Đăng tin miễn phí
Đăng tin miễn phí
0 Chat
CV xin việc
Tìm ứng viên

Mã QR đăng nhập App

Quét QR để tải JobChat365

ico
qr JobChat365
1

Đăng nhập ứng dụng JobChat365 trên điện thoại của bạn

2

Tại ứng dụng chọn biểu tượng QR code trên thanh tìm kiếm

3

Di chuyển Camera đến mã QR trên màn hình máy tính để đăng nhập

công ty cổ phần dược phẩm & sinh học y tế

Trưởng Phòng Hr

Lương: 20 triệu

Hồ Chí Minh

công ty cổ phần dược phẩm & sinh học y tế

Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng

Mức lương: 20 triệu

Lượt xem: 3343

|

Cập nhật: 12/10/2025 (2 ngày trước)

công ty cổ phần dược phẩm & sinh học y tế

công ty cổ phần dược phẩm & sinh học y tế

Hành chính - Văn phòng /
Chat ngayChat&Gọi
ứng tuyểnỨng tuyển
lưu công việc Lưu tin

Thông tin chung

icon_capbac

Chức vụ

Nhân viên
icon_hinhthuc

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định
icon_hoahong

Hoa hồng

Chưa cập nhật
icon_soluong

Số lượng cần tuyển

1 người
icon_tgthuviec

Thời gian thử việc

icon_hannop

Hạn nộp hồ sơ

15/11/2025
icon_diadiem

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành:

Hồ Chí Minh

Quận huyện:

Quận 1

Địa chỉ chi tiết:

icon_mota

Mô tả công việc

1. Tham mưu cho Tổng Giám Đốc tổ chức bộ máy, xây dựng và kiện toàn hệ thống quy chế quản lý.
- Nghiên cứu, tham mưu đề xuất phương án tổ chức hiệu quả bộ máy, chức năng nhiệm vụ các phòng ban.
- Chủ trì và phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng và cải tiến chính sách phát triển nhân lực, đãi ngộ, lương thưởng, quy chế quản lý, nội quy, quy trình làm việc.
2. Họach định mục tiêu nguồn nhân lực hàng năm của công ty.
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, và phối hợp tuyển chọn nhân sự; dự thảo Hợp đồng lao động trình TGĐ.
- Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, năng lực của đội ngũ lao động.
- Theo dõi và dự báo biến động nhân sự, lập kế hoạch sử dụng và phát triển nhân lực.
- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
- Đề xuất bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, định biên, bố trí sắp xếp nhân sự.
3. Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc tại các Phòng ban.
- Giám sát thực hiện quy chế và các quy định về tiền lương, tiền thưởng
- Đề xuất các phương án điều chỉnh tiền lương, thưởng của Công ty, phòng ban và cá nhân.
- Tổ chức giám sát việc áp dụng và thực hiện các quy định về đánh giá hoàn thành công việc và xếp loại lao động tại các Phòng ban.
- Tiếp nhận và giải đáp các thắc mắc về chế độ, chính sách của người lao động trong Công ty.
- Cập nhật và phổ biến các quy định của pháp luật liên quan đến quyền và trách nhiệm, nghĩa vụ của người sử dụng lao động, người lao động.
4. Tổ chức quản lý điều hành Phòng Hành chánh Nhân sự:
- Thiết lập cơ cấu tổ chức và định biên nhân sự của Phòng.
- Phân công, phân nhiệm, kiểm tra kiểm soát và đánh giá kết quả công việc của của nhân viên Phòng HCNS.
- Xây dựng triển khai quy chế quy trình làm việc, hướng dẫn công việc, biểu mẩu hồ sơ tài liệu và các văn bản liên quan đến hoạt động Hành chính Nhân sự. Đồng thời tổ chức quản lý lưu trữ theo quy định.
5. Tổ chức và giám sát công tác Hành chính:
- Hướng dẫn và giám sát công tác lễ tân, vệ sinh văn phòng nhà xưởng ( bao gồm cả công tác 5S), bảo vệ an ninh trật tự phòng chống cháy nổ.
- Lập kế hoạch, mua và cấp phát văn phòng phẩm; sửa chữa, nâng cấp, thanh lý thiết bị văn phòng. Báo cáo tình trạng và tình hình sử dụng theo yêu cầu.
- Quản lý toàn bộ các văn bản pháp lý của công ty (giấy phép đăng ký kinh doanh, hồ sơ nhà cửa, xe, các giấy chứng nhận đăng ký độc quyền về mẫu mã sản phẩm…của công ty).
- Trực tiếp quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài. Giữ mối quan hệ với các cơ quan quản lý nhà nước về hành chánh, trật tự trị an, phòng cháy chữa cháy.

icon_yeucau

Yêu cầu

icon_kinhnghiem

Kinh nghiệm

Hơn 5 năm kinh nghiệm
icon_bangcap

Bằng cấp

Đại học trở lên
icon_gioitinh

Giới tính

Không yêu cầu
icon_dotuoi

Độ tuổi

Không yêu cầu

1. Trình độ học vấn: Đại học trở lên
2. Chuyên môn: Quản trị nhân lực, Luật, Pháp Lý
3. Kinh ngiệm: có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
4. Kiến thức:
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp cơ bản là một ưu thế
- Nắm vững bộ Luật lao động, Luật thuế TNCN, Luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực;
- Hiểu về phương pháp xây dựng KPIs, phương pháp tính NSLĐ, định mức NSLĐ
- Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook, internet…)
- Đã từng làm cho công ty Dược hoặc có kiến thức, mối quan hệ bên ngoài về lĩnh vực Dược Phẩm

icon_quyenloi

Quyền lợi

- Ngoài tiền lương, Công ty có suất cơm giữa ca cho nhân viên, hỗ trợ 10l xăng/ tháng
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN.
- Đi du lịch, khám sức khỏe định kỳ hàng năm và các chế độ khác: thăm hỏi ốm đau, thai sản, ma chay, cưới hỏi.
- Thưởng Lễ tết (30/4, 1/5, 2/9, 1/1...). Tặng quà nhân dịp sinh nhật, tết trung thu, tết âm lịch, tết đoan ngọ, ngày thiếu nhi...;
- Hưởng lương tháng 13 và khen thưởng cho các cán bộ sáng kiến cải tiến tốt trong công việc hàng năm.

icon_hoso

Thông tin liên hệ

Tên người liên hệ: Ms Trúc, Ms Thủy

Cách thức ứng tuyển

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay tại đây.


Hạn nộp hồ sơ: 15/11/2025

ứng tuyểnỨng tuyển ngay

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

0/5

star greystar greystar greystar greystar grey

0 đánh giá

5

5 sao

0

4

4 sao

0

3

3 sao

0

2

2 sao

0

1

1 sao

0

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

icon

Quét mã QR chat ngay NTD

icon

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Quét QR JobChat365 để đăng nhập ứng viên

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365

Giới thiệu Thông tin Hỏi đáp Cẩm nang Thỏa thuận Bảo mật Giải quyết tranh chấp
Sơ đồ Website Video AI365 Huy hiệu tia sét Tuân thủ sự đồng ý của khách hàng Quy chế hoạt động Cơ chế bán hàng

Dành cho ứng viên

Mẫu CV xin việc Thư xin việc Hồ sơ xin việc
Bí quyết viết CV Trang vàng

Dành cho nhà tuyển dụng

Đăng tuyển dụng Cẩm nang tuyển dụng
Biểu mẫu

Tiện ích

Tra cứu lương Lương Gross - Net Email365
Tải app Tính bảo hiểm thất nghiệp

Việc làm theo khu vực

Việc làm tại Hà Nội Việc làm tại Hồ Chí Minh Việc làm tại Đà Nẵng Việc làm tại Hải Phòng
Việc làm tại Bình Dương Việc làm tại Cần Thơ Việc làm tại Đồng Nai Việc làm tại Bắc Ninh
Xem tất cả see_all

Việc làm theo ngành nghề

Việc làm kinh doanh Việc làm bất động sản Việc làm bảo hiểm Việc làm IT
Việc làm nhân sự Việc làm bán hàng Việc làm lương cao Việc làm kế toán
Xem tất cả see_all

Việc làm theo tag

Việc làm PHP Việc làm Kế toán nội bộ Việc làm Digital Marketing Việc làm chuyên viên seo
Việc làm bất động sản Việc làm thực tập sinh Việc làm nhân viên bảo hiểm Việc làm Content
Xem tất cả see_all
timviec365
KẾT NỐI VỚI TIMVIEC365.VN
chat
facebook
youtube
Đã đăng ký bộ công thương DMCA.com Protection Status

Công ty TNHH MTV JOB365

Nơi cấp: Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh Hưng Yên

Địa chỉ: Thị Trung - Như Quỳnh - Hưng Yên

Hotline: 0979.524.615

Email: timviec365.vn@gmail.com

Sản phẩm được tách ra từ Công ty Cổ Phần thanh toán Hưng Hà – điện thoại 0982.079.209 để phát triển chuyên sâu về lĩnh vực tuyển dụng việc làm (chủ tịch hội đồng quản trị công ty mẹ ông Trương Văn Trắc)

download_app

App CV365

download_app

App JobChat365

Trải nghiệm ngay JobChat365 – Nhắn tin nhanh, gọi miễn phí!

© 2017 - 2025 Công ty TNHH MTV Job 365. All rights reserved.