TRƯỞNG PHÒNG SALES (TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH )

– Lập kế hoạch bán hàng, quản lý ngân sách kinh doanh và tổ chức hoạt động bán hàng theo kế hoạch đã được duyệt. – Giám sát việc thực hiện các hoạt động bán hàng, phát triển hệ thống cửa hàng, triển khai các chương trình marketing, các hoạt động hỗ trợ bán hàng. – Giải quyết các vướng mắc, xử lý các vấn đề của khách hàng liên quan đến hoạt động bán lẻ. – Quản lý nhân sự: lập kế hoạch và dự báo nhu cầu tuyển dụng, training, đào tạo phát triển và đánh giá nhân sự. – Xây dựng chính sách bán hàng, chính sách thưởng doanh số cho nhân viên bán lẻ, chính sách thưởng cho cửa hàng. – Giám sát và thực hiện các chính sách bán hàng, quy trình, thiết bị quản lý hàng hóa. – Làm việc với các bên để xây dựng hệ thống quản lý hiệu quả nhằm tạo ra các hoạt động bán hàng và duy trì hoạt động bán hàng. Đóng góp ý kiến để cải tiến quy trình, chính sách và quản lý phần mềm – Đề xuất chương trình đào tạo cho đội ngũ bán hàng liên quan đến phát triển năng lực của nhóm quản lý cửa hàng – Giám sát hiệu quả hoạt động sau đào tạo năng lực của đội ngũ bán hàng. – Thực hiện các công việc trong dự án kinh doanh. – Lập kế hoạch, dự trù ngân sách phát triển thị trưởng, các hoạt động liên quan đến mở cửa hàng mới: mặt bằng, setup cửa hàng…. – Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban giám đốc.