- Quản trị team ngũ NV bán hàng, tiến hành tập huấn đội ngũ NV bán hàng. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ NV bán hàng.
- Đảm bảo target doanh số theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên bán hàng. Thiết lập kế hoạch thực hiện target & khai triển cho NV kinh doanh.
- phân chia KH theo tiêu chí khách. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng & đào tạo cho NV.
- tham gia những hội thảo về dự án BĐS; tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng
- Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, tiếp nhận những thông tin phản hồi từ phía
khách hàng, cùng với sếp giải quyết thông tin
- Phát hiện KH tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán SP. Thu thập thông tin về KH và thị trường để xây dựng database cho phòng.
- Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, Dự báo tiền lương & đánh giá thông tin về cạnh tranh, về KH và thị trường.
- Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng NV bán hàng, đề xuất các phương pháp xử lý, cải tiến phương pháp tiếp xúc & huấn luyện lại cho NV.
- tạo lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
- xét duyệt các Hợp đồng từ nhân viên bán hàng, test khả năng thực hiện, báo cáo.
* Quyền lợi:
- Thời gian làm việc: full time. Từ thứ 2 đến sáng Thứ7 mỗi tuần.
- thu nhập mỗi tháng = lương cứng (thỏa thuận theo năng lực ứng viên) + % hoa hồng kinh doanh+Thưởng đúng qui định công ty.
- Chính sách lương, thưởng và phúc lợi tốt; các ngày nghỉ lễ đúng qui định.
- Được đóng Bảo hiểm sau khi vào làm việc chính thức.
- Được nâng lương theo định kỳ; tăng lương theo hiệu quả công việc.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa, tập thể: Teambuilding, du lịch, Bóng đá hàng tuần…
- Được làm việc trong môi trường năng nổ & chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến cao;
- Được đào tạo nâng cao trình độ nghiệp vụ.
Chia sẻ
Bình luận