Trưởng phòng Marketing

Thực hiện 3 mục tiêu chính là phát triển thương hiệu; tăng hiệu suất kinh doanh; truyền thông  bao gồm: 

1.  Hoạch định và triển khai chiến lược Marketing trong ngắn hạn, trung hạn, dài hạn nhằm phát triển thương hiệu công ty đồng thời thúc đẩy tăng doanh số cho hoạt động kinh doanh. 
2.  Theo dõi xu hướng thị trường ngành để đề xuất và điều chỉnh chiến lược MTK phù hợp công ty.
3. Xây dựng và quản trị ngân sách Marketing phù hợp với chiến lược phát triển công ty.
4. Xây dựng chiến lược quản trị rủi ro/khủng hoảng/thay đổi cho hoạt động Marketing.
5. Xây dựng và thực hiện các quy trình/quy định có liên quan đến hoạt động Marketing.
6. Chịu trách nhiệm với BOD về toàn bộ hoạt động của phòng Marketing.
7. Quản lý hiệu hoạt động của phòng Marketing: xây dựng cơ cấu tổ chức, định biên nhân sự,tuyển dụng và đào tạo phát triển, khen thưởng….

1. Được tham gia các khóa đào tạo liên quan.
2. Thời gian làm việc: T2-T7 : 8h30-17h30, nghỉ 2 ngày T7/tháng.
3. Thưởng quý theo HQCV
4. Lương tháng 13 + lương 14 theo HQKD
5. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, nhiệt huyết.
6. Được thưởng sinh nhật, thai sản, hiếu hỉ, các ngày lễ 1/6, 8/3, 20/10 ... theo quy định của công ty.
7. Chế độ khen thưởng thường xuyên đối với cá nhân có thành tích xuất sắc.
8. Được xét tăng lương theo năng lực thực tế.
9. Được tham gia Bảo hiểm theo đúng quy định của luật pháp Việt Nam.
10. Du lịch định kỳ hàng năm.