích và thể hiện rõ mong muốn phát triển nghề nghiệp sẽ giúp bạn nổi bật giữa hàng trăm hồ sơ khác.
Hồ sơ chuyên nghiệp giúp tăng tỷ lệ được mời phỏng vấn
Bài viết đã cung cấp bức tranh toàn diện về việc làm nhân viên xét duyệt yêu cầu bồi thường, từ mô tả công việc, kỹ năng cần thiết đến mức thu nhập và hướng phát triển nghề nghiệp. Trong bối cảnh ngành bảo hiểm ngày càng chú trọng đến hiệu quả quản lý rủi ro, vai trò này không chỉ góp phần vào sự vận hành trơn tru của doanh nghiệp mà còn mở ra nhiều cơ hội ổn định cho người lao động. Việc hiểu rõ yêu cầu công việc và chuẩn bị tốt về kiến thức, kỹ năng sẽ giúp bạn dễ dàng tiếp cận và thành công với vị trí này.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ