
Tìm kiếm nâng cao
✘Hrdc
Lượt xem: 577
Cập nhật: 24/07/2022 (8 tháng trước)
Ngành nghề: Nhân sự
Lĩnh vực: HR Manager
Thông tin chung
Mức lương
Đến 20.000.000 VNĐChức vụ
Trưởng phòngKinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệmHình thức làm việc
Toàn thời gian cố địnhBằng cấp yêu cầu
Cao đẳng trở lênYêu cầu giới tính
Không yêu cầuSố lượng cần tuyển
1 ngườiHạn nộp hồ sơ
Đã hết hạn nộp hồ sơĐịa điểm làm việc
- Quản lý, điều phối và kiểm soát các công việc hành chính (mua sắm, cung cấp, quản lý. VPP, công cụ dụng cụ, quản lý tòa nhà, hội họp, đảm bảo các công việc liên quan đến môi trường làm việc...).
- Triển khai các hoạt động tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự hàng năm theo nhu cầu.
- Cập nhật, soạn thảo, phổ biến, lưu trữ các quy trình, quy định, văn bản, hợp đồng lao động, hướng dẫn liên quan đến Hành chính, Nhân sự - Đào tạo từ Công ty.
- Chấm công, quản lý check in-out nhân viên, ngày phép nhân viên qua hệ thống vân tay.
- Tính lương, thực hiện các thủ tục bảo hiểm xã hội cho người lao động.
- Tổ chức các hoạt động gắn kết nhân viên trong bộ phận, tạo môi trường làm việc hiệu quả.
- Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
- Tốt nghiệp chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực hoặc các chuyên ngành có liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ưu tiên tại các công sản xuất, xây dựng.
- Kỹ năng Giao tiếp và đàm phán tốt
- Thành thạo các Nghiệp vụ hành chính, nhân sự
- Độ tuổi: 30 - 45
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 7
- Mức lương: thỏa thuận
- Được làm việc trong môi trường năng động
- Được tham gia đầy đủ chế độ BHXH
- Lương thưởng tháng 13 theo quy chế công ty
Gửi CV qua emai hoặc liên hệ Zalo 0918 230 550
Trân trọng.
ĐỊA ĐIỂM
TỪ KHÓA LIÊN QUAN
HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC
TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ
Tìm việc làm liên quan: Tại đây
Thông báo
Bạn đã ứng tuyển thành công. Tải app chat Tại đây để nhận được kết quả ứng tuyển từ nhà tuyển dụng
Chia sẻ
Bình luận