Mức lương nhân viên = lương căn bản + tiền chuyên cần + thưởng khác + hoa hồng.
(1) Không có kinh nghiệm lương 25,000,000 VND.
(2) Lương sẽ tăng mỗi tháng 1,000,000 VND tăng đến 35,000,000 VND thì tạm ngưng.
(3) Thử việc 2 tháng, có năng lực có thể chuyển chính sớm, trong thời gian thử việc không có tiền thưởng KPI, chỉ có tiền thưởng chuyên cần.
ØTHƯỞNG KHÁC
(1) Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp).
(2) Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm).
(3) Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng 50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND, Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.
PHÚC LỢI
(1) Không giam giữ lương hoặc trừ lương, trả lương đúng ngày 13 hàng tháng. Công ty bao ăn ở và cung cấp vật dụng sinh hoạt.
(2) Nhu yếu phẩm sinh hoạt: Gối, mền, kem đánh răng, khăn, dầu gội đầu, sữa tắm, khăn giấy, bột giặt ........ (không bao gồm đồ dùng cá nhân riêng lẻ).
(3) Trình độ cao đẳng trở lên nhận việc thưởng 2,000,000 VND.
(4) Mỗi 6 tháng có 15 ngày nghỉ có lương (nếu không nghỉ thì trợ cấp 15,000,000 VND, sau khi nhận trợ cấp làm việc không đủ 3 tháng bao gồm xin nghỉ việc, khai trừ, yêu cầu hoàn trả trợ cấp).
(5) Ứng viên khi được tuyển dụng, không phải trả bất kì chi phí nào, công ty chịu trách nhiệm hầu hết tất cả các phí sinh hoạt hằng ngày.
(6) Công ty 24h cung cấp vật tư y tế tổng hợp thường xuyên.
(7) Làm đủ 3 tháng nghỉ việc thì đền 1 nửa số tiền, làm đủ 6 tháng miễn đền toàn bộ.
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ