Trưởng phòng Marketing

I. Mô tả công việc

1. Lập kế hoạch và chiến lược marketing:

• Xây dựng và thực hiện chiến lược marketing dài hạn nhằm phát triển hình ảnh và thương hiệu của Trung tâm PD&B.
• Xác định thị trường mục tiêu, phân tích xu hướng và phát triển các chương trình tiếp thị phù hợp với mục tiêu phát triển của trung tâm.
• Đánh giá và cải thiện các chiến lược marketing dựa trên phản hồi của thị trường và kết quả thực hiện.

2. Quản lý hoạt động tiếp thị:

• Giám sát và quản lý các chiến dịch quảng cáo, truyền thông và PR trên các kênh truyền thống và kỹ thuật số.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, báo chí và các nhà cung cấp dịch vụ marketing.
• Phát triển và quản lý nội dung tiếp thị bao gồm tài liệu quảng cáo, bài viết chuyên môn và các hoạt động truyền thông xã hội.

3. Nghiên cứu thị trường và phân tích dữ liệu:

• Theo dõi và phân tích xu hướng thị trường dệt may, nhu cầu của khách hàng, cũng như các hoạt động của đối thủ cạnh tranh.
• Đề xuất các cải tiến sản phẩm và dịch vụ dựa trên phân tích nhu cầu thị trường và phản hồi từ khách hàng.
• Phối hợp với bộ phận R&D để đưa ra các sản phẩm mới phù hợp với nhu cầu và xu hướng thị trường.

4. Phát triển thương hiệu và quan hệ đối tác:

• Xây dựng chiến lược phát triển và quảng bá thương hiệu của Trung tâm PD&B trong và ngoài nước.
• Phối hợp với các phòng ban khác để tối ưu hóa các cơ hội kinh doanh và thúc đẩy sự phát triển của các sản phẩm dệt may nghiên cứu và phát triển tại trung tâm.
• Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác với các đối tác kinh doanh và khách hàng chiến lược trong ngành dệt may.

5. Quản lý ngân sách:

• Lập kế hoạch và quản lý ngân sách marketing, đảm bảo sử dụng hiệu quả các nguồn lực.
• Theo dõi chi phí và đảm bảo các hoạt động marketing được thực hiện trong phạm vi ngân sách đã được phê duyệt.

III. Quyền lợi

• - Lương thưởng hấp dẫn. Thỏa thuận theo năng lực.
• - Được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của pháp luật.
• - Thưởng Lễ, Tết, Lương tháng 13
• - Được hưởng các chế độ phúc lợi khác của công ty (hiếu hỷ, sinh nhật, ốm đau,...)
• - Được làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp
• - Chế độ nghỉ dưỡng kết hợp team building hằng năm
• - Được đào tạo hỗ trợ nghiệp vụ chuyên sâu từ cấp trên
• - Luôn có cơ hội thăng tiến trong công việc nghề nghiệp
• - Được cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
• - Công việc ổn định và lâu dài.