Trưởng Bộ Phận Tiếp Thị Trực Tuyến (Digital Marketing Manager).

A. Quản lý ngân sách tiếp thị trực tuyến, KPI & Các nghiệp vụ chuyên môn
1. Lên ngân sách và kế hoạch tiếp thị trực tuyến cho các chiến dịch trong năm.
2. Đánh giá đối thủ cạnh tranh trên môi trường trực tuyến bằng các công cụ do lường hoạt động trực tuyến.
3. Đưa ra các định hướng kế hoạch cho digital marketing bao gồm: Online Media Planning (Viral campaign, social marketing campaign, banner ads, microsite ideas...)
4. So sánh và đánh giá các hoạt động tiếp thị & bán hàng trực tuyến nhằm tối ưu việc sản xuất nội dung quảng cáo và tăng tỷ lệ chuyển đổi đơn hàng.
5. Chịu trách nhiệm việc tạo, quản lý và phát triển các hoạt động liên quan đến Digital Marketing bao gồm hoạt động phát triển nội dung trên tất cả các Platform Digital.
6. Làm việc với đối tác sản xuất nội dung, đối tác tiếp thị trực tuyến để lên kế hoạch cho từng chiến dịch cụ thể.
A. Xây dựng & Phát triển kế hoạch tiếp thị bán hàng trực tuyến
1. Xây dựng và lập kế hoạch tiếp thị nhằm tối ưu tỷ lệ chuyển đổi và tăng doanh thu cho hoạt động kinh doanh trực tuyến.
2. Xây dựng đội nhóm tối ưu tìm kiếm trên các công cụ tìm kiếm như Google, Cốc Cốc.
3. Xây dựng và thực hiện kế hoạch phát triển nội dung trên môi trường trực tuyến cho các nhãn hàng.
4. Xây dựng quan hệ công chúng với các nhóm người có ảnh hưởng trên mạng xã hội bao gồm KOL, Celebrities.
5. Thực hiện kế hoạch tiếp thị trực tuyến nhằm đạt chỉ tiêu bán hàng đã cam kết và kiểm soát chi phí.
B. Quản lý nhân lực & Quy trình làm việc của BP Tiếp thị trực tuyến:
1. Xây dựng đội ngũ nhân lực phù hợp chiến lược phát triển của Công ty theo từng giai đoạn. Bao gồm: Tuyển dụng, đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên, khen thưởng, kỷ luật.
2. Quản lý team, tiến độ công việc & triển khai kế hoạch làm việc với các thành viên trong BP
3. Biên soạn / Xét duyệt các quy trình làm việc của BP theo tiêu chuẩn hệ thống ISO 9001:2015
4. Chỉnh sửa, thêm mới các quy trình/Hướng dẫn công việc theo tiêu chuẩn hệ thống ISO 9001: 2015 để chủ động cải tiến cách làm các công việc được giao.
5. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

- Lương cứng thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
- Phụ cấp, phúc lợi của công ty.
- Chế độ BHXH theo quy định của pháp luật