Trưởng phòng Kỹ thuật (Tuyển Dụng)

- Phối hợp với bộ phận Nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức của bộ phận kỹ thuật cho từng khách sạn và khu nghỉ dưỡng, đảm bảo phù hợp với quy mô, đối tượng và văn hóa khu vực; - Phối hợp với bộ phận Phát triển dự án thiết kế, triển khai, tư vấn kỹ thuật vận hành cho các khách sạn trực thuộc Công ty quản lý, phù hợp với công suất/ hoạt động vận hành của tiêu chuẩn khách sạn quốc tế; - Kiểm soát, báo cáo, khuyến nghị và đưa giải pháp cho Ban lãnh đạo về các giải pháp cải thiện các khuyết điểm trong hệ thống kỹ thuật để đảm bảo tất cả các khách sạn đều phù hợp với tiêu chuẩn vận hành quốc tế; - Kiểm soát các báo cáo bảo trì ,cơ sở vật chất của các khách sạn, bao gồm kế hoạch triển khai, kế hoạch rà soát, kiểm soát ngân sách… - Hướng dẫn và giám sát việc xác định, xử lý các lỗi hoặc vấn đề xảy ra đối với thiết bị, hệ thống kỹ thuật vận hành; - Xác nhận, đưa ra giải pháp cho các vấn đề tiềm ẩn , phân tích thông tin, xác định các vấn đề hiện tại, cách khắc phục cũng như xử lý phù hợp ; - Phối hợp triển khai, tổ chức đào tạo kỹ thuật cho nhân viên bộ phận kỹ thuật khách sạn trực thuộc sự quản lý của công ty; - Chịu trách nhiệm kiểm soát và đưa ý kiến cho các báo cáo kiểm tra định kỳ/ đột xuất hệ thống kỹ thuật khách sạn; - Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật , bộ quy trình làm việc tiêu chuẩn, cho bộ phận Kỹ thuật của TTH và khách sạn ; - Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình phối hợp giữa các phòng ban trong khách sạn với bộ phận kỹ thuật khách sạn.

- Chế độ thưởng, nghỉ lễ, tết, nghỉ phép, chế độ phúc lợi xã hội (BHXH, BHYT)...theo quy định chung của Luật Lao động. - Có cơ hội thăng tiến, phát triển bản thân, phát triển nghề nghiệp cao. - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, tích cực, thân thiện.

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu, Chứng minh nhân dân và Giấy khám sức khoẻ. - Các bằng cấp có liên quan.