Quyền lợi:● Lương : Thỏa thuận theo năng lựcsau 2 tháng thử việc, deal lại với mức lương phù hợp theo năng lực● Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động vàcủa công ty.● Xét tăng lương 2 lần/năm● Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi.● Thưởng Lễ, Tháng 13.● Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện● Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo● Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức
● Lương : Thỏa thuận theo năng lựcsau 2 tháng thử việc, deal lại với mức lương phù hợp theo năng lực● Chính sách BHXH, BHYT và các phúc lợi khác theo quy định của luật lao động vàcủa công ty.● Xét tăng lương 2 lần/năm● Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp sinh nhật, cưới hỏi.● Thưởng Lễ, Tháng 13.● Môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện● Làm việc dân chủ, được đóng góp, trao đổi ý kiến với ban lãnh đạo● Cơ hội tham gia những dự án quy mô lớn, đầy thách thức
Yêu cầu: - Giới tính Nam - Không làm 2 job song song- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT, Điện tử viễn thông,... - Có trên> 03 năm vị tríkinh nghiệm lập trình Back-end bằng Java/Spring Boot.- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống POS, ERP hoặc phần mềm bán hàng.- Hiểu rõ về các chuẩn giao tiếp máy in, có khả năng viết tool in hoá đơn, tool in tem mã vạch.- Thành thạo RESTful API, JWT, Microservices, SQL (MySQL, PostgreSQL).- Biết sử dụng Docker, Git, CI/CD là lợi thế.- Có tư duy logic tốt, kỹ năng debug và giải quyết vấn đề.- Làm việc độc lập, chủ động, có trách nhiệm với deadline.- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề. - Có khả năng chịu áp lực công việc tốt, trung thực, chăm chỉ
- Giới tính Nam - Không làm 2 job song song- Tốt nghiệp đại học ngành CNTT, Điện tử viễn thông,... - Có trên> 03 năm vị tríkinh nghiệm lập trình Back-end bằng Java/Spring Boot.- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với hệ thống POS, ERP hoặc phần mềm bán hàng.- Hiểu rõ về các chuẩn giao tiếp máy in, có khả năng viết tool in hoá đơn, tool in tem mã vạch.- Thành thạo RESTful API, JWT, Microservices, SQL (MySQL, PostgreSQL).- Biết sử dụng Docker, Git, CI/CD là lợi thế.- Có tư duy logic tốt, kỹ năng debug và giải quyết vấn đề.- Làm việc độc lập, chủ động, có trách nhiệm với deadline.- Kỹ năng tư duy logic và thuật toán tốt, phân tích và giải quyết vấn đề. - Có khả năng chịu áp lực công việc tốt, trung thực, chăm chỉ
Quyền lợi:(1) Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp).
(2) Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm).
(3) Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng
50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND. Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.
(1) Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp).
(2) Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm).
(3) Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng
50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND. Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.
Yêu cầu: (1) Không phân biệt nam nữ, quốc tịch Việt Nam.
(2) Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về Backend (Nodejs hoặc .NET) và Frontend (Reactjs hoặc Angular).
(3) Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Công nghệ thông tin, có những chứng chỉ hoặc các ngành liên quan khác.
(4) Có kiến thức về MVC, OOP, Design pattern, RESTfull API.
(5) Đối với .NET: Có kinh nghiệm trong lập trình và phát triển nền tảng .NET Framework hoặc Net Core (C#, WPF MVVM, MVC và Web API), … Có khả năng xây dựng các Web Services, WCF, API và kết nối khác.
(6) Đối với JAVASCRIPT: Có kinh nghiệm thực tế với 1 trong các ngôn ngữ Angular/NodeJS/ ReactJS, Angular, VueJS ...…
(7) Có kinh nghiệm làm việc, có khả năng thiết kế CSDL SQLServer, MongoDB, MySQL ……
(8) Nắm vững kiến thức và kỹ năng HTML5, Javascript, ES6, CSS3.
(9) Cẩn thận, kiên nhẫn và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới. Có tư duy lập trình, logic và đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề.
(10) Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Có kỹ năng đọc hiểu tốt tiếng Anh. Biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế.
(11) Chấp nhận đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng phải có nền tảng IT.
(1) Không phân biệt nam nữ, quốc tịch Việt Nam.
(2) Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về Backend (Nodejs hoặc .NET) và Frontend (Reactjs hoặc Angular).
(3) Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học ngành Công nghệ thông tin, có những chứng chỉ hoặc các ngành liên quan khác.
(4) Có kiến thức về MVC, OOP, Design pattern, RESTfull API.
(5) Đối với .NET: Có kinh nghiệm trong lập trình và phát triển nền tảng .NET Framework hoặc Net Core (C#, WPF MVVM, MVC và Web API), … Có khả năng xây dựng các Web Services, WCF, API và kết nối khác.
(6) Đối với JAVASCRIPT: Có kinh nghiệm thực tế với 1 trong các ngôn ngữ Angular/NodeJS/ ReactJS, Angular, VueJS ...…
(7) Có kinh nghiệm làm việc, có khả năng thiết kế CSDL SQLServer, MongoDB, MySQL ……
(8) Nắm vững kiến thức và kỹ năng HTML5, Javascript, ES6, CSS3.
(9) Cẩn thận, kiên nhẫn và sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới. Có tư duy lập trình, logic và đưa ra giải pháp giải quyết vấn đề.
(10) Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm. Có kỹ năng đọc hiểu tốt tiếng Anh. Biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế.
(11) Chấp nhận đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng phải có nền tảng IT.
Quyền lợi:* Mức lương & thu nhập:- Thử việc: 35.000.000 VNĐ/tháng- Chính thức: 40.000.000 VNĐ/tháng- Tăng lương theo năm:+ Năm 2: tăng mỗi tháng 2 triệu, tối đa 50 triệuNăm 3: tối đa 60 triệu+ Năm 4: tối đa 70 triệu🎁 Phúc lợi hấp dẫn🎂 Trợ cấp sinh nhật: 2.000.000 VNĐ🎉 Thưởng Tết (tháng 13)🏅 Thưởng thâm niên:+ 1 năm: 20 triệu+ 2 năm: 50 triệu+ 3 năm: 100 triệuSau đó: mỗi năm tăng thêm 50 triệu – không giới hạn
* Mức lương & thu nhập:- Thử việc: 35.000.000 VNĐ/tháng- Chính thức: 40.000.000 VNĐ/tháng- Tăng lương theo năm:+ Năm 2: tăng mỗi tháng 2 triệu, tối đa 50 triệuNăm 3: tối đa 60 triệu+ Năm 4: tối đa 70 triệu🎁 Phúc lợi hấp dẫn🎂 Trợ cấp sinh nhật: 2.000.000 VNĐ🎉 Thưởng Tết (tháng 13)🏅 Thưởng thâm niên:+ 1 năm: 20 triệu+ 2 năm: 50 triệu+ 3 năm: 100 triệuSau đó: mỗi năm tăng thêm 50 triệu – không giới hạn
Yêu cầu: - Quốc tịch Việt Nam, không phân biệt nam nữ, từ trung cấp CNTT trở lên.- Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng – 1 năm làm tester (web hoặc mobile).- Biết sử dụng công cụ tracking bug, có kiến thức về API testing, performance testing là lợi thế.- Tư duy logic tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.- Có thể làm việc xa nhà dài hạn, chịu được áp lực công việc cao.- Có tinh thần trách nhiệm, gắn bó lâu dài với công ty.
- Quốc tịch Việt Nam, không phân biệt nam nữ, từ trung cấp CNTT trở lên.- Ưu tiên có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng – 1 năm làm tester (web hoặc mobile).- Biết sử dụng công cụ tracking bug, có kiến thức về API testing, performance testing là lợi thế.- Tư duy logic tốt, cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm.- Có thể làm việc xa nhà dài hạn, chịu được áp lực công việc cao.- Có tinh thần trách nhiệm, gắn bó lâu dài với công ty.
Quyền lợi: - Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp). - Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm). - Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng 50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND, Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.
- Trợ cấp sinh nhật 2,000,000 VND (chủ động làm đơn nhận phụ cấp). - Thưởng lương tháng 13 khi làm việc tại công ty vào ngày tết nguyên đán (mức lương căn bản chia đều cho 12 tháng * số tháng làm việc trong năm). - Thưởng thâm niên: làm đủ 1 năm thưởng 20,000,000 VND, làm đủ 2 năm thưởng 50,000,000 VND, làm đủ 3 năm thưởng 100,000,000 VND, Tương tự như vậy, sau này mỗi năm tăng thêm 50 triệu tiền thâm niên, tăng không giới hạn.
Yêu cầu: - Không phân biệt nam nữ, quốc tịch Việt Nam - Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về Backend (Nodejs hoặc - NET) và Frontend (Reactjs hoặc Angular) - Có kiến thức về MVC, OOP, Design pattern, RESTfull API - Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm - Có kỹ năng đọc hiểu tốt tiếng Anh - Biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế - Chấp nhận đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng phải có nền tảng IT
- Không phân biệt nam nữ, quốc tịch Việt Nam - Đã có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc thực tế về Backend (Nodejs hoặc - NET) và Frontend (Reactjs hoặc Angular) - Có kiến thức về MVC, OOP, Design pattern, RESTfull API - Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm - Có kỹ năng đọc hiểu tốt tiếng Anh - Biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế - Chấp nhận đào tạo cho các ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng phải có nền tảng IT
Quyền lợi:Thử việc: 50.000.000 VNĐ/thángChính thức: 60.000.000 VNĐ/thángThử việc 3 tháng, có thể chuyển chính thức sớm nếu đạt yêu cầu.Lương tăng 10.000.000 VNĐ mỗi năm từ năm thứ 2 (tăng 2.000.000 VNĐ mỗi tháng cho đến đủ 10.000.000 VNĐ).Hiệu suất công việc không giới hạn, thưởng tương ứng với sự sáng tạo và đóng góp.
Thử việc: 50.000.000 VNĐ/thángChính thức: 60.000.000 VNĐ/thángThử việc 3 tháng, có thể chuyển chính thức sớm nếu đạt yêu cầu.Lương tăng 10.000.000 VNĐ mỗi năm từ năm thứ 2 (tăng 2.000.000 VNĐ mỗi tháng cho đến đủ 10.000.000 VNĐ).Hiệu suất công việc không giới hạn, thưởng tương ứng với sự sáng tạo và đóng góp.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành CNTT hoặc liên quan.Kinh nghiệm với Objective-C, Swift, Java, React Native, Flutter là lợi thế.Hiểu biết về MVC, OOP, Design Pattern, RESTful API.Kinh nghiệm tối ưu hiệu suất và bộ nhớ đệm.Sử dụng thành thạo Git, SVN, Firebase (Push, Performance Monitoring, Analytics).Kinh nghiệm thiết kế CSDL: SQL Server, MongoDB, MySQL.Tư duy UX/UI tốt, cẩn thận, kiên nhẫn, sẵn sàng học hỏi.Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Kỹ năng đọc hiểu tiếng Anh tốt.Biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế.Chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có nền tảng IT.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học ngành CNTT hoặc liên quan.Kinh nghiệm với Objective-C, Swift, Java, React Native, Flutter là lợi thế.Hiểu biết về MVC, OOP, Design Pattern, RESTful API.Kinh nghiệm tối ưu hiệu suất và bộ nhớ đệm.Sử dụng thành thạo Git, SVN, Firebase (Push, Performance Monitoring, Analytics).Kinh nghiệm thiết kế CSDL: SQL Server, MongoDB, MySQL.Tư duy UX/UI tốt, cẩn thận, kiên nhẫn, sẵn sàng học hỏi.Khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.Kỹ năng đọc hiểu tiếng Anh tốt.Biết nhiều ngôn ngữ lập trình là một lợi thế.Chấp nhận đào tạo ứng viên chưa có kinh nghiệm nhưng có nền tảng IT.
Quyền lợi:- NHÂN VIÊN NHẬN CHỨC THỬ VIỆC TRONG 3 THÁNG, CÓ NĂNG LỰC CÓ THỂ CHUYỂN CHÍNH SỚM HƠN.- THƯỞNG TĂNG LƯƠNG:-NHẬN VIỆC 12 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 20 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 18 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 30 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 24 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 40 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 30 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 50 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 36 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 60 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 42 THÁNG, 48 THÁNG, CÁC CỘT MỐC TƯƠNG TỰ ĐỀU THƯỞNG MỘT LẦN: 60 TRIỆU VNĐ.KHI ÁP DỤNG PHƯƠNG THỨC TÍNH THƯỞNG TĂNG LƯƠNG NÀY, TẤT CẢ LƯƠNG TĂNG TRƯỚC ĐÓ SẼ TÍNH BẰNG 0, CHỈ TÍNH THƯỞNG 1 LẦN CHO CÁC MỐC TRÊN.VỪA TRÒN 12.18.24.30.36.42... THÁNG SẼ TIẾN HÀNH TÍNH DỰA THEO PHƯƠNG ÁN TRÊN.NẾU MỖI LẦN TRƯỚC KHI CHƯA LÀM ĐỦ 6 THÁNG MÀ NGHỈ VIỆC THÌ TIỀN THƯỞNG SẼ KHÔNG ĐƯỢC PHÁT, THIẾU MỘT NGÀY CŨNG KHÔNG ĐƯỢCĐỐI VỚI BỘ PHẬN KỸ THUẬT, IT PHẦN CỨNG, DIGITAL TỪ NĂM THỨ 2 TRỞ ĐI, MỖI NĂM ĐƯỢC TĂNG 10 TRIỆU VNĐ, CHIA RA MỖI THÁNG TĂNG 2 TRIỆU VNĐ, TĂNG TỚI KHI ĐỦ 10 TRIỆU VNĐ. MỖI NĂM SAU ĐÓ ĐỀU TĂNG NHƯ VẬY. (TĂNG 2 TRIỆU VNĐ LÀ DỰA THEO THÂM NIÊN LÀM VIỆC, KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THƯỞNG TĂNG LƯƠNG CỦA CÔNG 3.TY).- THÂM NIÊN:-BỘ PHẬN KHÁC: NĂM ĐẦU TIÊN 10 TRIỆU, NĂM THỨ 2 20 TRIỆU, NĂM THỨ 3 50 TRIỆU.- BỘ PHẬN SALE, BỘ PHẬN QUẢNG CÁO, BỘ PHẬN SEO (VỊ TRÍ SEO), BỘ PHẬN KỸ THUẬT (IT WEB, IT APP): NĂM ĐẦU TIÊN 20 TRIỆU, NĂM THỨ 2 50 TRIỆU, NĂM THỨ 3 100 TRIỆU.- NHÂN VIÊN BẢN ĐỊA PHILIPPINES TIỀN ĐÀI: NĂM THỨ NHẤT 20000 PESO, NĂM THỨ HAI 40000 PESO, NĂM THỨ BA 100000 PESO.- CHUYỂN VỊ TRÍ SANG BỘ PHẬN MỚI LÀM VIỆC ĐỦ 3 THÁNG, THƯỞNG THÂM NIÊN SẼ DỰA THEO BỘ PHẬN MỚI ĐỂ TÍNH, LÀM VIỆC KHÔNG ĐỦ 3 THÁNG, THƯỞNG THÂM NIÊN SẼ DỰA THEO BỘ PHẬN CŨ ĐỂ TÍNH.- TRỢ CẤP TIỀN ĂN 3 TRIỆU- TRỢ CẤP SINH NHẬT 2 TRIỆU (CHỦ ĐỘNG LÀM ĐƠN), ỨNG VIÊN CÓ BẰNG CẤP CHÍNH QUY NGAY THÁNG ĐẦU TIÊN THƯỞNG 2 TRIỆU. - MỖI 6 THÁNG CÓ 15 NGÀY PHÉP CÓ LƯƠNG (NẾU KHÔNG NGHỈ PHÉP CÓ TRỢ CẤP 10 TRIỆU.- KHÔNG GIAM LƯƠNG, PHÁT LƯƠNG VÀO NGÀY 15 MỖI THÁNG.- CÔNG TY CUNG CẤP KÝ TÚC XÁ: 4-6 NGƯỜI/1 PHÒNG HỖ TRỢ CUNG CẤP: MÁY LẠNH, TỦ LẠNH, CÁC VẬT DỤNG KTX.10.ĐỒ DÙNG SINH HOẠT: GỐI, CHĂN, GA GIƯỜNG, BÀN CHẢI, KHĂN, DẦU GỘI, SỮA TẮM, BỘT GIẶT (KHÔNG BAO GỒM ĐỒ DÙNG CÁ NHÂN).- KHI ỨNG VIÊN ĐẬU PHỎNG VẤN, KHÔNG CẦN ĐẶT CỌC BẤT KỲ CHI PHÍ NÀO, CÔNG TY GẦN NHƯ CHỊU TRÁCH NHIỆM CHO TẤT CẢ CÁC CHI PHÍ SINH HOẠT HẰNG NGÀY, THU NHẬP CỦA NHÂN VIÊN CÓ THỂ TÍCH LŨY.
- NHÂN VIÊN NHẬN CHỨC THỬ VIỆC TRONG 3 THÁNG, CÓ NĂNG LỰC CÓ THỂ CHUYỂN CHÍNH SỚM HƠN.- THƯỞNG TĂNG LƯƠNG:-NHẬN VIỆC 12 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 20 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 18 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 30 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 24 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 40 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 30 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 50 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 36 THÁNG THƯỞNG 1 LẦN: 60 TRIỆU VNĐ-NHẬN VIỆC 42 THÁNG, 48 THÁNG, CÁC CỘT MỐC TƯƠNG TỰ ĐỀU THƯỞNG MỘT LẦN: 60 TRIỆU VNĐ.KHI ÁP DỤNG PHƯƠNG THỨC TÍNH THƯỞNG TĂNG LƯƠNG NÀY, TẤT CẢ LƯƠNG TĂNG TRƯỚC ĐÓ SẼ TÍNH BẰNG 0, CHỈ TÍNH THƯỞNG 1 LẦN CHO CÁC MỐC TRÊN.VỪA TRÒN 12.18.24.30.36.42... THÁNG SẼ TIẾN HÀNH TÍNH DỰA THEO PHƯƠNG ÁN TRÊN.NẾU MỖI LẦN TRƯỚC KHI CHƯA LÀM ĐỦ 6 THÁNG MÀ NGHỈ VIỆC THÌ TIỀN THƯỞNG SẼ KHÔNG ĐƯỢC PHÁT, THIẾU MỘT NGÀY CŨNG KHÔNG ĐƯỢCĐỐI VỚI BỘ PHẬN KỸ THUẬT, IT PHẦN CỨNG, DIGITAL TỪ NĂM THỨ 2 TRỞ ĐI, MỖI NĂM ĐƯỢC TĂNG 10 TRIỆU VNĐ, CHIA RA MỖI THÁNG TĂNG 2 TRIỆU VNĐ, TĂNG TỚI KHI ĐỦ 10 TRIỆU VNĐ. MỖI NĂM SAU ĐÓ ĐỀU TĂNG NHƯ VẬY. (TĂNG 2 TRIỆU VNĐ LÀ DỰA THEO THÂM NIÊN LÀM VIỆC, KHÔNG ĐƯỢC HƯỞNG CHẾ ĐỘ THƯỞNG TĂNG LƯƠNG CỦA CÔNG 3.TY).- THÂM NIÊN:-BỘ PHẬN KHÁC: NĂM ĐẦU TIÊN 10 TRIỆU, NĂM THỨ 2 20 TRIỆU, NĂM THỨ 3 50 TRIỆU.- BỘ PHẬN SALE, BỘ PHẬN QUẢNG CÁO, BỘ PHẬN SEO (VỊ TRÍ SEO), BỘ PHẬN KỸ THUẬT (IT WEB, IT APP): NĂM ĐẦU TIÊN 20 TRIỆU, NĂM THỨ 2 50 TRIỆU, NĂM THỨ 3 100 TRIỆU.- NHÂN VIÊN BẢN ĐỊA PHILIPPINES TIỀN ĐÀI: NĂM THỨ NHẤT 20000 PESO, NĂM THỨ HAI 40000 PESO, NĂM THỨ BA 100000 PESO.- CHUYỂN VỊ TRÍ SANG BỘ PHẬN MỚI LÀM VIỆC ĐỦ 3 THÁNG, THƯỞNG THÂM NIÊN SẼ DỰA THEO BỘ PHẬN MỚI ĐỂ TÍNH, LÀM VIỆC KHÔNG ĐỦ 3 THÁNG, THƯỞNG THÂM NIÊN SẼ DỰA THEO BỘ PHẬN CŨ ĐỂ TÍNH.- TRỢ CẤP TIỀN ĂN 3 TRIỆU- TRỢ CẤP SINH NHẬT 2 TRIỆU (CHỦ ĐỘNG LÀM ĐƠN), ỨNG VIÊN CÓ BẰNG CẤP CHÍNH QUY NGAY THÁNG ĐẦU TIÊN THƯỞNG 2 TRIỆU. - MỖI 6 THÁNG CÓ 15 NGÀY PHÉP CÓ LƯƠNG (NẾU KHÔNG NGHỈ PHÉP CÓ TRỢ CẤP 10 TRIỆU.- KHÔNG GIAM LƯƠNG, PHÁT LƯƠNG VÀO NGÀY 15 MỖI THÁNG.- CÔNG TY CUNG CẤP KÝ TÚC XÁ: 4-6 NGƯỜI/1 PHÒNG HỖ TRỢ CUNG CẤP: MÁY LẠNH, TỦ LẠNH, CÁC VẬT DỤNG KTX.10.ĐỒ DÙNG SINH HOẠT: GỐI, CHĂN, GA GIƯỜNG, BÀN CHẢI, KHĂN, DẦU GỘI, SỮA TẮM, BỘT GIẶT (KHÔNG BAO GỒM ĐỒ DÙNG CÁ NHÂN).- KHI ỨNG VIÊN ĐẬU PHỎNG VẤN, KHÔNG CẦN ĐẶT CỌC BẤT KỲ CHI PHÍ NÀO, CÔNG TY GẦN NHƯ CHỊU TRÁCH NHIỆM CHO TẤT CẢ CÁC CHI PHÍ SINH HOẠT HẰNG NGÀY, THU NHẬP CỦA NHÂN VIÊN CÓ THỂ TÍCH LŨY.
Yêu cầu: CÓ KINH NGHIỆM VỚI OBJECTIVE C, SWIFT, JAVA (IOS/ANDROID), REACT NATIVE, NOTIFICATION, MAP,... LÀ MỘT LỢI THẾ.- CÓ KINH NGHIỆM ĐIỀU CHỈNH HIỆU SUẤT VÀ BỘ NHỚ ĐỆM.- CÓ 1 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VỚI FLUTTER VÀ TỐI THIỂU 1 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VỚI ANDROID HOẶC IOS NATIVE.- TÍCH HỢP APPS VỚI CÁC HỆ THỐNG KHÁC NHƯ FACEBOOK, ZALO, VIBER, SMS, TỔNG ĐÀI, EMAIL... NHANH NHẸN, THẬT THÀ, TRUNG THỰC, CÓ TÍNH TỰ GIÁC VÀ TRÁCH NHIỆM TRONG CÔNG VIỆC.- SỬ DỤNG THÀNH THẠO CÁC CÔNG CỤ QUẢN LÝ LẬP TRÌNH (GIT, SVN …).- SỬ DỤNG FIREBASE (PUSH, PERFORMANCE MONITORING, ANALYTICS).- CÓ KIẾN THỨC VỀ MVC , OOP, DESIGN PATTERN , RESTFUL API- CÓ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG THIẾT KẾ CSDL SQLSERVER, MONGODB, MYSQL ….- CÓ TƯ DUY THIẾT KẾ UX/UI TỐT.- CẨN THẬN, KIÊN NHẪN VÀ SẴN SÀNG HỌC HỎI CÁC CÔNG NGHỆ MỚI .- CÓ TƯ DUY LẬP TRÌNH, LOGIC VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ.- CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC ĐỘC LẬP VÀ THEO NHÓM- CÓ KỸ NĂNG ĐỌC HIỂU TỐT TIẾNG ANH.- BIẾT NHIỀU NGÔN NGỮ LẬP TRÌNH LÀ MỘT LỢI THẾ.- CHẤP NHẬN ĐÀO TẠO CHO CÁC ỨNG VIÊN CHƯA CÓ KINH NGHIỆM NHƯNG PHẢI CÓ BACKGROUND IT.
CÓ KINH NGHIỆM VỚI OBJECTIVE C, SWIFT, JAVA (IOS/ANDROID), REACT NATIVE, NOTIFICATION, MAP,... LÀ MỘT LỢI THẾ.- CÓ KINH NGHIỆM ĐIỀU CHỈNH HIỆU SUẤT VÀ BỘ NHỚ ĐỆM.- CÓ 1 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VỚI FLUTTER VÀ TỐI THIỂU 1 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VỚI ANDROID HOẶC IOS NATIVE.- TÍCH HỢP APPS VỚI CÁC HỆ THỐNG KHÁC NHƯ FACEBOOK, ZALO, VIBER, SMS, TỔNG ĐÀI, EMAIL... NHANH NHẸN, THẬT THÀ, TRUNG THỰC, CÓ TÍNH TỰ GIÁC VÀ TRÁCH NHIỆM TRONG CÔNG VIỆC.- SỬ DỤNG THÀNH THẠO CÁC CÔNG CỤ QUẢN LÝ LẬP TRÌNH (GIT, SVN …).- SỬ DỤNG FIREBASE (PUSH, PERFORMANCE MONITORING, ANALYTICS).- CÓ KIẾN THỨC VỀ MVC , OOP, DESIGN PATTERN , RESTFUL API- CÓ KINH NGHIỆM LÀM VIỆC, CÓ KHẢ NĂNG THIẾT KẾ CSDL SQLSERVER, MONGODB, MYSQL ….- CÓ TƯ DUY THIẾT KẾ UX/UI TỐT.- CẨN THẬN, KIÊN NHẪN VÀ SẴN SÀNG HỌC HỎI CÁC CÔNG NGHỆ MỚI .- CÓ TƯ DUY LẬP TRÌNH, LOGIC VÀ ĐƯA RA GIẢI PHÁP GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ.- CÓ KHẢ NĂNG LÀM VIỆC ĐỘC LẬP VÀ THEO NHÓM- CÓ KỸ NĂNG ĐỌC HIỂU TỐT TIẾNG ANH.- BIẾT NHIỀU NGÔN NGỮ LẬP TRÌNH LÀ MỘT LỢI THẾ.- CHẤP NHẬN ĐÀO TẠO CHO CÁC ỨNG VIÊN CHƯA CÓ KINH NGHIỆM NHƯNG PHẢI CÓ BACKGROUND IT.
Công nghệ thông tin trong những năm qua phát triển rất mạnh mẽ ở thành phố Kiên Giang. Nó mang đến nhiều cơ hội việc làm cho các bạn trẻ nơi đây. Chính vì vậy mà việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang là thông tin được nhiều người lao động tìm kiếm tại đây. Để có được những thông tin chính xác nhất về nghề cũng như những cơ hội về việc làm của nghề thì các bạn bạn cần có những địa chỉ cập nhập thông tin kịp thời và chuẩn xác nhất. Hãy cùng timviec365.vn tìm hiểu về việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang để có được những nhận định đúng nhất về nghề.
1. Tiềm năng phát triển việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang
Thế mạnh tại Kiên Giang tạo tiền đề phát triển việc làm IT phần mềm
Kiên Giang là một tỉnh nằm ven biển thuộc vùng đồng bằng sông cửu Long ở nước ta. Với nhiều thế mạnh để phát triển kinh tế của tỉnh. Đây là tỉnh có sản lượng nuôi trồng thủy sản và sản lượng lúa đứng thứ 2 của vùng. Dù là phát triển nghề nuôi trồng nhưng những năm gần đây một lĩnh vực mới đã vào và có được sự phát triển đáng kể đó chính là việc làm IT phần mềm tại đây. Công nghệ thông tin sẽ giúp cho mọi ngành của Kiên Giang phát triển hơn, từ ngành nuôi trồng thủy sản có công nghệ thông tin sẽ quảng bá đến nhiều nơi trên thế giới và trong nước. Không những phát triển nuôi trồng mà tại Kiên Giang còn phát triển rất nhiều khu công nghiệp.
Kiên Giang là thành phố phát triển có nhiều khu công nghiệp, nhiều nhà máy xí nghiệp đóng trên địa bàn mang đến nhiều cơ hội việc làm cho người lao động. Trong đó có khu công nghiệp Thạnh Lộc, Kiên Giang có điện tích 250 ha và đây là một trong những khu công nghiệp thu hút được một lượng lớn lao động. Công nghệ thông tin cũng là một vị trí mà nhiều khu công nghiệp tuyển dụng với mức lương hấp dẫn.
Ngoài ra còn rất nhiều ngành nghề khác đều cần đến IT phần mềm, những người làm công nghệ thông tin giỏi để từ đó thấy được việc làm IT phần mềm Kiên Giang có nhiều cơ hội và tiền năm phát triển. Để hiểu hơn về nghề này chúng ta cùng tìm hiểu nội dung sau.
2. Tình hình tuyển dụng và tìm kiếm việc làm IT Phần mềm tại Kiên Giang
Học ngành nghề gì, làm gì ở Kiên Giang để có thể tìm kiếm một công việc có nhiều cơ hội phát triển, có mức lương hấp dẫn là câu hỏi của rất nhiều bạn ứng viên. Nội dung dưới sẽ giúp bạn hiểu hơn về tình hình tuyển dụng việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang, cùng với đó là nhu cầu ứng tuyển để bạn thấy được cung, cầu nhận IT phần mềm tại đây ra sao để có được những quyết định đúng cho nghề của mình.
2.1. Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực IT phần mềm
Nhu cầu tuyển dụng nguồn nhân lực IT phần mềm
IT phần mềm là một ngành nghề HOT hiện nay, hầu hết các công ty, doanh nghiệp trên cả nước nói chung và tại địa bàn Kiên Giang nói riêng có nhu cầu tuyển dụng nhiều với nhiều vị trí việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang để ứng viên lựa chọn. Bạn có thể ứng tuyển làm việc trong các công ty nước ngoài, công ty trong nước với nhiều vị trí hấp dẫn.
2.2. Nhu cầu tìm kiếm việc làm IT phần mềm tại đây
Nhu cầu tìm kiếm việc làm IT phần mềm tại đây
Kiên Giang là tỉnh có đông dân cư sinh sống, theo thống kê số dân trong độ tuổi lao động khá cao chính vì vậy mà nhu cầu tìm kiếm việc làm tại đây khá cao. Những bạn trẻ mới ra trường đang tìm kiếm cơ hội việc làm.
- Bên cạnh đó việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang lại có mức lương hấp dần, cơ hội thăng tiến công việc cao chính vì vậy mà đây được xem là ngành nghề thu hút các bạn trẻ tìm kiếm việc làm. Chình vì vậy
3. Những công việc IT phần mềm có nhu cầu tuyển dụng cao
Những công việc IT phần mềm có nhu cầu tuyển dụng cao
IT phần mềm là một lĩnh vực rộng có rất nhiều vị trí việc làm mà ứng viên có thể ứng tuyển để làm việc. Dưới đây là một số vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng nhiều trên địa bản tỉnh Kiên Giang bạn có thể tham khảo để ứng tuyển.
Lập trình viên: Đứng đầu trong danh sách những vị trí công việc có nhu cầu tuyển dụng và có nhiều cơ hội việc làm nhất phải kể đến đó chính là lập trình viên. Tại Kiên Giang có rất nhiều công ty, doanh nghiệp đăng tin tuyển dụng ngành nghề này. Với công việc chính là những người xây dựng và lập trình nên những phần mềm cho công ty, những phần mềm được dùng trong lưu trữ thông tin, quản lý thông tin, điều khiển thông tin. Hay làm công việc xử lý các lỗi phần mềm trong các công ty, doanh nghiệp…. và còn nhiều công việc khác mà người làm lập trình viên cần phải thực hiện.
Nhân viên an ninh mạng
Nhân viên an ninh mạng là một vị trí công việc phổ biến hầu hết ở các công ty lớn đều cần một bộ phận làm công việc này. Với công việc chủ yếu của họ là quản lý hệ thống mạng nội bộ của công ty, quản lý hệ thống người truy cập mạng công ty. Xử lý lỗi phần mềm, xử lý những máy tính cho các nhân viên trong công ty. Ngoài ra còn rất nhiều công việc khác mà người làm nhân viên an ninh mạng tại Kiên Giang có cần phải giải quyết trong quá trình làm việc.
Kỹ sư kết nối: Đây cũng là một công việc tiềm năng tại Kiên Giang, công việc này mang một sứ mệnh vô cùng quan trọng khi đứng giữa kết nối giữa kỹ sư với nhân viên kinh doanh các doanh nghiệp. Vị trí kết nối giúp cho công việc được thành công, hiệu quả công việc cao hơn.
Còn rất nhiều vị trí công việc khác mà tại Kiên Giang đang có nhu cầu tuyển dụng, bạn có thể tham khảo để lựa chọn cho mình một vị trí công việc phù hợp.
4. Nhân viên IT phần mềm tại Kiên Giang có mức thu nhập hấp dẫn
Nhân viên IT phần mềm tại Kiên Giang có mức thu nhập hấp dẫn
Để lựa chọn một công việc nào đó cần phải dựa vào rất nhiều yếu tố, một trong những yếu tố mà người lao động quan tâm và có quyết định theo nghề và gắn bó với nghề hay không đó chính là tiền lương. Tiền lương của người lao động tại Kiên Giang khi làm IT phần mềm có cao hay không là câu hỏi của nhiều bạn trẻ tại đây, khi đứng trước ngưỡng cửa cuộc đời, lựa chọn nghề nghiệp cho tương lai. vậy mức lương IT phần mềm tại Kiên Giang như thế hãy cùng tham khảo nội dung sau.
Việc làm IT phần mềm đang là một việc làm mang đến thu nhập hấp dẫn cho người lao động. Ở Kiên Giang những người làm IT phần mềm thường có mức thu nhập cao và cơ hội về mức lương là không giới hạn. Nó phụ thuộc vào yếu tố năng lực và trình độ chuyên môn.
Thông thường với những sinh viên mới ra trường xin việc vào các công ty, doanh nghiệp trên địa bàn Kiên Giang thường có mức lương dao động trong khoảng từ 7 triệu đến 9 triệu. Mức lương này là mức lương cúng dành cho sinh viên mới ra trường, người chưa có nhiều kinh nghiệm.
Còn đối với những người có kinh nghiệm và giữ những vị trí cao trong công ty, thì mức lương IT phần mềm tại Kiên Giang quả thật là một con số mơ ước.
Còn đối với những bạn trẻ yêu thích sự tự do có thể nhận công việc về tự làm, làm nhiều công ty cũng là cách để ÍT phần mềm tại Kiên Giang mang đến số lương hấp dẫn.
Chỉnh mức lương hấp dẫn này đã thu hút được tất nhiều bạn trẻ tìm kiếm cơ hội việc làm này tại mảnh đất Kiên Giang. Nếu bạn đang có nhu cầu tìm kiếm hãy tham khảo nội dung sau đây.
5. Hướng dẫn cách tìm việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang đơn giản hiệu quả cao
Hướng dẫn cách tìm việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang đơn giản hiệu quả cao
Hiện nay có rất nhiều cách để ứng viên có thể dễ dàng tìm kiếm việc làm, các bạn trẻ có thể lợi dụng các mối quan hệ của người quen để xin việc, có thể xin việc qua trung tâm giới thiệu việc làm. Hãy đơn giản nhưng hiệu quả cao đó chính là tìm việc trên các trang tuyển dụng. Có thể nói tìm việc qua trang timviec365.vn hiện nay được đánh giá là cách tìm việc phổ biến nhất mang lại hiệu quả cao mà không mất một khoản phí nào. Nếu bạn chưa biết cách tìm kiếm việc làm qua timviec365.vn thì hãy thực hiện theo hướng dẫn sau đây để có ngày nhiều cơ hội việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang.
Đầu tiên của cách tìm việc qua trang timviec365.vn đó chính là ứng viên cần phải truy cập vào trang. Tìm kiếm trên google bạn chỉ cần nhập thông tin “timviec365.vn” sau đó sẽ nhìn thấy giao diện chính của trang.
Ở giao diện chính này bạn cần phải điền những thông tin bắt buộc đó chính là yêu cầu mà bạn đang muốn tìm kiếm. Nhập thông tin ngành nghề bạn đang muốn tìm kiếm “ Việc làm IT phần mềm” địa chỉ làm việc tại “ Kiên Giang” Sau khi đã điền đầy đủ thông tin bạn chỉ cần click chuột vào ô tìm kiếm sau vài giây hệ thống sẽ lọc những thông tin về tuyển dụng việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang và đưa về cho bạn. Có rất nhiều thông tin tuyển dụng được các công ty, doanh nghiệp lớn đang có nhu cầu tuyển dụng. Vì trang timviec365.vn là trang tuyển dụng uy tín chính vì vậy mà có rất nhiều công ty doanh nghiệp lớn lựa chọn làm đối tác để đăng tin tuyển dụng. Hàng ngày có rất nhiều tin tuyển dụng được đăng lên.
Từ những thông tin tuyển dụng đó bạn chỉ cần lựa chọn những vị trí tuyển dụng phù hợp với yêu cầu của mình, sau đó nộp hồ sơ ứng tuyển.
Để chắc chắn CV xin việc của bạn tạo được ấn tượng với nhà tuyển dụng bạn cần phải chuẩn bị cho mình những mẫu CV xin việc phù hợp với vị trí ứng tuyển. Bạn có thể tải các mẫu CV xin việc trên timviec365.vn để về sử dụng. Vì ở đây có một kho tài liệu về các mẫu CV xin việc được các chuyên gia thiết kế. Bạn có thể tự do lựa chọn một mẫu CV xin việc phù hợp để tải về sử dụng.
Ngoài ra trên timviec365.vn còn có một tính năng rất hữu ích đó chính là tính năng tìm kiếm việc làm quanh đây. Với tính năng này bạn có thể dễ dàng tìm kiếm được một công việc gần với nơi mình sinh sống.
Hy vọng với những chia sẻ trên bạn có thêm những thông tin hữu ích về việc làm IT phần mềm tại Kiên Giang để có những lựa chọn và quyết định phù hợp với bản thân. Tìm được một công việc phù hợp và có nhiều cơ hội phát triển nghề.
>>> Có thể bạn quan tâm tìm kiếm những thông tin việc làm dưới đây:
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ