Tin Tuyển Dụng Việc Làm Trưởng Phòng Kinh Doanh Bất Động Sản Uy Tín

Quyền lợi: - Thu nhập: 30tr + hoa hồng + thưởng (chưa kể hoa hồng theo các mức target) - Môi trường làm nghề BĐS đầu tư chuyên nghiệp - Được đào tạo, chia sẻ kiến thức trong lĩnh vực Tài chính / bất động sản bài bản - Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi - Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp - Thử việc 100% lương nếu đạt yêu cầu; Xem xét thay đổi thu nhập hàng năm - Du lịch trong và ngoài nước hàng năm - Được tham gia đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước: BHYT, BHTN, BHXH... - Thưởng lễ, tết (theo quy định của Công ty)

Quyền lợi: - Lương cơ bản từ 12.000.000 - 30.000.000 VNĐ / tháng (thực lãnh). - Hoa hồng quản lý lũy tiến từ 1.0% – 1.5% / tổng giá trị giao dịch của phòng. - Nhận NGAY Hoa hồng bán hàng 5% / giá trị sản phẩm. - Sản phẩm pháp lý rõ ràng, (tất cả đều có sổ) - Thưởng nóng theo giao dịch, sản phẩm liên tục. - Thưởng hiệu quả công việc tháng / quý / năm. - Được đào tạo nâng cao kỹ năng quản lý. - Công ty hỗ trợ training nhân viên hằng tuần để nâng cao kỹ năng bán hàng, quản lý đội ngũ phát triển. - Phúc lợi hấp dẫn: Thưởng Tết 1 - 3 tháng lương, Cấp đồng phục, Bảo hiểm, khám sức khỏe, Du lịch, Teambuilding hoành tráng.... - Được trang bị đầy đủ các công cụ để tiếp thị và kinh doanh. - Môi trường làm việc 9X chuyên nghiệp, thân thiện, cơ hội thăng tiến rộng mở. - Các chế độ theo Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.

Quyền lợi: - Thưởng nhân các ngày Lễ / Tết theo quy định của Nhà nước - Thưởng thành tích định kỳ và đột xuất cho cá nhân hoặc tập thể; - Thưởng sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh; - Thưởng Lương tháng 13; - Thưởng Thành tích theo KPI (từ 01 – 05 tháng lương và Phiếu an sinh); - Thưởng Thâm niên: 01 lượng vàng SJC (Thưởng trên mỗi lần đủ 5 năm thâm niên, các mốc 5, 10, 15, 20, ...). - Chính sách ưu đãi mua căn hộ với chiết khấu và quà tặng đặc biệt cho CBNV; - Tặng quà nhân các sự kiện đặc biệt của CBNV: Sinh nhật, quà cho CBNV nữ nhân ngày 8/3, 20/10; - Hỗ trợ cho vay cá nhân đối với CBNV; - Các khoản trợ cấp: Kết hôn, Tang chế, Ốm đau, Thai sản, Cơm trưa, Gửi xe, Liên lạc, Xăng, Công tác, Giao tế, Đồng phục; - Tổ chức xe đưa CBNV về quê ăn Tết; - Chương trình Caravan xuyên Việt hàng năm; - Được hưởng chế độ nghỉ dưỡng 1 lần / năm (Léman Cap Vũng Tàu); - Nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, xã hội dành cho CBNV; - Các chương trình chăm lo cho con em CBNV: Ngày hội gia đình (Family Day), Hỗ trợ đào tạo, khen thưởng con CBNV có thành tích học tập tốt.

Quyền lợi: Yêu cầu công việc - Làm việc giờ hành chính: Sáng 8h30 - 12h, chiều 13h30 - 18h (từ thứ 2 – chủ nhật, 1 tháng nghỉ 2 ngày chủ nhật) - Bit vi tính văn phòng - Lanh Lẹ, Hoạt Bát - Độ Tuổi: Từ 23 - 55 Tuổi Quyền Lợi Được Hưởng - Lương Cơ Bản 11 Triệu + Hoa Hồng Cao + Thưởng - Được Nghỉ Các Ngày nghỉ Lễ, Tết, .. theo Quy định của Nhà nước.

Quyền lợi: 50 NHÂN VIÊN SALES BẤT ĐỘNG SẢN - ƯU TIÊN SINH VIÊN NĂM 3, NĂM 4 Lương cơ bản 6 triệu / tháng (có lương tháng 13 và thưởng tết) Có cơ chế tăng lương theo quý xét theo chỉ tiêu Hoa hồng 70 - 150 triệu / giao dịch tuỳ theo sản phẩm Thưởng nóng 10 - 50 triệu / giao dịch tuỳ theo sản phẩm Thưởng thêm: 1 triệu / giao dịch Thưởng Hiện vật: Iphone, Airblade, ... (hiện tại: 1 Iphone 13 Pro / 2 giao dịch) Thưởng Năm xét theo chỉ tiêu hàng năm Thưởng Bestseler xét theo năm và sản phẩm Hỗ trợ Marketing, Xe đưa đón khách, ..., Được du lịch 1 - >2 lần / năm, Hỗ trợ đào tạo từ A–>Z từ chuyên gia có kinh nghiệm, Môi trường thân thiện, nhân văn, Cơ hội thăng tiến cho cá nhân có năng lực 2 TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (TPKD) Lương cơ bản 10 triệu / tháng (có lương tháng 13 và thưởng tết) Có cơ chế nâng lương theo quý xét theo chỉ tiêu Hoa Hồng 70 - 150 triệu / Giao dịch + Cơ Chế Hoa Hồng TP Thưởng Nóng 10 - 50 triệu / giao Dịch + Cơ Chế Thưởng TP Thưởng Thêm: 1 triệu / Giao dịch Thưởng Hiện Vật: Iphone, Xe Airblade, ...(hiện tại: 1 Iphone 13 Pro / 2 Giao dịch) + Cơ chế OTP Thưởng 5 Xét theo chỉ tiêu năm Hỗ trợ Marketing, Xe đưa đón khách, ... Đi du lịch 1 - >2 lần / Năm Hỗ trợ đào tạo: Cách xây dựng đội nhóm, Đào tạo nhân sự, ...

Quyền lợi: Thu nhập: Lương cứng + Hoa hồng quản lý / Tổng doanh số + Thưởng nóng (30 – 100 triệu / tháng) - Tham gia các chương trình định hướng, chương trình phát triển kỹ năng để trở thành Giám đốc. - Được tham gia vào các chiến lược phát triển dự án. - Thưởng lễ, tết, sinh nhật, các dịp lễ, .. Thưởng tháng lương thứ 13. - Được hưởng chế độ BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty. - Được tham gia các chương trình đào tạo, huấn luyện của Công ty. - Du lịch, nghỉ dưỡng 1 năm 2 - 3 lần tại các địa điểm nổi tiếng trong và ngoài nước. - Cơ hội thăng tiến lên các vị trí cấp cao. - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, vui vẻ, ...

Quyền lợi: • Lương, thưởng cạnh tranh • Chính sách thưởng và phúc lợi dành riêng cho cấp quản lý; • Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. • Được hưởng chế độ Bảo hiểm nhân thọ dành riêng cho cán bộ nhân viên gắn bó; • Các chính sách đãi ngộ: Thưởng Lễ - Tết, Sinh Nhật, Khuyến Học, Đào Tạo... • Môi trường làm việc năng động, cơ hội phát triển dành cho cán bộ nhân viên có năng lực và đóng góp cho tổ chức. • Phúc lợi: Teambuilding hàng năm, hoạt động nội bộ hàng tuần, thể thao, chăm sóc sức khỏe, nghỉ phép năm.

Quyền lợi: ● Thu nhập từ 14 triệu trở lên ● Thử việc 02 tháng ● Thưởng lễ, Tết, Lương tháng, Lương 13, Thâm niên, Sinh nhật, Hỗ trợ điều trị Covid, ... ● Xét tăng lương định kỳ mỗi năm / lần, tăng lương đột xuất theo tình hình kinh doanh của công ty và năng lực làm việc ● Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định nhà nước, mức đóng theo lương cơ bản ● Môi trường làm việc năng động, thân thiện ● Thời gian làm việc 7 tiếng: 8h3012h00, 14h00 - 17h30, Thứ 2 - Thứ 7 ● Du lịch cùng công ty 1 - 2 lần / năm;

Quyền lợi: Quyền lợi được hưởng - Lương CB: 12 - 25 triệu / tháng + hoa hồng. - Hoa hồng theo từng chiến dịch, dự án, thưởng nóng cho từng giao dịch. - Lương tháng 13 và thưởng năng suất làm việc. - BHXH, BHYT, BHTN và phép năm theo quy định Luật Lao động, Bảo hiểm sức khỏe theo quy định của Công ty. - Thưởng các ngày lễ trong năm. - Thưởng tết âm lịch. - Du lịch, Teambuilding... - Các chương trình đào tạo chuyên biệt theo từng cấp bậc - Lộ trình thăng tiến theo từng năm đối với nhân viên có sự cống hiến và thể hiện được bản thân tốt nhất.

Quyền lợi: - Lương + Phụ cấp: 18.000.000vnđ + Hoa hồng đội nhóm (3 triệu / nền) + Thưởng lên đến 10% lợi nhuận phòng. Chính sách hoa hồng hấp dẫn. - Cạnh tranh, gia tăng theo doanh thu thực đạt + Thưởng theo tháng / quý / năm. (Trao đổi khi PV) - Được thưởng cổ phần công ty hàng năm theo hiệu quả công việc. - Được mua cổ phần phòng. - Thưởng nóng theo dự án. - Cơ hội thăng tiến: Đánh giá năng lực định kỳ: + Theo KPI + Theo đánh giá của BGĐ + Theo phát triển đội ngũ - Thường xuyên được đào tạo nâng cao kỹ năng trong công việc. - Hưởng đầy đủ quyền lợi BHXH, BHYT, BHTN theo Luật Lao động Việt Nam 2019. Nhiều cơ hội thăng tiến do Công ty đang trên đà định hướng phát triển (có cơ hội thăng tiến lên các vị trí: GĐ, GĐCN, Phó TGĐ). - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, đoàn kết, cùng phát triển vì mục tiêu chung. - Được tham gia du lịch hàng năm cùng công ty. - Được hỗ trợ xây dựng sàn riêng, công ty riêng. - Công ty hỗ trợ gửi xe. - Các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác...