Trưởng nhóm Telesales

- Quản lý nhóm Telesale gồm 7 Nhân viên, đào tạo, huấn luyện, kèm cặp đảm bảo các thành viên trong nhóm đạt KPIs theo mục tiêu của Công ty
- Tuyển dụng, đào tạo nhân sự bổ xung đảm bảo các thành viên trong nhóm tối thiểu 7 người
- Đảm bảo nhóm tối thiểu đạt 80% KPIs mục tiêu trở lên
- Đảm bảo tỉ lệ chuyển đổi từ data ra Khách hàng đăng ký dịch vụ theo mục tiêu
- Đề xuất kịch bản gọi, kịch bản chăm sóc Khách hàng
- Đào tạo, push up Nhân sự trong nhóm đạt KPIs
- Thực hiện các công việc được phân công từ BGĐ

- Có kỹ năng và kinh nghiệm Telesale, bán hàng tạo doanh số trực tiếp
- Từng làm Telesale và có kết quả công việc tốt, có khả năng đào tạo, huấn luyện, kèm cặp và tạo động lực làm việc cho đội nhóm
- Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Từng quản lý đội nhóm Telesale tối thiểu 7 Nhân viên
- Thực chiến, ưu tiên ứng viên từng làm Thẩm mỹ, nha khoa, bảo hiểm, bất động sản, du lịch nghỉ dưỡng...vv
- Mong muốn thu nhập cao và có sự thăng tiến trong công việc

- Lương chính: 10-12 triệu + KPIs ( tổng thu nhập 20-40 triệu), sẵn sàng deal lương nếu năng lực làm việc tốt
- Phụ cấp: Quản lý Nhân sự 500K/người SL Nhân viên đạt KPIs/tháng
- Có laptop cá nhân được trợ cấp công nghệ 240k/tháng
- Thưởng: Doanh số của team theo mức ( Không đạt 0,3% doanh thu, Đạt 0,6% doanh thu, Vượt 1,2% doanh thu).
- Thưởng tháng lương thứ 13, thưởng thưởng danh hiệu hàng năm, các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
- Chính sách phúc lợi: Phụ cấp ăn trưa 25,000 VNĐ/ngày, thưởng sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ theo chế độ công đoàn, du lịch, team buiding, nghỉ mát hàng năm, được đào tạo nâng cao trình độ chuyên môn, lộ trình thăng tiến rõ ràng, BHYT, BHTN, BHXH theo quy định.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.