Trưởng phòng Marketing

• Xây dựng và quản lý đội ngũ Marketing, đảm bảo đạt được các mục tiêu kinh doanh đã đề ra.
• Phát triển và thực thi chiến lược Marketing toàn diện cho sản phẩm, dịch vụ của công ty.
• Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xác định khách hàng mục tiêu.
• Lập kế hoạch và thực hiện các chiến dịch Marketing hiệu quả, bao gồm quảng cáo, quan hệ công chúng, tiếp thị kỹ thuật số trong đó tiếp thị kỹ thuật số là chủ đạo v.v.
• Đề xuất và thực thi các chiến lược, kế hoạch kinh doanh trên nền tảng Online, thúc đẩy tăng trưởng và doanh số cho công ty.
• Phát triển và thực hiện các chiến dịch Marketing đa kênh, bao gồm cả trực tuyến và ngoại tuyến.
• Đánh giá hiệu quả các chiến dịch Marketing và điều chỉnh cho phù hợp để tối đa hóa ROI.
• Theo dõi các chỉ số kinh doanh chính (KPI) và báo cáo về hiệu suất của phòng Marketing.
• Giám sát các xu hướng trong ngành và công nghệ mới để duy trì lợi thế cạnh tranh.
• Phối hợp với các bộ phận khác trong công ty để đảm bảo sự liên kết trong các hoạt động kinh doanh.
• Phát triển các công cụ truyền thông của công ty: Website, bộ nhận diện thương hiệu, bản tin nội bộ…
• Quản trị các kênh bán hàng trực tuyến đến người tiêu dùng/người mua cuối.

Nghiên cứu và xây dựng mục tiêu bán hàng, chính sách bán và chương trình bán hàng trên từng kênh online và TMDT.

• Lương cơ bản (18-25 M) + % doanh thu 
• Được cấp máy tính làm việc
• Thưởng target, thưởng đột xuất, thưởng lễ tết.
• Du lịch hàng năm, team building.
• 12 ngày phép có lương/năm
• BHXH,BHYT,BHTN khi ký hợp đồng chính thức
• Được cử tham gia đào tạo các khóa học nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Môi trường làm việc nơi mọi người được tôn trọng và đánh giá cao sự đa dạng.

Khuyến khích sáng kiến từ nhân viên và hỗ trợ các ý tưởng mới mẻ có thể cải thiện hiệu quả công việc.