Chi tiết tuyển dụng

Trưởng Phòng Nhân Sự

Công Ty TNHH Chang Jiang Printing (Việt Nam)

Địa điểm tuyển dụng: Tây Ninh

Mức lương: 15 - 20 triệu

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

TIN XÁC THỰC

Ngày cập nhật: 22/03/2018

SO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Thông tin tuyển dụng nhanh

Chức vụ:Nhân viên

Kinh nghiệm:2 - 5 năm kinh nghiệm

Hình thức làm việc:Toàn thời gian cố định

Yêu cầu bằng cấp:Cao đẳng

Yêu cầu giới tính:Không yêu cầu

Số lượng cần tuyển:1 ứng viên

Ngành nghề: Nhân sự

Địa chỉ: Lô 97-98-99, KCX và CN Linh Trung III, Xã An Tịnh, Huyện Trảng Bàng, Tây Ninh

Mô tả công việc

1.Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự
-Lên kế hoạch tuyển dụng nhân sự khi có nhu cầu.
-Giám sát, tư vấn quá trình tuyển dụng.
-Hoạch định chính sách về chế độ của công ty để thu hút nhân lực.
-Điều phối phòng nhân sự tham gia tuyển dụng
những vị trí còn thiếu cho các- phòng ban.
2.Tạo mối quan hệ trong và ngoài doanh nghiệp
- Ngoài doanh nghiệp:
HR manager phải là người nắm và xây dựng
những mối quan hệ với
những cơ quan nhà nước, công ty cung cấp nguồn lực chất lượng cao, sở lao động…
- Trong doanh nghiệp:
HR manager cần có mối quan hệ mật thiết với ban lãnh đạo,
những phòng ban.
3.Triển khai, duy trì và phát triển văn hóa doanh nghiệp. Xây dựng đội ngũ nhân viên có tinh thần kỷ luật và chuyên nghiệp.
4.Quản lý và kiểm soát việc thực hiện
những chế độ chính sách về tiền lương, tiền thưởng, bảo hộ lao động, BHXH,
HĐLĐ … của toàn Công ty.
5.Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
6.Tham mưu cho BGĐ về xây dựng
những phương án về lương bổng, khen thưởng
những chế độ phúc lợi cho người lao động.
Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty.
phụ cấp cho
những bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
phụ cấp
những bộ phận liên quan về công tác hành chánh.

Yêu cầu công việc

1.Trình độ học vấn: tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự; luật
2.Kỹ năng:
-Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.
-Kỹ năng lập kế hoạch.
-Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.
-Kỹ năng giao tiếp tốt.
3.Kinh nghiệm: có kinh nghiệm ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm Nhân sự tại Công ty xây dựng.
4.Phẩm chất cá nhân:
-Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
-Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.
Sáng tạo trong công việc.
5.Biết tiếng Hoa

Quyền lợi được hưởng

-Lương+ thưởng theo năng lực
-Chế độ đãi ngộ tốt, đầy đủ
-BHXH, BHYT, Lễ, Tết, Hiểu, Hỷ...
-Môi trường làm việc hiện đại
-Nhiều cơ hội thăng tiến.
-Được đào tạo nhiều kỹ năng, kiến thức.

SO SÁNH LƯƠNG Nộp hồ sơ

Chia sẻ công việc này !!!