1. Môi trường làm việc có điều hoà, thoáng mát, hiện đại.
2. Được hưởng đầy đủ chế độ bảo hiểm theo quy định của Pháp luật, tham gia bảo hiểm rủi ro 24/07.
3. Một năm có 12-14 ngày phép năm.
4. Mức lương cạnh tranh.
5. Trợ cấp thâm niên 100.000 VND/ tháng (Sau khi hoàn thành ký HĐLĐ 1 năm). ĐẶC BIỆT KHI GẮN BÓ ĐỦ 3 NĂM SẼ ĐƯỢC THƯỞNG 2 TRIỆU, ĐỦ 5 NĂM SẼ ĐƯỢC TẶNG 01 CHỈ VÀNG.
6. Trợ cấp con nhỏ 50.000 VNĐ/tháng/ cháu
7. Khám sức khoẻ định kỳ 2 lần/ năm. Hỗ trợ khám sức khoẻ đầu vào.
8. Miễn phí cơm ca. Hỗ trợ bánh mỳ, sữa cho ca đêm. Ca đêm có hỗ trợ 50.000 VND/ đêm.
9. Thưởng các dịp lễ, tết, tháng 13.
10. Các hoạt động gắn kết, sinh nhật, tất niên, liên hoan các dịp lễ tết.
                               
                           
Chia sẻ
Bình luận