Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

TP Hành Chính Nhân Sự

Shenzhen Topband Co.,ltd.

Địa chỉ công ty:

Quy mô : Đang cập nhật

Lượt xem: 455 |

Ngày cập nhật: 02/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Bình Dương

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Thực tập sinh
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên
ngành nghềNgành nghề: Điện - Điện tử

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
• Phát triển và thực hiện các chính sách, quy định về nhân sự trong cho công ty.
• Quản lý và kiểm soát các chính sách về phụ cấp, lợi tức, quan hệ nhân công, quan hệ lao động, chấm công nhân viên, và các khóa đào tạo về an toàn vệ sinh lao động.
• Đảm bảo các chính sách và quy trình nhân sự phù hợp với tình hình công ty, các quy định tại địa phương và quy định của công đoàn.
• Phỏng vấn, tuyển dụng và chọn lọc ứng viên cho các vị trí còn trống.
• Quản lý mảng tuyển dụng và chính sách nhân viên để phát triển các chiến lược của công ty.
• Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích – kích thích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
• Lưu trữ và bảo quản các sổ lao động, sổ bảo hiểm, chính sách lương hưu, các hồ sơ thay đổi nhân sự như thăng tiến, thuyên chuyển công tác, đánh giá hiệu quả làm việc và chấm dứt hợp đồng lao động.
• Lập chương trình đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Đại diện cho phòng Nhân Sự cả trong và ngoài công ty.

Yêu cầu công việc

1. Trình độ học vấn
– Cao Đẳng trở lên: Chuyên ngành học: Luật, quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực;
– Ngoại ngữ: Tiếng Trung (Nghe, nói, đọc, viết)
2. Kỹ năng:
– Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
– Kỹ năng lập kế hoạch.
– Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.
– Kỹ năng đàm phán, thuyết trình, đào tạo, huấn luyện tốt
– Kỹ năng hoạch định chiến lược, phát triển và thực thi
– Nhạy bén trong đánh giá và giải quyết các vấn đề phát sinh
3. Kinh nghiệm:
– Ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chánh.
– Am hiểu luật lao động và các quy định pháp luật có liên quan
– Kiến thức về các văn bản hành chính, văn bản pháp quy
4. Phẩm chất cá nhân:
– Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
– Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
– Sáng tạo trong công việc.

Quyền lợi được hưởng

- Competitive salary and bonus
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional, dynamic working environment
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Tìm việc làm theo tiêu chí

Tìm việc làm theo tiêu chí:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại