Trưởng Phòng Dịch Vụ Nhân Sự ( Nha Trang, Phú Quốc, Hà Nội)

- Thủ tục nhân sự: - Tổ chức & kiểm soát thực hiện các thủ tục nhân sự theo quy định của Nhà nước, Tập đoàn và Công ty trong phạm vi phụ trách (các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động, hợp đồng học việc/ thử việc, điều chuyển, bổ nhiệm/ miễn nhiệm chức vụ, điều chỉnh thu nhập, chấm dứt HĐLĐ, khen thưởng, kỷ luật, các chế độ phúc lợị; tính lương, thưởng và các khoản thu nhập khác; các thủ tục về thuế TNCN, công đoàn, bảo hiểm bắt buộc (BHXH, BHYT, BHTN) và bảo hiểm sức khỏe; ) - Quản trị hệ thống dữ liệu nhân sự trên phần mềm và hồ sơ bản cứng. - Thực hiện các báo cáo nhân sự định kỳ và theo yêu cầu của Nhà nước, Công ty và Tập đoàn. - Đại diện của Công ty làm việc với các cơ quan quản lý lao động trong các vấn đề liên quan đến QTNS (theo phân công).
- Tuyển dụng: - Tổ chức thực hiện và kiểm soát kết quả hoạt động tuyển dụng cấp P2, cấp C và Nhân viên, đáp ứng số lượng, chất lượng và tiến độ theo kế hoạch. - Quản lý hệ thống dữ liệu ứng viên (nội bộ và bên ngoài) đảm bảo Công ty luôn có nguồn ứng viên đa dạng, chất lượng cao, đáp ứng kịp thời và hiệu quả nhu cầu cung ứng nhân sự

- Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Tăng lương định kỳ, Cơ hội du lịch hàng năm - Môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động - Chính sách đãi ngộ hấp dẫn