Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: Tầng 2, Số 127 Lò Đúc, Phường Đống Mác, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội

quy mô công ty
Quy mô: Từ 100 - 499 nhân viên

mã số thuế công ty
Mã số thuế: 108131696

Mô tả công ty

T&T Hospitality là thành viên của Tập đoàn T&T được thành lập năm 2017 với định hướng trở thành một trong những công ty quản lý vận hành khách sạn lớn nhất tại Việt Nam và sứ mệnh phát triển tổ hợp các khách sạn, khu nghỉ dưỡng cao cấp theo tiêu chuẩn quốc tế ,mang đậm dấu ấn thương hiệu đặc trưng.
Chúng tôi vui mừng được chào đón những ứng viên tài năng tham gia vào đội ngũ CBNV của công ty, ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sợ tới địa chỉ email phuongvt2009@gmail,com

Công Ty Tnhh Quản Lý Khách Sạn T T Tuyển Dụng

TP Pháp chế (Tuyển dụng)

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLuật - Pháp lý
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Đàm phán, tư vấn, xem xét về thỏa thuận bảo mật thông tin, thỏa thuận dịch vụ, thư đề xuất/biên bản ghi nhớ hợp tác, các điều khoản, hợp đồng quản lý khách sạn, giấy phép, các hợp đồng phụ trợ với các đối tác khách sạn tiềm năng, bảo hiểm và các vấn đề pháp lý khác phát sinh; đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý, tuân thủ chính sách và tiêu chuẩn của Công ty để Ban lãnh đạo phê duyệt;
- Hỗ trợ Chủ tịch, Tổng giám đốc và phối hợp với ban pháp chế Tập đoàn hoàn thành hợp đồng phù hợp với các tiêu chuẩn và chính sách của Công ty TTH và Tập đoàn;
- Giám sát và xử lý các vấn đề tuân thủ quy định của Tập đoàn đối với TTH;
- Đảm bảo Công ty tuân thủ Pháp luật;
- Điều phối quy trình xử lý hợp đồng để đảm bảo theo dõi chính xác và kịp thời các điều khoản, điều kiện, thay đổi, tiến độ và thông tin chủ sở hữu;
- Hỗ trợ trong việc đối phó và giải quyết các tranh chấp pháp lý (Ví dụ: Thu hồi nợ, vi phạm hợp đồng, kiện tụng tòa án, trọng tải) bao gồm việc lựa chọn và giám sát luật sư bên ngoài khi thích hợp.
Xem chi tiết

TP HCNS

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Chịu trách nhiệm đảm bảo sự vận hành trơn tru và hiệu quả của Bộ phận Nhân sự TTH trong lĩnh vực Nhân sự, phù hợp với việc thực hiện các yêu cầu của Tập đoàn T&T và Khách sạn T&T;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trước khi khai trương cho tất cả các khách sạn và hỗ trợ Tổng quản lý khách sạn, Giám đốc các trưởng bộ phận trong các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Tổ chức tuyển dụng nhân sư cho TTH, phát triển nhân viên, phạm vi các nhiệm vụ đóng góp liên quan đến và trong các bộ phận Quản trị Khách sạn T&T, Phát triển Dự án & Vận hành.
• Giám sát, quản lý tất cả các yêu cầu về Nhân sự công ty TTH và các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Có khả năng chủ động sắp xếp thứ tự ưu tiên ,quản lý hiệu quả nguồn lực và thời gian cho TTH & các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Hỗ trợ Phó Tổng Giám đốc Tài chính phát triển và dự báo ngân sách nhân sự/nguồn nhân lực trước khi khai trương bao gồm sơ đồ tổ chức cho từng dự án/khách sạn trong giai đoạn nghiên cứu phát triển dự án và trước khi xây dựng.
• Hiểu tác động chiến lược của việc định vị thương hiệu, cấu trúc thương hiệu, so sánh các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp trong thị trường cạnh tranh cho các phân đoạn thị trường mục tiêu.
• Lập kế hoạch hiệu quả tất cả các yêu cầu FF&E & OS&E đối với chỗ ở của nhân viên tại Ký túc xá;
• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp để làm việc với các TPNS hoặc GĐNS khách sạn trước khi khai trương. - Kỹ năng thuyết trình để thực hiện các cuộc họp khởi động cho Chủ sở hữu TTG, định hướng Tổng quản lý và định hướng thương hiệu trước khi khai trương;
• Phối hợp với nhóm Phát triển và Dịch vụ Kỹ thuật để đảm bảo tính đồng nhất trong các số báo cáo trước khi khai trương và cập nhật thường xuyên liên quan đến tình trạng dự án.
• Hỗ trợ từ xa & tại chỗ tất cả các dự án do TTH đại diện theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty;
• Các nội dung công việc được yêu cầu từ Ban giám đốc công ty.
Xem chi tiết

Trưởng phòng Marketing (Tuyển dụng)

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Lập kế hoạch kinh doanh cho Công ty TTH.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh khi được phê duyệt.
- Điều hành hoạt động của phòng (phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch và điều chỉnh).
- Giám sát và hỗ trợ dự án khách sạn trong công tác kinh doanh, tiếp thị và truyền thông
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của các dự án khách sạn
- Phối hợp với bộ phận Quản lý vận hành và các nhân sự chủ chốt của dự án khách sạn đảm bảo sự hiểu biết về chiến lược kinh doanh và kế hoạch thực hiện chiến lược cho từng dự án
- Phối hợp với bộ phận Phát triển dự án, Nghiên cứu thị trường và Phát triển đối tác, triển khai kế hoạch marketing cho từng dự án khách sạn theo định vị Thương hiệu
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing, truyền thông cho Công ty
- Xây dựng, quảng bá, quản lý hình ảnh Thương hiệu của T&T Hospitality phù hợp với nhận diện thương hiệu và chiến lược quản trị, phát triển thương hiệu chung của cả Tập đoàn
- Giám sát các hoạt động marketing và truyền thông của Khách sạn
- Xây dựng các quy trình liên quan đến kinh doanh, marketing và truyền thông cho công ty
- Phối hợp với bộ phận Quản lý vận hành và các nhân sự chủ chốt của dự án khách sạn, xây dựng quy trình kinh doanh, marketing và truyền thông cho từng dự án khách sạn
Xem chi tiết

(TD) Trưởng phòng Pháp chế

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLuật - Pháp lý
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Đàm phán, tư vấn, xem xét về thỏa thuận bảo mật thông tin, thỏa thuận dịch vụ, thư đề xuất/biên bản ghi nhớ hợp tác, các điều khoản, hợp đồng quản lý khách sạn, giấy phép, các hợp đồng phụ trợ với các đối tác khách sạn tiềm năng, bảo hiểm và các vấn đề pháp lý khác phát sinh; đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý, tuân thủ chính sách và tiêu chuẩn của Công ty để Ban lãnh đạo phê duyệt;
- Hỗ trợ Chủ tịch, Tổng giám đốc và phối hợp với ban pháp chế Tập đoàn hoàn thành hợp đồng phù hợp với các tiêu chuẩn và chính sách của Công ty TTH và Tập đoàn;
- Giám sát và xử lý các vấn đề tuân thủ quy định của Tập đoàn đối với TTH;
- Đảm bảo Công ty tuân thủ Pháp luật;
- Điều phối quy trình xử lý hợp đồng để đảm bảo theo dõi chính xác và kịp thời các điều khoản, điều kiện, thay đổi, tiến độ và thông tin chủ sở hữu;
- Hỗ trợ trong việc đối phó và giải quyết các tranh chấp pháp lý (Ví dụ: Thu hồi nợ, vi phạm hợp đồng, kiện tụng tòa án, trọng tải) bao gồm việc lựa chọn và giám sát luật sư bên ngoài khi thích hợp.
Xem chi tiết

(Tuyển Dụng) TP Hành chính nhân sự

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Chịu trách nhiệm đảm bảo sự vận hành trơn tru và hiệu quả của Bộ phận Nhân sự TTH trong lĩnh vực Nhân sự, phù hợp với việc thực hiện các yêu cầu của Tập đoàn T&T và Khách sạn T&T;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trước khi khai trương cho tất cả các khách sạn và hỗ trợ Tổng quản lý khách sạn, Giám đốc các trưởng bộ phận trong các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Tổ chức tuyển dụng nhân sư cho TTH, phát triển nhân viên, phạm vi các nhiệm vụ đóng góp liên quan đến và trong các bộ phận Quản trị Khách sạn T&T, Phát triển Dự án & Vận hành.
• Giám sát, quản lý tất cả các yêu cầu về Nhân sự công ty TTH và các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Có khả năng chủ động sắp xếp thứ tự ưu tiên ,quản lý hiệu quả nguồn lực và thời gian cho TTH & các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Hỗ trợ Phó Tổng Giám đốc Tài chính phát triển và dự báo ngân sách nhân sự/nguồn nhân lực trước khi khai trương bao gồm sơ đồ tổ chức cho từng dự án/khách sạn trong giai đoạn nghiên cứu phát triển dự án và trước khi xây dựng.
• Hiểu tác động chiến lược của việc định vị thương hiệu, cấu trúc thương hiệu, so sánh các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp trong thị trường cạnh tranh cho các phân đoạn thị trường mục tiêu.
• Lập kế hoạch hiệu quả tất cả các yêu cầu FF&E & OS&E đối với chỗ ở của nhân viên tại Ký túc xá;
• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp để làm việc với các TPNS hoặc GĐNS khách sạn trước khi khai trương. - Kỹ năng thuyết trình để thực hiện các cuộc họp khởi động cho Chủ sở hữu TTG, định hướng Tổng quản lý và định hướng thương hiệu trước khi khai trương;
• Phối hợp với nhóm Phát triển và Dịch vụ Kỹ thuật để đảm bảo tính đồng nhất trong các số báo cáo trước khi khai trương và cập nhật thường xuyên liên quan đến tình trạng dự án.
• Hỗ trợ từ xa & tại chỗ tất cả các dự án do TTH đại diện theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty;
• Các nội dung công việc được yêu cầu từ Ban giám đốc công ty.
Xem chi tiết

Trưởng phòng Kỹ thuật (Tuyển Dụng)

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềKỹ thuật
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức của bộ phận kỹ thuật cho từng khách sạn và khu nghỉ dưỡng, đảm bảo phù hợp với quy mô, đối tượng và văn hóa khu vực;
- Phối hợp với bộ phận Phát triển dự án thiết kế, triển khai, tư vấn kỹ thuật vận hành cho các khách sạn trực thuộc Công ty quản lý, phù hợp với công suất/ hoạt động vận hành của tiêu chuẩn khách sạn quốc tế;
- Kiểm soát, báo cáo, khuyến nghị và đưa giải pháp cho Ban lãnh đạo về các giải pháp cải thiện các khuyết điểm trong hệ thống kỹ thuật để đảm bảo tất cả các khách sạn đều phù hợp với tiêu chuẩn vận hành quốc tế;
- Kiểm soát các báo cáo bảo trì ,cơ sở vật chất của các khách sạn, bao gồm kế hoạch triển khai, kế hoạch rà soát, kiểm soát ngân sách…
- Hướng dẫn và giám sát việc xác định, xử lý các lỗi hoặc vấn đề xảy ra đối với thiết bị, hệ thống kỹ thuật vận hành;
- Xác nhận, đưa ra giải pháp cho các vấn đề tiềm ẩn , phân tích thông tin, xác định các vấn đề hiện tại, cách khắc phục cũng như xử lý phù hợp ;
- Phối hợp triển khai, tổ chức đào tạo kỹ thuật cho nhân viên bộ phận kỹ thuật khách sạn trực thuộc sự quản lý của công ty;
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và đưa ý kiến cho các báo cáo kiểm tra định kỳ/ đột xuất hệ thống kỹ thuật khách sạn;
- Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật , bộ quy trình làm việc tiêu chuẩn, cho bộ phận Kỹ thuật của TTH và khách sạn ;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình phối hợp giữa các phòng ban trong khách sạn với bộ phận kỹ thuật khách sạn.
Xem chi tiết

TD Quản lý Mua hàng

Trưởng phòng
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNữ
ngành nghềVật tư - Thiết bị
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Chuẩn bị tất cả các yêu cầu mua hàng liên quan đến dự án Khách sạn, trình phê duyệt và phát hành đơn đặt hàng theo chính sách của công ty, các điều khoản và điều kiện đã thương lượng áp dụng cho tất cả các dự án liên quan đến Khách sạn;
• Phối hợp với các bộ phận hoạt động chính của dự án và công ty để đảm bảo tính rõ ràng của các thông số của mặt hàng và yêu cầu đối với từng thương hiệu;
• Tìm kiếm, hợp tác ,đàm phán với các nhà cung cấp đáng tin cậy trên tất cả các lĩnh vực chuyên môn về mua sắm cho khách sạn;
• Thực hiện phân tích chi phí và tình huống, xác định những lợi thế của các nhà cung cấp; thương lượng với các nhà cung cấp để đảm bảo đàm phán được các điều khoản có lợi nhất cho công ty;
• Dự đoán được các bất lợi thông qua phân tích dữ liệu và chuẩn bị các chiến lược kiểm soát , sẵn sàng khả năng đàm phán vượt trội với nhà cung cấp;
• Kiến thức vững chắc về thu mua và tìm nguồn cung ứng trong ngành Khách sạn ;thực hiện quản lý rủi ro liên quan đến các hợp đồng và thỏa thuận cung cấp;
• Có được các khoản thấu chi tín dụng, điều khoản thanh toán và lợi nhuận tốt nhất với các nhà sản xuất / nhà cung cấp cho khách sạn, điều phối, hoàn thiện chi tiết của tất cả các đơn đặt hàng và giao hàng của dự án Khách sạn;
• Đảm bảo rằng các đại lý làm thủ tục hải quan được thông quan hàng hóa trong thời gian nhanh nhất và ngắn nhất có thể với mức phí hợp lý và cạnh tranh;
• Theo dõi và báo cáo các chức năng chính để giảm chi phí và nâng cao hiệu quả;
• Đánh giá, quản lý và giảm thiểu các quy trình mua sắm, giám sát việc vận chuyển hàng hóa từ cảng biển / sân bay đến kho của dự án, giám sát hàng tồn kho tại kho của Khách sạn.
Xem chi tiết

Tuyển Dụng TP IT

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềIT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Quản lý hệ thống máy chủ (server)
- Quản lý và khắc phục sự cố hệ thống mạng, máy tính văn phòng
- Quản lý hệ thống thoại, email Công ty
- Đề xuất, tham gia các dự án phát triển các phần mềm, CNTT cho các đơn vị, bộ phận
- Thống kê lập cơ sở dữ liệu của các thiêt bị IT/PCs/Laptops trong văn phòng
- Đảm bảo chế độ bảo mật, tránh virus
- Phối hợp cùng IT của khách sạn trong việc xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở vật chất, mạng CNTT cho khách sạn như:
+) Thiết kế và cấu hình cơ sở hạ tầng mạng an toàn và đáng tin cậy phục vụ khách truy cập internet của khách sạn, hệ thống IP-TV, hệ thống camera quan sát và hệ thống máy tính quản lý.
+) Cài đặt và cấu hình máy chủ MS-Win để phục vụ hệ thống quản lý của khách sạn.
+) Kiểm soát hoàn toàn hệ thống điều hành kỹ thuật bao gồm Điện thoại trung tâm, khóa cửa điện tử, bảng báo cháy và thang máy
- Chỉ đạo và tham gia các công việc liên quan đến quản trị hệ thống
- Hỗ trợ tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên mới
- Duy trì môi trường làm việc an toàn và bảo mật
- Đề xuất các chiến lược, chính sách và thủ tục công nghệ thông tin bằng cách đánh giá kết quả của Công ty
- Xây dựng quy trình, quy định, quy chế của bộ phận cho Công ty và hệ thống Khách sạn
Xem chi tiết

TD Trưởng phòng Marketing

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềMarketing - PR
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Lập kế hoạch kinh doanh cho Công ty TTH.
- Triển khai kế hoạch kinh doanh khi được phê duyệt.
- Điều hành hoạt động của phòng (phân công, giám sát, đánh giá việc thực hiện chiến lược, kế hoạch và điều chỉnh).
- Giám sát và hỗ trợ dự án khách sạn trong công tác kinh doanh, tiếp thị và truyền thông
- Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của các dự án khách sạn
- Phối hợp với bộ phận Quản lý vận hành và các nhân sự chủ chốt của dự án khách sạn đảm bảo sự hiểu biết về chiến lược kinh doanh và kế hoạch thực hiện chiến lược cho từng dự án
- Phối hợp với bộ phận Phát triển dự án, Nghiên cứu thị trường và Phát triển đối tác, triển khai kế hoạch marketing cho từng dự án khách sạn theo định vị Thương hiệu
- Xây dựng chiến lược và kế hoạch marketing, truyền thông cho Công ty
- Xây dựng, quảng bá, quản lý hình ảnh Thương hiệu của T&T Hospitality phù hợp với nhận diện thương hiệu và chiến lược quản trị, phát triển thương hiệu chung của cả Tập đoàn
- Giám sát các hoạt động marketing và truyền thông của Khách sạn
- Xây dựng các quy trình liên quan đến kinh doanh, marketing và truyền thông cho công ty
- Phối hợp với bộ phận Quản lý vận hành và các nhân sự chủ chốt của dự án khách sạn, xây dựng quy trình kinh doanh, marketing và truyền thông cho từng dự án khách sạn
Xem chi tiết

(Tuyển dụng) TP Kỹ thuật

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềKỹ thuật
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Phối hợp với bộ phận Nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức của bộ phận kỹ thuật cho từng khách sạn và khu nghỉ dưỡng, đảm bảo phù hợp với quy mô, đối tượng và văn hóa khu vực;
- Phối hợp với bộ phận Phát triển dự án thiết kế, triển khai, tư vấn kỹ thuật vận hành cho các khách sạn trực thuộc Công ty quản lý, phù hợp với công suất/ hoạt động vận hành của tiêu chuẩn khách sạn quốc tế;
- Kiểm soát, báo cáo, khuyến nghị và đưa giải pháp cho Ban lãnh đạo về các giải pháp cải thiện các khuyết điểm trong hệ thống kỹ thuật để đảm bảo tất cả các khách sạn đều phù hợp với tiêu chuẩn vận hành quốc tế;
- Kiểm soát các báo cáo bảo trì ,cơ sở vật chất của các khách sạn, bao gồm kế hoạch triển khai, kế hoạch rà soát, kiểm soát ngân sách…
- Hướng dẫn và giám sát việc xác định, xử lý các lỗi hoặc vấn đề xảy ra đối với thiết bị, hệ thống kỹ thuật vận hành;
- Xác nhận, đưa ra giải pháp cho các vấn đề tiềm ẩn , phân tích thông tin, xác định các vấn đề hiện tại, cách khắc phục cũng như xử lý phù hợp ;
- Phối hợp triển khai, tổ chức đào tạo kỹ thuật cho nhân viên bộ phận kỹ thuật khách sạn trực thuộc sự quản lý của công ty;
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và đưa ý kiến cho các báo cáo kiểm tra định kỳ/ đột xuất hệ thống kỹ thuật khách sạn;
- Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật , bộ quy trình làm việc tiêu chuẩn, cho bộ phận Kỹ thuật của TTH và khách sạn ;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình phối hợp giữa các phòng ban trong khách sạn với bộ phận kỹ thuật khách sạn.
Xem chi tiết

(Tuyển dụng) Trưởng phòng Pháp chế

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLuật - Pháp lý
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Đàm phán, tư vấn, xem xét về thỏa thuận bảo mật thông tin, thỏa thuận dịch vụ, thư đề xuất/biên bản ghi nhớ hợp tác, các điều khoản, hợp đồng quản lý khách sạn, giấy phép, các hợp đồng phụ trợ với các đối tác khách sạn tiềm năng, bảo hiểm và các vấn đề pháp lý khác phát sinh; đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý, tuân thủ chính sách và tiêu chuẩn của Công ty để Ban lãnh đạo phê duyệt;
- Hỗ trợ Chủ tịch, Tổng giám đốc và phối hợp với ban pháp chế Tập đoàn hoàn thành hợp đồng phù hợp với các tiêu chuẩn và chính sách của Công ty TTH và Tập đoàn;
- Giám sát và xử lý các vấn đề tuân thủ quy định của Tập đoàn đối với TTH;
- Đảm bảo Công ty tuân thủ Pháp luật;
- Điều phối quy trình xử lý hợp đồng để đảm bảo theo dõi chính xác và kịp thời các điều khoản, điều kiện, thay đổi, tiến độ và thông tin chủ sở hữu;
- Hỗ trợ trong việc đối phó và giải quyết các tranh chấp pháp lý (Ví dụ: Thu hồi nợ, vi phạm hợp đồng, kiện tụng tòa án, trọng tải) bao gồm việc lựa chọn và giám sát luật sư bên ngoài khi thích hợp.
Xem chi tiết

TD Trưởng phòng hành chính nhân sự

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Chịu trách nhiệm đảm bảo sự vận hành trơn tru và hiệu quả của Bộ phận Nhân sự TTH trong lĩnh vực Nhân sự, phù hợp với việc thực hiện các yêu cầu của Tập đoàn T&T và Khách sạn T&T;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trước khi khai trương cho tất cả các khách sạn và hỗ trợ Tổng quản lý khách sạn, Giám đốc các trưởng bộ phận trong các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Tổ chức tuyển dụng nhân sư cho TTH, phát triển nhân viên, phạm vi các nhiệm vụ đóng góp liên quan đến và trong các bộ phận Quản trị Khách sạn T&T, Phát triển Dự án & Vận hành.
• Giám sát, quản lý tất cả các yêu cầu về Nhân sự công ty TTH và các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Có khả năng chủ động sắp xếp thứ tự ưu tiên ,quản lý hiệu quả nguồn lực và thời gian cho TTH & các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Hỗ trợ Phó Tổng Giám đốc Tài chính phát triển và dự báo ngân sách nhân sự/nguồn nhân lực trước khi khai trương bao gồm sơ đồ tổ chức cho từng dự án/khách sạn trong giai đoạn nghiên cứu phát triển dự án và trước khi xây dựng.
• Hiểu tác động chiến lược của việc định vị thương hiệu, cấu trúc thương hiệu, so sánh các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp trong thị trường cạnh tranh cho các phân đoạn thị trường mục tiêu.
• Lập kế hoạch hiệu quả tất cả các yêu cầu FF&E & OS&E đối với chỗ ở của nhân viên tại Ký túc xá;
• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp để làm việc với các TPNS hoặc GĐNS khách sạn trước khi khai trương. - Kỹ năng thuyết trình để thực hiện các cuộc họp khởi động cho Chủ sở hữu TTG, định hướng Tổng quản lý và định hướng thương hiệu trước khi khai trương;
• Phối hợp với nhóm Phát triển và Dịch vụ Kỹ thuật để đảm bảo tính đồng nhất trong các số báo cáo trước khi khai trương và cập nhật thường xuyên liên quan đến tình trạng dự án.
• Hỗ trợ từ xa & tại chỗ tất cả các dự án do TTH đại diện theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty;
• Các nội dung công việc được yêu cầu từ Ban giám đốc công ty.
Xem chi tiết

TD Trưởng phòng IT

Trưởng phòng
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềIT Phần cứng - mạng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Quản lý hệ thống máy chủ (server)
- Quản lý và khắc phục sự cố hệ thống mạng, máy tính văn phòng
- Quản lý hệ thống thoại, email Công ty
- Đề xuất, tham gia các dự án phát triển các phần mềm, CNTT cho các đơn vị, bộ phận
- Thống kê lập cơ sở dữ liệu của các thiêt bị IT/PCs/Laptops trong văn phòng
- Đảm bảo chế độ bảo mật, tránh virus
- Phối hợp cùng IT của khách sạn trong việc xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở vật chất, mạng CNTT cho khách sạn như:
+) Thiết kế và cấu hình cơ sở hạ tầng mạng an toàn và đáng tin cậy phục vụ khách truy cập internet của khách sạn, hệ thống IP-TV, hệ thống camera quan sát và hệ thống máy tính quản lý.
+) Cài đặt và cấu hình máy chủ MS-Win để phục vụ hệ thống quản lý của khách sạn.
+) Kiểm soát hoàn toàn hệ thống điều hành kỹ thuật bao gồm Điện thoại trung tâm, khóa cửa điện tử, bảng báo cháy và thang máy
- Chỉ đạo và tham gia các công việc liên quan đến quản trị hệ thống
- Hỗ trợ tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên mới
- Duy trì môi trường làm việc an toàn và bảo mật
- Đề xuất các chiến lược, chính sách và thủ tục công nghệ thông tin bằng cách đánh giá kết quả của Công ty
- Xây dựng quy trình, quy định, quy chế của bộ phận cho Công ty và hệ thống Khách sạn
Xem chi tiết

CV thiết kế

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
•Đảm báo các chương trình, bản thiết kế và thông số kỹ thuật của các sản phẩm của TTH thuộc sở hữu và / hoặc được quản lý, thành tựu của từng dự án định vị thị trường và dự báo tài chính được đề xuất bằng cách chỉ đạo quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm cho TTH;
• Chịu trách nhiệm giám sát việc lập kế hoạch và thực hiện tất cả các thiết kế, bao gồm kiến trúc, kỹ thuật, thiết kế nội thất, tính năng cảnh quan và nước, thiết kế nhà bếp và giặt ủi, thiết kế điện áp thấp, ánh sáng, tác phẩm nghệ thuật và đồ họa …cho tất cả các dự án thuộc sở hữu và /hoặc quản lý, dù mới xây dựng, cải tạo hoặc mở rộng
• Dẫn dắt quá trình thiết kế, thực hiện tất cả các dự án thiết kế và xây dựng khách sạn hoặc kết hợp với đơn vị vận hành
• Chuẩn bị và duy trì ngân sách dự án bao gồm FF&E, AV và các danh mục khác dựa trên dự án riêng lẻ
• Thúc đẩy hình ảnh của TTH bằng cách thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn quy hoạch, thiết kế và xây dựng cho tất cả các công trình xây dựng khách sạn mới phối hợp với bộ phận Kỹ thuật
Quản lý tư vấn từ Thiết kế sơ đồ, Phát triển thiết kế đến Bản vẽ xây dựng;
• Xây dựng quy trình, quy định, quy chế của bộ phận thiết kế cho TTH và hệ thống Khách sạn do công ty quản lý .
Xem chi tiết

TD Trưởng phòng Kỹ thuật

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
Phối hợp với bộ phận Nhân sự, xây dựng cơ cấu tổ chức của bộ phận kỹ thuật cho từng khách sạn và khu nghỉ dưỡng, đảm bảo phù hợp với quy mô, đối tượng và văn hóa khu vực;
- Phối hợp với bộ phận Phát triển dự án thiết kế, triển khai, tư vấn kỹ thuật vận hành cho các khách sạn trực thuộc Công ty quản lý, phù hợp với công suất/ hoạt động vận hành của tiêu chuẩn khách sạn quốc tế;
- Kiểm soát, báo cáo, khuyến nghị và đưa giải pháp cho Ban lãnh đạo về các giải pháp cải thiện các khuyết điểm trong hệ thống kỹ thuật để đảm bảo tất cả các khách sạn đều phù hợp với tiêu chuẩn vận hành quốc tế;
- Kiểm soát các báo cáo bảo trì ,cơ sở vật chất của các khách sạn, bao gồm kế hoạch triển khai, kế hoạch rà soát, kiểm soát ngân sách…
- Hướng dẫn và giám sát việc xác định, xử lý các lỗi hoặc vấn đề xảy ra đối với thiết bị, hệ thống kỹ thuật vận hành;
- Xác nhận, đưa ra giải pháp cho các vấn đề tiềm ẩn , phân tích thông tin, xác định các vấn đề hiện tại, cách khắc phục cũng như xử lý phù hợp ;
- Phối hợp triển khai, tổ chức đào tạo kỹ thuật cho nhân viên bộ phận kỹ thuật khách sạn trực thuộc sự quản lý của công ty;
- Chịu trách nhiệm kiểm soát và đưa ý kiến cho các báo cáo kiểm tra định kỳ/ đột xuất hệ thống kỹ thuật khách sạn;
- Xây dựng tiêu chuẩn kỹ thuật , bộ quy trình làm việc tiêu chuẩn, cho bộ phận Kỹ thuật của TTH và khách sạn ;
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng quy trình phối hợp giữa các phòng ban trong khách sạn với bộ phận kỹ thuật khách sạn.
Xem chi tiết

Tuyển Dụng Quản lý Mua hàng - Khách sạn - Bất động sản nghỉ dưỡng

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềVật tư - Thiết bị
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Chuẩn bị tất cả các yêu cầu mua hàng liên quan đến dự án Khách sạn, trình phê duyệt và phát hành đơn đặt hàng theo chính sách của công ty, các điều khoản và điều kiện đã thương lượng áp dụng cho tất cả các dự án liên quan đến Khách sạn;
• Phối hợp với các bộ phận hoạt động chính của dự án và công ty để đảm bảo tính rõ ràng của các thông số của mặt hàng và yêu cầu đối với từng thương hiệu;
• Tìm kiếm, hợp tác ,đàm phán với các nhà cung cấp đáng tin cậy trên tất cả các lĩnh vực chuyên môn về mua sắm cho khách sạn;
• Thực hiện phân tích chi phí và tình huống, xác định những lợi thế của các nhà cung cấp; thương lượng với các nhà cung cấp để đảm bảo đàm phán được các điều khoản có lợi nhất cho công ty;
• Dự đoán được các bất lợi thông qua phân tích dữ liệu và chuẩn bị các chiến lược kiểm soát , sẵn sàng khả năng đàm phán vượt trội với nhà cung cấp;
• Kiến thức vững chắc về thu mua và tìm nguồn cung ứng trong ngành Khách sạn ;thực hiện quản lý rủi ro liên quan đến các hợp đồng và thỏa thuận cung cấp;
• Có được các khoản thấu chi tín dụng, điều khoản thanh toán và lợi nhuận tốt nhất với các nhà sản xuất / nhà cung cấp cho khách sạn, điều phối, hoàn thiện chi tiết của tất cả các đơn đặt hàng và giao hàng của dự án Khách sạn;
• Đảm bảo rằng các đại lý làm thủ tục hải quan được thông quan hàng hóa trong thời gian nhanh nhất và ngắn nhất có thể với mức phí hợp lý và cạnh tranh;
• Theo dõi và báo cáo các chức năng chính để giảm chi phí và nâng cao hiệu quả;
• Đánh giá, quản lý và giảm thiểu các quy trình mua sắm, giám sát việc vận chuyển hàng hóa từ cảng biển / sân bay đến kho của dự án, giám sát hàng tồn kho tại kho của Khách sạn.
Xem chi tiết

Tuyển Dụng CV Thiết kế

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềThiết kế - Mỹ thuật
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
•Đảm báo các chương trình, bản thiết kế và thông số kỹ thuật của các sản phẩm của TTH thuộc sở hữu và / hoặc được quản lý, thành tựu của từng dự án định vị thị trường và dự báo tài chính được đề xuất bằng cách chỉ đạo quá trình thiết kế và phát triển sản phẩm cho TTH;
• Chịu trách nhiệm giám sát việc lập kế hoạch và thực hiện tất cả các thiết kế, bao gồm kiến trúc, kỹ thuật, thiết kế nội thất, tính năng cảnh quan và nước, thiết kế nhà bếp và giặt ủi, thiết kế điện áp thấp, ánh sáng, tác phẩm nghệ thuật và đồ họa …cho tất cả các dự án thuộc sở hữu và /hoặc quản lý, dù mới xây dựng, cải tạo hoặc mở rộng
• Dẫn dắt quá trình thiết kế, thực hiện tất cả các dự án thiết kế và xây dựng khách sạn hoặc kết hợp với đơn vị vận hành
• Chuẩn bị và duy trì ngân sách dự án bao gồm FF&E, AV và các danh mục khác dựa trên dự án riêng lẻ
• Thúc đẩy hình ảnh của TTH bằng cách thiết lập và duy trì các tiêu chuẩn quy hoạch, thiết kế và xây dựng cho tất cả các công trình xây dựng khách sạn mới phối hợp với bộ phận Kỹ thuật
Quản lý tư vấn từ Thiết kế sơ đồ, Phát triển thiết kế đến Bản vẽ xây dựng;
• Xây dựng quy trình, quy định, quy chế của bộ phận thiết kế cho TTH và hệ thống Khách sạn do công ty quản lý .
Xem chi tiết

Pháp chế

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềLuật - Pháp lý
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Đàm phán, tư vấn, xem xét về thỏa thuận bảo mật thông tin, thỏa thuận dịch vụ, thư đề xuất/biên bản ghi nhớ hợp tác, các điều khoản, hợp đồng quản lý khách sạn, giấy phép, các hợp đồng phụ trợ với các đối tác khách sạn tiềm năng, bảo hiểm và các vấn đề pháp lý khác phát sinh; đảm bảo tuân thủ các yêu cầu pháp lý, tuân thủ chính sách và tiêu chuẩn của Công ty để Ban lãnh đạo phê duyệt;
- Hỗ trợ Chủ tịch, Tổng giám đốc và phối hợp với ban pháp chế Tập đoàn hoàn thành hợp đồng phù hợp với các tiêu chuẩn và chính sách của Công ty TTH và Tập đoàn;
- Giám sát và xử lý các vấn đề tuân thủ quy định của Tập đoàn đối với TTH;
- Đảm bảo Công ty tuân thủ Pháp luật;
- Điều phối quy trình xử lý hợp đồng để đảm bảo theo dõi chính xác và kịp thời các điều khoản, điều kiện, thay đổi, tiến độ và thông tin chủ sở hữu;
- Hỗ trợ trong việc đối phó và giải quyết các tranh chấp pháp lý (Ví dụ: Thu hồi nợ, vi phạm hợp đồng, kiện tụng tòa án, trọng tải) bao gồm việc lựa chọn và giám sát luật sư bên ngoài khi thích hợp.
Xem chi tiết

TP Hành chính NS

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Chịu trách nhiệm đảm bảo sự vận hành trơn tru và hiệu quả của Bộ phận Nhân sự TTH trong lĩnh vực Nhân sự, phù hợp với việc thực hiện các yêu cầu của Tập đoàn T&T và Khách sạn T&T;
• Xây dựng kế hoạch tuyển dụng nhân sự trước khi khai trương cho tất cả các khách sạn và hỗ trợ Tổng quản lý khách sạn, Giám đốc các trưởng bộ phận trong các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Tổ chức tuyển dụng nhân sư cho TTH, phát triển nhân viên, phạm vi các nhiệm vụ đóng góp liên quan đến và trong các bộ phận Quản trị Khách sạn T&T, Phát triển Dự án & Vận hành.
• Giám sát, quản lý tất cả các yêu cầu về Nhân sự công ty TTH và các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Có khả năng chủ động sắp xếp thứ tự ưu tiên ,quản lý hiệu quả nguồn lực và thời gian cho TTH & các dự án do TTH kiểm soát quản lý;
• Hỗ trợ Phó Tổng Giám đốc Tài chính phát triển và dự báo ngân sách nhân sự/nguồn nhân lực trước khi khai trương bao gồm sơ đồ tổ chức cho từng dự án/khách sạn trong giai đoạn nghiên cứu phát triển dự án và trước khi xây dựng.
• Hiểu tác động chiến lược của việc định vị thương hiệu, cấu trúc thương hiệu, so sánh các sản phẩm và dịch vụ được cung cấp trong thị trường cạnh tranh cho các phân đoạn thị trường mục tiêu.
• Lập kế hoạch hiệu quả tất cả các yêu cầu FF&E & OS&E đối với chỗ ở của nhân viên tại Ký túc xá;
• Kỹ năng lãnh đạo và giao tiếp để làm việc với các TPNS hoặc GĐNS khách sạn trước khi khai trương. - Kỹ năng thuyết trình để thực hiện các cuộc họp khởi động cho Chủ sở hữu TTG, định hướng Tổng quản lý và định hướng thương hiệu trước khi khai trương;
• Phối hợp với nhóm Phát triển và Dịch vụ Kỹ thuật để đảm bảo tính đồng nhất trong các số báo cáo trước khi khai trương và cập nhật thường xuyên liên quan đến tình trạng dự án.
• Hỗ trợ từ xa & tại chỗ tất cả các dự án do TTH đại diện theo yêu cầu của Ban lãnh đạo công ty;
• Các nội dung công việc được yêu cầu từ Ban giám đốc công ty.
Xem chi tiết

Tuyển Dụng Trưởng phòng IT

Trưởng phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềKhách sạn - Nhà hàng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Quản lý hệ thống máy chủ (server)
- Quản lý và khắc phục sự cố hệ thống mạng, máy tính văn phòng
- Quản lý hệ thống thoại, email Công ty
- Đề xuất, tham gia các dự án phát triển các phần mềm, CNTT cho các đơn vị, bộ phận
- Thống kê lập cơ sở dữ liệu của các thiêt bị IT/PCs/Laptops trong văn phòng
- Đảm bảo chế độ bảo mật, tránh virus
- Phối hợp cùng IT của khách sạn trong việc xây dựng, quản lý hệ thống cơ sở vật chất, mạng CNTT cho khách sạn như:
+) Thiết kế và cấu hình cơ sở hạ tầng mạng an toàn và đáng tin cậy phục vụ khách truy cập internet của khách sạn, hệ thống IP-TV, hệ thống camera quan sát và hệ thống máy tính quản lý.
+) Cài đặt và cấu hình máy chủ MS-Win để phục vụ hệ thống quản lý của khách sạn.
+) Kiểm soát hoàn toàn hệ thống điều hành kỹ thuật bao gồm Điện thoại trung tâm, khóa cửa điện tử, bảng báo cháy và thang máy
- Chỉ đạo và tham gia các công việc liên quan đến quản trị hệ thống
- Hỗ trợ tuyển dụng, lựa chọn, định hướng và đào tạo nhân viên mới
- Duy trì môi trường làm việc an toàn và bảo mật
- Đề xuất các chiến lược, chính sách và thủ tục công nghệ thông tin bằng cách đánh giá kết quả của Công ty
- Xây dựng quy trình, quy định, quy chế của bộ phận cho Công ty và hệ thống Khách sạn
Xem chi tiết
2

365 mẫu Top CV Xin Việc Online (xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype