Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên
Chấm công

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HAKICO
3 giờ

Trưởng phòng Hành chính Nhân sự

Lương: Thỏa Thuận

Hồ Chí Minh

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HAKICO

Ngành nghề: Nhân sự

Mức lương: Thỏa Thuận

Lượt xem: 92

|

Cập nhật: 02/01/2026 (8 ngày trước)

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HAKICO
3 giờ

CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HAKICO

Nhân sự /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Trưởng nhóm
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

1 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

2 tháng
icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

02/02/2026 (23 ngày)
icon_tglamviec

Thời gian làm việc

Thứ 2 - Thứ 7 ( từ 08:00 đến 17:00 )
Thứ 2 - Thứ 6: 08:30 - 17:30 Thứ 7: 08:30 - 12:00

icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hồ Chí Minh

Quận huyện:

Quận Bình Thạnh

Địa chỉ chi tiết:

342 Phan Văn Trị, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam
icon_mota

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm quản trị mảng hành chính nhân sự của doanh nghiệp để đạt hiệu quả tối ưu.
- Xây dựng và hoạch định chiến lược nhân sự hàng năm cho công ty và từng dự án cụ thể.
- Đề xuất và triển khai định biên nhân sự, khung lương và các chính sách nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển kinh doanh.
- Quản lý chi phí nhân sự, đảm bảo tuân thủ ngân sách đã đề ra.
- Thiết kế bảng mô tả công việc và chân dung ứng viên cho từng vị trí trong công ty.
- Lên kế hoạch và tổ chức các chiến dịch tuyển dụng hiệu quả, đảm bảo nhân sự đáp ứng yêu cầu công việc thực tế và văn hóa doanh nghiệp.
- Xây dựng, triển khai các chính sách thăng tiến, thay thế nhân sự phù hợp với lộ trình phát triển cá nhân và tổ chức.
- Phát triển và thực hiện các chương trình thúc đẩy văn hóa doanh nghiệp, tạo dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Tổ chức các hoạt động nội bộ, sự kiện nhằm tăng cường sự gắn kết giữa các thành viên trong công ty.
- Xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực, phù hợp với định hướng của công ty.
- Thiết lập khung năng lực, cơ chế đánh giá KPI và kế hoạch phát triển sự nghiệp cho từng cá nhân.
- Đánh giá hiệu quả công việc định kỳ, đưa ra các kế hoạch cải thiện và phát triển nhân sự.
- Biên soạn, cải tiến các tài liệu quản lý nguồn nhân lực (nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể, chính sách nhân sự, quy chế lương thưởng, bộ quy tắc ứng xử).
- Xây dựng, triển khai và giám sát thực hiện hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, và các biện pháp khuyến khích nhân viên gắn bó lâu dài.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định của pháp luật về lao động và các quy định nội bộ.
- Quản lý lao động, tham gia vào các quyết định khen thưởng, kỷ luật, đình chỉ hoặc chấm dứt hợp đồng lao động.
- Tiếp nhận, xử lý các công việc hành chính và pháp lý với nội bộ cán bộ nhân viên.
- Quản lý các hoạt động hành chính hàng ngày (thiết bị, tài sản, hồ sơ nhân sự).
- Phối hợp xây dựng hệ thống và quy trình quản lý nhân sự trên các nền tảng công nghệ hiện đại (như Lark Suite).
- Triển khai các hệ thống kiểm soát đảm bảo thực hiện tốt các chức năng quản lý nhân sự.
- Hỗ trợ các bộ phận khác trong quản lý nhân sự, đảm bảo sự phối hợp chặt chẽ và hiệu quả.
- Thực hiện chức năng cầu nối giữa Ban Lãnh đạo và CBNV, giải quyết các xung đột, thắc mắc, hoặc vấn đề phát sinh.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện các sự kiện của công ty như hội nghị, hội thảo, lễ kỷ niệm.
- Đảm bảo sự kiện diễn ra hiệu quả, tạo giá trị kết nối và thúc đẩy tinh thần làm việc của đội ngũ nhân sự.
- Tư vấn và đảm bảo tuân thủ pháp luật.
- Soạn thảo, rà soát, quản lý hợp đồng.
- Quản lý hồ sơ pháp lý, giấy phép.
- Giải quyết tranh chấp, khiếu nại.

icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm kinh nghiệm
icon_bangcap

Bằng cấp

Cao đẳng trở lên
icon_gioitinh

Giới tính

Không yêu cầu
icon_dotuoi

Độ tuổi

Từ 25 đến 40

- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Hành chính/Nhân sự.
- Ưu tiên nữ, không quá 40 tuổi.
- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự chuỗi FnB, parttime và fulltime với quy mô trên 100 nhân sự.
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS, trong đó, có các phòng ban đầy đủ và trực tiếp build team tối thiểu từ 50 lên 100 nhân sự.
- DISC tính S và tính I cao.
- Phù hợp với giá trị cốt lõi, sứ mệnh, thương hiệu, quy tắc, văn hóa doanh nghiệp.
- Có khả năng xây dựng chính sách mới, chủ động hòa nhập với môi trường start up.
- Khả năng IT tốt (áp dụng số hoá và phần mềm quản lý nhân sự Lark Suite).

icon_quyenloi

Quyền lợi

  • - BHXH, BHYT, BHTN Tham gia theo quy định 
    - Thiết bị làm việc Tự trang bị laptop cá nhân 
  • - Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty Theo nội quy công ty, tuỳ thuộc tình hình kinh doanh 
  • - Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động.
icon_hoso

Hồ sơ bao gồm

  • - Sơ yếu lý lịch.
  • - CCCD.
  • - Bằng cấp, chứng chỉ.
  •  
icon_hoso

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: CÔNG TY CỔ PHẦN THƯƠNG MẠI VÀ DỊCH VỤ HAKICO.
Địa chỉ: 342 Phan Văn Trị, Phường Bình Lợi Trung, TP Hồ Chí Minh, Việt Nam

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 02/02/2026

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

icon

Quét mã QR chat ngay NTD

icon

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ - ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2026 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.