Quyền lợi: Internship allowance (starting with 2.000.000 VND/month)Working on real requirements from existing production applications. Working on challenging problems of the logistic system.Experience with agile 2.0 methodology to develop and deliver features. Collaborate with team members from various departmentsProvide the company’s chop to certify college/university internship reportA multi-cultural teamA company that provides casual and flexible working environmentA company promotes learning, continuous improvement, and personal growth
Internship allowance (starting with 2.000.000 VND/month)
Working on real requirements from existing production applications.
Working on challenging problems of the logistic system.
Experience with agile 2.0 methodology to develop and deliver features.
Collaborate with team members from various departments
Provide the company’s chop to certify college/university internship report
A multi-cultural team
A company that provides casual and flexible working environment
A company promotes learning, continuous improvement, and personal growth
Yêu cầu: Experience with at least 1 programming language (Golang/Java).Familiarity with non-relational & relational databases (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc)Strong understanding of object-oriented programming concepts is a plus.Strong fundamental knowledge of data structure/algorithm is a plus.Problem solving attitude and critical thinking ability is a plus.Good communication and interpersonal skills is a plus.
Experience with at least 1 programming language (Golang/Java).
Familiarity with non-relational & relational databases (PostgreSQL, MySQL, MongoDB, etc)
Strong understanding of object-oriented programming concepts is a plus.
Strong fundamental knowledge of data structure/algorithm is a plus.
Problem solving attitude and critical thinking ability is a plus.
Good communication and interpersonal skills is a plus.
Quyền lợi:
• “ Appsheet Viet Nam Care ” Health insurance provided by AON and is exclusive for AVN employees.
• Annual Summer Vacation: follows company ’ s policy and starts from May every year.
• Salary review 2 times / year or on excellent performance\. N
• International, dynamic, friendly working environment\. N
• Annual leave, working conditions follow Vietnam labor laws.
• Other allowances: Lunch allowance, Working on
- site allowance, ETC.
• “ Appsheet Viet Nam Care ” Health insurance provided by AON and is exclusive for AVN employees.
• Annual Summer Vacation: follows company ’ s policy and starts from May every year.
• Salary review 2 times / year or on excellent performance\. N
• International, dynamic, friendly working environment\. N
• Annual leave, working conditions follow Vietnam labor laws.
• Other allowances: Lunch allowance, Working on
- site allowance, ETC.
Yêu cầu: Basic Qualifications
• B.S. in Computer Science, Mathematics, or Engineering or equivalent work experience
• C Sharp, .Net Core, JavaScript, Vue.js or Angular, SQL Development, Azure experience
Must Haves:
• 3+ years of experience with C Sharp, .Net Core 4.x, JavaScript Frontend Framework such as: Vue.js, React.js and/or Angular (Version 6+ preferred)
• 3+ years of experience of application architecture design
• 2+ years of experience developing in Microservices
• 2+ years of experience in Google, Azure, AWS, IBM.
• Experience with various testing methodologies such as TDD/TAS/BDD/ETC.
• Experience writing unit tests with Postman
• Proven ability to effectively work independently or with a team as a software developer
• Proven ability to effectively articulate and communicate concerns, issues or inquires in a timely manner
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to prioritize and handle multiple projects.
• Strong attention to detail and organizational skills.
Additional Skills Pluses:
• Experience working in the title insurance industry
• Experience with Code Repositories such as Azure DevOps, BitBucket, GitHub, TFS
• Experience with Confluence
• Experience with Agile development methodologies and ceremonies
Physical/Metal Demands
• Ability to work with confidential information.
• Ability to perform under pressure and be flexible with disruptions throughout the workday.
• Repetitive and continual typing motion is required.
Basic Qualifications
• B.S. in Computer Science, Mathematics, or Engineering or equivalent work experience
• C Sharp, .Net Core, JavaScript, Vue.js or Angular, SQL Development, Azure experience
Must Haves:
• 3+ years of experience with C Sharp, .Net Core 4.x, JavaScript Frontend Framework such as: Vue.js, React.js and/or Angular (Version 6+ preferred)
• 3+ years of experience of application architecture design
• 2+ years of experience developing in Microservices
• 2+ years of experience in Google, Azure, AWS, IBM.
• Experience with various testing methodologies such as TDD/TAS/BDD/ETC.
• Experience writing unit tests with Postman
• Proven ability to effectively work independently or with a team as a software developer
• Proven ability to effectively articulate and communicate concerns, issues or inquires in a timely manner
• Excellent verbal and written communication skills.
• Ability to prioritize and handle multiple projects.
• Strong attention to detail and organizational skills.
Additional Skills Pluses:
• Experience working in the title insurance industry
• Experience with Code Repositories such as Azure DevOps, BitBucket, GitHub, TFS
• Experience with Confluence
• Experience with Agile development methodologies and ceremonies
Physical/Metal Demands
• Ability to work with confidential information.
• Ability to perform under pressure and be flexible with disruptions throughout the workday.
• Repetitive and continual typing motion is required.
Quyền lợi:
• Lượng upto 20tr
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
• Xét duyệt tăng lương hàng năm
• Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả cuối năm.
• Sinh nhật tháng, đi nghỉ mát hằng năm, team building và hưởng các phúc lợi khác.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của Nhà Nước.
• Được đào tạo về tư duy quản lý, sáng tạo, phát triển năng lực chuyên môn.
• Lượng upto 20tr
• Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, cơ sở vật chất hiện đại.
• Xét duyệt tăng lương hàng năm
• Lương tháng 13, thưởng dự án, thưởng hiệu quả cuối năm.
• Sinh nhật tháng, đi nghỉ mát hằng năm, team building và hưởng các phúc lợi khác.
• Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo chế độ của Nhà Nước.
• Được đào tạo về tư duy quản lý, sáng tạo, phát triển năng lực chuyên môn.
Yêu cầu: • Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển & triên khai ứng dụng với React JS
• Có bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm làm việc tương xứng
• Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng web sử dụng HTML5, CSS3 (SAAS/Less) và JavaScript
• Thành thạo thiết kế UI/UX và chuyển thành code
• Phải có kiến thức thực tế chuyên sâu về ReactJS
• Hiểu mô hình MVC và các tiêu chuẩn code
• Nắm chắc về xử lý yêu cầu bất đồng bộ
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, cải thiện hiệu năng và mở rộng ứng dụng web
• Đam mê phát triển sản phẩm của công ty
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm phát triển & triên khai ứng dụng với React JS
• Có bằng cấp trong các lĩnh vực liên quan hoặc kinh nghiệm làm việc tương xứng
• Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng web sử dụng HTML5, CSS3 (SAAS/Less) và JavaScript
• Thành thạo thiết kế UI/UX và chuyển thành code
• Phải có kiến thức thực tế chuyên sâu về ReactJS
• Hiểu mô hình MVC và các tiêu chuẩn code
• Nắm chắc về xử lý yêu cầu bất đồng bộ
• Có kinh nghiệm trong việc xây dựng, cải thiện hiệu năng và mở rộng ứng dụng web
• Đam mê phát triển sản phẩm của công ty
Quyền lợi: Lương chính thức khởi điểm 10 - 15tr / tháng. Thử việc 2 tháng nhận 85% lương. Đánh giá tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, ăn trưa, gửi xe... theo cơ chế công ty.
Được đào tạo về các kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết liên quan đến ngành “ Công nghiệp nội dung số ” đặc biệt là nền tảng Youtube
Có cơ hội nghiên cứu về các xu thế nội dung giải trí mới và cách thức kinh doanh nội dung số.
Được đào tạo và tiếp cận nhiều công nghệ, công cụ mới phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có tính thử thách. Khuyến khích khả năng sáng tạo tối đa, có nhiều cơ hội phát huy và thể hiện khả năng của mình.
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, hoạt động tập thể thường niên của công ty.
Cơ hội thăng tiến cao khi gắn bó lâu dài.
Lương chính thức khởi điểm 10 - 15tr / tháng. Thử việc 2 tháng nhận 85% lương. Đánh giá tăng lương định kỳ theo chính sách công ty.
Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm, du lịch, phụ cấp, ăn trưa, gửi xe... theo cơ chế công ty.
Được đào tạo về các kiến thức chuyên môn và kỹ năng cần thiết liên quan đến ngành “ Công nghiệp nội dung số ” đặc biệt là nền tảng Youtube
Có cơ hội nghiên cứu về các xu thế nội dung giải trí mới và cách thức kinh doanh nội dung số.
Được đào tạo và tiếp cận nhiều công nghệ, công cụ mới phục vụ cho công việc.
Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp, có tính thử thách. Khuyến khích khả năng sáng tạo tối đa, có nhiều cơ hội phát huy và thể hiện khả năng của mình.
Tham gia các hoạt động vui chơi giải trí, hoạt động tập thể thường niên của công ty.
Cơ hội thăng tiến cao khi gắn bó lâu dài.
Yêu cầu: Có bằng cử nhân trong trong ngành quản trị kinh doanh, marketing, quảng cáo, ngôn ngữ Anh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng hoặc vị trí tương đương.
Tiếng Anh tốt, IELTS từ 6.5 hoặc các bằng cấp khác có giá trị tương đương. Ưu tiên ứng viên biết thêm 1 thứ tiếng khác (Nhật, Trung, Hàn). Có khả năng giao tiếp trao đổi với đối tác nước ngoài thành thạo.
Sử dụng tốt hoặc thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Excel, Word, Google sheet, v.v. Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm về quản lí công việc như Trello, Asana, Notion, v.v là một lợi thế.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về sáng tạo và đánh giá content và yêu thích âm nhạc, nghệ thuật, văn hoá quốc tế.
Chủ động trong công việc, khéo léo, linh hoạt, chịu khó học hỏi,nghiên cứu, chăm chỉ, cầu tiến và có tinh thần không ngại khó.
Có kĩ năng giao tiếp, làm việc nhóm và đàm phán tốt.
Có khả năng nghiên cứu phân tích và đánh giá thị trường, số liệu.
Trung thực, thật thà, có tính trách nhiệm cao. Ưu tiên các ứng viên có định hướng rõ ràng mong muốn gắn bó lâu dài.
Có bằng cử nhân trong trong ngành quản trị kinh doanh, marketing, quảng cáo, ngôn ngữ Anh hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kinh nghiệm từ 1 năm trở lên trong ngành dịch vụ chăm sóc khách hàng hoặc vị trí tương đương.
Tiếng Anh tốt, IELTS từ 6.5 hoặc các bằng cấp khác có giá trị tương đương. Ưu tiên ứng viên biết thêm 1 thứ tiếng khác (Nhật, Trung, Hàn). Có khả năng giao tiếp trao đổi với đối tác nước ngoài thành thạo.
Sử dụng tốt hoặc thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng như Excel, Word, Google sheet, v.v. Có khả năng sử dụng tốt các phần mềm về quản lí công việc như Trello, Asana, Notion, v.v là một lợi thế.
Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm về sáng tạo và đánh giá content và yêu thích âm nhạc, nghệ thuật, văn hoá quốc tế.
Chủ động trong công việc, khéo léo, linh hoạt, chịu khó học hỏi,nghiên cứu, chăm chỉ, cầu tiến và có tinh thần không ngại khó.
Có kĩ năng giao tiếp, làm việc nhóm và đàm phán tốt.
Có khả năng nghiên cứu phân tích và đánh giá thị trường, số liệu.
Trung thực, thật thà, có tính trách nhiệm cao. Ưu tiên các ứng viên có định hướng rõ ràng mong muốn gắn bó lâu dài.
Quyền lợi:
- Opportunity to work in a young, dynamic, friendly, professional environment with clear, fast, fully equipped process system.
- Work directly with foreign customers, experienced members such as Product Owner, SA, Technical Core, Designer...
- Join a lot of foreign projects, many complex businesses, participate and handle big data problems.
- Take part in training courses on soft skills and professional skills.
- Enjoy full benefits according to the provisions of the Labor Law. Especially, participate in the Health Insurance and the Medical Certificate (Bao Viet) annually.
- 13th month salary and Bonus KPI (if any)
- Opportunity to work in a young, dynamic, friendly, professional environment with clear, fast, fully equipped process system.
- Work directly with foreign customers, experienced members such as Product Owner, SA, Technical Core, Designer...
- Join a lot of foreign projects, many complex businesses, participate and handle big data problems.
- Take part in training courses on soft skills and professional skills.
- Enjoy full benefits according to the provisions of the Labor Law. Especially, participate in the Health Insurance and the Medical Certificate (Bao Viet) annually.
- 13th month salary and Bonus KPI (if any)
Yêu cầu: - At least 3 years of experience in .NET projects.
- Advanced Microsoft Data Technologies: ADO.NET, .NET Core, ASP.NET (Core), MVC, Entity Framework (Core), Linq, SQL Server.
- Good in implementing & optimizing .NET Server-side technologies.
- Experience designing RESTful APIs with ASP.NET.
- Very good in understanding & applying Design Patterns/Design Principles.
- Proficient in code review, code refactoring.
- Basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript. Having experience of any JavaScript front-end framework e.g. Angular, React, Vue…
- Basic knowledge of cloud technologies e.g. Azure, AWS.
- Experience working in an Agile/Scrums Software Development environment.
- Good at English, both in comprehension and communication.
- Good attitude regarding self-testing and self-learning.
- At least 3 years of experience in .NET projects.
- Advanced Microsoft Data Technologies: ADO.NET, .NET Core, ASP.NET (Core), MVC, Entity Framework (Core), Linq, SQL Server.
- Good in implementing & optimizing .NET Server-side technologies.
- Experience designing RESTful APIs with ASP.NET.
- Very good in understanding & applying Design Patterns/Design Principles.
- Proficient in code review, code refactoring.
- Basic knowledge of HTML, CSS, JavaScript. Having experience of any JavaScript front-end framework e.g. Angular, React, Vue…
- Basic knowledge of cloud technologies e.g. Azure, AWS.
- Experience working in an Agile/Scrums Software Development environment.
- Good at English, both in comprehension and communication.
- Good attitude regarding self-testing and self-learning.
Senior developer là người chịu trách nhiệm đối với toàn bộ hệ thống phần mềm, bảo đảm chất lượng kỹ thuật và độ bền cho hệ thống. Trong doanh nghiệp lớn, việc làm senior developer trở thành điểm tựa chuyên môn vững chắc cho toàn bộ đội ngũ kỹ thuật. Thị trường tuyển dụng việc làm senior developer luôn sôi động với nhu cầu lớn, kèm theo đó sẽ là các tiêu chuẩn đánh giá khắt khe hơn. Để có thể cạnh tranh hiệu quả, ứng viên cần hiểu rõ bản chất công việc để lựa chọn cơ hội phù hợp cũng như có định hướng cạnh tranh việc làm hiệu quả.
1. Đặc điểm của thị trường việc làm senior developer
Các công ty chuyên xây dựng và phát triển sản phẩm công nghệ, doanh nghiệp fintech, thương mại điện tử và chuyển đổi số có nhu cầu tuyển việc làm senior developer nhiều nhất. Lý do vì lượng người dùng hệ thống của các đơn vị này rất lớn, cần xử lý khối lượng dữ liệu phức tạp. Dù cần lượng nhân lực đông song không vì thế mà các đơn vị tuyển dụng ồ ạt, công cuộc tuyển dụng vẫn thắt chặt chất lượng đầu vào với việc sàng lọc kỹ ứng viên có năng lực, trình độ xử lý hệ thống kỹ thuật.
Thông tin thị trường tuyển dụng việc làm senior developer
Hầu hết các doanh nghiệp đều sẵn sàng trả lương hậu hĩnh cho senior developer nếu ứng viên có thể chứng minh được năng lực thiết kế hệ thống, tối ưu hiệu suất, giảm rủi ro kỹ thuật. Nếu chỉ trình bày chung chung là làm việc trong ngành nhiều năm, có nhiều kinh nghiệm nhưng không thể hiện rõ cụ thể như thế nào thì sẽ khó khăn trong việc cạnh tranh ứng tuyển.
Như vậy có thể thấy thị trường tuyển dụng việc làm senior developer có tính chọn lọc rõ ràng.
2. Công việc của senior developer thường làm những gì?
Sự khác biệt giữa senior với các vị trí thấp hơn nằm ở sự tác động, ảnh hưởng và trách nhiệm. Công việc đảm đương của vị trí này nhiều hơn và mang tính chất quan trọng hơn. Thực tế này sẽ được khai thác và nhìn nhận qua những đầu việc thường làm sau đây.
Mô tả chi tiết công việc của senior developer
2.1. Thiết kế kiến trúc, định hướng giải pháp về mặt kỹ thuật
Senior không những phụ trách triển khai tài liệu có sẵn mà còn tham gia từ khâu phân tích các yêu cầu kỹ thuật. Khi đó họ sẽ trực tiếp góp mặt vào các khâu từ đánh giá tính khả thi của yêu cầu kỹ thuật, đưa ra đề xuất cấu trúc hệ thống phù hợp quy mô, xem xét hướng mở dộng cho đến chọn công nghệ phù hợp dựa vào chi phí, hiệu năng hay độ ổn định. Ví dự như trường hợp hệ thống bị quá tải, senior developer cần phân tích ra nhanh nguyên nhân nằm ở đâu. Đưa ra phương hướng điều chuyển thích hợp nhất. Quan trọng hơn cả là sự ứng dụng tư duy hệ thống. Một senior developer cần phải nhận diện được sự tác động của các quyết định kỹ thuật tới quá trình tạo và phát triển sản phẩm công nghệ.
2.2. Kiểm soát chất lượng code
Trong các dự án kỹ thuật quy mô, chất lượng code có sự ảnh hưởng trực tiếp tới tốc độ phát triển của sản phẩm, chi phí bảo trì. Do đó vị trí việc làm này sẽ chịu trách nhiệm thiết lập coding standard, code review chuyên sâu, sửa lỗi về mặt cú pháp, đánh giá cấu trúc và đảm bảo sự logic. Bên cạnh đó, senior developer còn có trách nhiệm kiểm soát để phát hiện rủi ro bảo mật, hiệu năng và tính toán khả năng mở rộng của sản phẩm.
Một dự án phát triển nhanh có thể tạo ra tình huống nợ kỹ thuật. Khi hệ thống không được kiểm soát tốt thì hệ quả tất yếu sẽ gây ra tình trạng khó bảo trì, nâng cấp khó khăn cũng như tốn kém. Để tránh tình huống này thì senior developer phải kiểm soát tốt hệ thống, đưa ra các phương án bảo trì phù hợp. Bên cạnh đó cũng dễ dàng cập nhật xu hướng mở rộng cho sản phẩm.
2.3. Năng lực cập nhật và xử lý sự cố
Khi hệ thống gặp các lỗi nghiêm trọng, hiệu suất giảm thì trong phận sự trách nhiệm, senior developer sẽ phải phân tích nguyên để không chỉ fix bug mà còn phân tích log kèm theo theo dõi hệ thống, xác định điểm nghẽn và đề xuất giải pháp tối ưu code phù hợp. Chẳng hạn như việc cần thiết phải giảm thời gian phản hồi API xuống. Muốn làm vậy, senior cần xác định các việc phải làm như tối ưu truy vấn, thay đổi cấu trúc, thêm index, triển khai caching. Mỗi phương án đều sẽ tác động tới tài nguyên, chi phí nên cần tính toán sao cho phù hợp, hợp lý nhất.
2.4. Công việc mentor và chỉ đạo đội ngũ kỹ thuật
Việc mentoring giúp giảm lỗi lặp lại và nâng cao chất lượng chung của đội ngũ. Đồng thời, Senior Developer cần phối hợp chặt chẽ với Product Owner, QA và DevOps để đảm bảo giải pháp kỹ thuật phù hợp với mục tiêu kinh doanh.
Senior developer có trách nhiệm cao nhất trong một nhóm kỹ thuật. Vì thế họ còn có vai trò hướng dẫn các thành viên cấp dưới. Cụ thể hướng dẫn việc tối ưu code, giải thích cho nhân viên hoặc người mới về kiến trúc hệ thống để toàn bộ đội nhóm có thể nắm bắt triển khai hệ thống. Bên cạnh đó, với vai trò của một mentor, việc làm senior developer còn tích cực chia sẻ kinh nghiệm trong xử lý các tình huống thực tế.
3. Yêu cầu thường đặt ra khi tuyển dụng việc làm Senior Developer
Phạm vi trách nhiệm của senior developer rất lớn nên khâu tuyển dụng tại doanh nghiệp cho vị trí này được làm rất kỹ, đặc biệt trong việc thắt chặt các tiêu chuẩn tuyển dụng. Trong đó 3 nhóm năng lực được chú trọng xét tuyển nhiều hơn tập trung ở trình độ kỹ thuật, kỹ năng phối hợp công việc và tư duy hệ thống.
Yêu cầu đặt ra cho senior
Ứng viên được lựa chọn tối thiểu phải có kinh nghiệm làm việc thực tế với dự án. Đồng thời có sự hiểu biết quy trình triển khai một phần mềm cơ bản. Senior được đòi hỏi phải thành thạo một stack công nghệ chính, hiểu biết chuyên sâu về DevOps hoặc cloud.
Khi tham gia phỏng vấn việc làm senior developer, doanh nghiệp sẽ đưa ra các thử thách cụ thể để buộc ứng viên phải chứng minh năng lực. Đó có thể là bài test yêu cầu thiết kế hệ thống trực tiếp hoặc bất kỳ một tình huống kỹ thuật nào. Mẹo trả lời câu hỏi phỏng vấn dạng này bạn cần lưu ý chính là nêu rõ giả định, xây dựng cấu trúc bài bản cho câu trả lời. Đừng quên giải thích về lựa chọn giải pháp kỹ thuật của bạn.
4. Lương cho việc làm senior developer có cao không?
Không thể phủ nhận senior developer thuộc nhóm có thu nhập cao trong mảng tuyển dụng ngành công nghệ - IT. Bạn có thể hưởng mức dao động lương từ 25 đến 40 triệu đồng khi làm senior cho các doanh nghiệp Việt Nam. Mức lương cao hơn, có thể nhận từ 40 đến 60 triệu đồng khi tìm việc làm senior developer cho các công ty lớn hoặc phụ trách dự án quốc tế. Nói chung, mức lương của senior developer phụ thuộc nhiều vào trình độ của ứng viên, quy mô doanh nghiệp và đặc biệt tính cả trình độ ngoại ngữ.
5. Ứng tuyển việc làm senior developer hiệu quả tại Timviec365.vn
Tìm việc làm senior developer không chỉ đơn giản là rải CV hàng loạt tại bất cứ tin tuyển dụng nào mà đó là cả một quá trình chọn lọc thật kỹ các yếu tố liên quan và ảnh hưởng tới hiệu quả tìm việc. Bao gồm việc chọn đúng doanh nghiệp, đúng định hướng phát triển và đúng vị trí. Timviec365.vn luôn sẵn sàng hỗ trợ ứng viên lọc thông tin tuyển dụng senior developer theo các yếu tố, tiêu chí như mức lương, khu vực, stack, kinh nghiệm một cách nhanh chóng nhờ công nghệ Job search engine. Bên cạnh đó công cụ phân tích CV hoặc tạo CV online miễn phí là những ứng dụng cực kỳ thân thiện và hữu dụng giúp ứng viên dễ dàng tạo thành công một chiếc CV IT chuyên nghiệp, có thể chinh phục nhà tuyển dụng hiệu quả.
Timviec365 hỗ trợ Tìm việc senior hiệu quả
Ngoài ra, công nghệ AI365 còn giúp mang lại các đề xuất việc làm phù hợp nhất với nhu cầu cần tìm việc làm senior developer của ứng viên. Điều này giúp ứng viên tối ưu tối đa thời gian tìm việc lại có ngay được những sự lựa chọn tốt nhất, phù hợp với mức độ đáp ứng của cá nhân.
Hãy tìm việc làm senior developer tại Timviec365.vn bằng sự tin tưởng lớn nhất. Website hứa hẹn không chỉ mang tới công việc tốt mà còn để lại cảm giác trải nghiệm tìm việc vừa nhanh chóng vừa tuyệt vời cho bạn.
- Rút gọn
AI365: CÓ VIỆC SIÊU TỐC
CẬP NHẬT CV NHANH - BẬT ĐÈN XANH CHO NHÀ TUYỂN DỤNG
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ