Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

Tuyển dụng, tìm việc làm Nhân sự tại Gia Lai tháng 12/2020 (6 việc làm)

Mkc

CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG ONLINE

Mkc

Địa điểm: Toàn quốc

Mức lương: 7 - 10 triệu (Hạn nộp: 31/01/2021)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

NHÂN VIÊN PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Định, Phú Yên

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 04/11/2020)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

Nhân Viên Nhân Sự Online

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng

Mức lương: 3 - 5 triệu (Hạn nộp: 30/09/2020)

xem thêm Xem thêm

công ty TNHH oriflame việt nam

Việc làm online tại nhà miễn phí

công ty TNHH oriflame việt nam

Địa điểm: Toàn quốc

Mức lương: 10 - 15 triệu (Hạn nộp: 31/10/2020)

xem thêm Xem thêm

Cmt - Dragon

NHÂN VIÊN PHÒNG NHÂN SỰ

Cmt - Dragon

Địa điểm: Toàn quốc, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng

Mức lương: Thỏa thuận (Hạn nộp: 05/09/2020)

xem thêm Xem thêm

Có việc siêu tốc cập nhật cv nhanh - bật đèn xanh cho nhà tuyển dụng:

Tải CV từ máy tính của bạn

Trong nhiều năm gần đây, Gia Lai có sự phát triển mạnh mẽ không chỉ về nền kinh tế mà cả đời sống và xã hội của người dân trong tỉnh. Một trong những điểm nổi trội và mới nhất của tỉnh đó là cơ hội việc làm các ngành nghề lĩnh vực ngày càng phong phú và có nhiều việc làm hơn dành cho người lao động. Tiêu biểu nhất phải kể đến việc làm nhân sự tại Gia Lai, một trong những ngành nghề việc làm được nhà tuyển dụng săn đón, cũng tạo ra nhiều việc làm có thu nhập cao thu hút được nhiều đối tượng lao động nhất tại Gia Lai.

1. Thế mạnh tiềm năng cơ hội của việc làm nhân sự tại Gia Lai

Thế mạnh tiềm năng cơ hội của việc làm nhân sự tại Gia Lai

1.1. Thế mạnh tiềm năng về phát triển nền kinh tế tại Gia Lai  đến việc làm nhân sự

Thế mạnh tiềm năng cực lớn tác động đến việc làm nhân sự tại Gia Lai đó chính là sự phát triển của nền kinh tế. Trong nhiều năm gần đây nền kinh tế của tỉnh thành này có sự tăng trưởng và phát triển vượt bậc có thể thấy rõ trong minh chứng bằng những con số cụ thể dưới đây:

Các dự án thuộc nhiều lĩnh vực khác nhau, bao gồm cơ sở hạ tầng, chế biến nông lâm nghiệp, vật liệu xây dựng, hàng tiêu dùng, giáo dục, văn hóa, thể thao, du lịch và năng lượng tái tạo. Trải rộng trên diện tích 15,5 km2, Gia Lai là tỉnh lớn thứ hai của đất nước và có dân số hơn 1,4 triệu người trong đó có 14 dân tộc.

Nó phát triển rất nhiều cây trồng chính như cà phê, cao su và hạt tiêu, và vì vậy cần phải đầu tư vào chế biến nông sản, theo Hồ Phước Thành, Giám đốc Sở Kế hoạch và Đầu tư tỉnh. Vị trí địa lý thuận lợi của tỉnh ở vùng duyên hải trung tâm Vùng Tây Nguyên và tam giác phát triển của Campuchia-Lào-Việt Nam, bao gồm cửa khẩu quốc tế Lệ Thanh tiếp giáp với tỉnh Ratanakiri của Campuchia, rất thuận tiện cho việc buôn bán hàng hóa không chỉ trong nước mà còn cả trong nước. với các nước khác trong khu vực, ông nói.

Nó có ba khu công nghiệp: Trà Đa, một thuộc Khu kinh tế cửa khẩu quốc tế Lệ Thành và Khu công nghiệp Nam Pleiku.Khu dân cư phía Nam 621,95ha đang trong quá trình xây dựng cơ sở hạ tầng. Tỉnh có tiềm năng tuyệt vời về năng lượng tái tạo như năng lượng mặt trời và gió, gần đây đã thu hút sự quan tâm từ nhiều nhà đầu tư,

Tốc độ tăng trưởng kinh tế (theo giá cố định 1994) đạt 12,7%, trong đó nông-lâm-ngư nghiệp tăng 6,51%, công nghiệp - xây dựng tăng 15,32% và dịch vụ tăng 16%. Cơ cấu kinh tế tiếp tục dịch chuyển đúng hướng, trong đó nông - lâm nghiệp chiếm 38,04%, công nghiệp - xây dựng chiếm 32,92% và dịch vụ chiếm 29,03%. GPD bình quân đầu người đạt 34,1 triệu đồng, tăng 13,73% so với năm 2013. Năm 2014, thời tiết tương đối thuận lợi, nên sản xuất nông nghiệp phát triển ổn định, chuyển sang sản xuất hàng hóa, phù hợp với tiềm năng và lợi thế của từng khu vực. Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 9444,8 tỷ đồng, đạt 100,2% kế hoạch, tăng 6,6% so với năm 2013.

Giá trị sản xuất công nghiệp đạt 8386 tỷ đồng, đạt 100% kế hoạch và tăng 11,4% so với cùng kỳ. Tổng doanh số bán lẻ hàng hóa và dịch vụ ước tính đạt 33.130 tỷ đồng, đạt 100,1% kế hoạch và đạt 18,8% so với năm 2013. Doanh thu xuất khẩu ước tính đạt 850 triệu USD, đạt 193,3% kế hoạch, tăng lên 2,24 lần so với kế hoạch Năm 2013. Doanh thu nhập khẩu ước tính đạt 80,3 triệu USD, đạt 236,2% so với kế hoạch, tăng 28% so với năm 2013.

Với sự tăng trưởng vô cùng lớn về các ngành nghề và từng lĩnh vực khác nhau giúp thu hút rất nhiều các dự án đầu tư, mở ra nhiều các công ty, doanh nghiệp lớn nhỏ tại Gia Lai. Chính vì vậy, điều này đã phát triển và tạo ra rất nhiều cơ hội việc làm khác nhau, đặc biệt đó là việc làm nhân sự đang được các doanh nghiệp tại Gia Lai săn đón và tuyển dụng rất nhiều.

1.2. Thế mạnh tiềm năng về nguồn nhân lực tại Gia Lai

Bên cạnh thế mạnh tiềm năng về nền kinh tế phát triển thì yếu tố về nguồn nhân lực chất lượng và hùng mạnh cũng tác động mạnh mẽ đến cơ hội việc làm nhân sự tại Gia Lai. Dân số Gia Lai đạt 1.322.000 người; mật độ dân số là 85 nghìn người/km2.  Dân số thành thị đạt 399.900 người, khu vực nông thôn đạt 922.100 người. Tỷ lệ tăng dân số tự nhiên tăng 17,2. Hiện tại, Gia Lai có 38 dân tộc và người nước ngoài sống chung. Trong số đó, dân tộc Kinh chiếm nhiều nhất với 713.403 người, nhóm thứ hai là dân tộc Gia Rai với 372.302 người, và nhóm thứ ba là Ba Na với 150.416 người. Các dân tộc khác là Tày, Nùng, Mường, Thái, Đào, Mông, Êđê và Hoa ...

Với thế mạnh tiềm lực về nguồn nhân lực giàu mạnh, tỉnh Gia Lai đã tập trung và đưa ra rất nhiều những chính sách bồi dưỡng, đào tạo nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực không chỉ dừng lại ở việc nâng cao tay nghề cho người lao động phổ thông. Còn cần nâng cao chất lượng bởi nguồn lao động có trình độ chuyên môn cấp cao.

Điều đó mới đẩy mạnh được việc phát triển của nền kinh tế, xã hội. Cũng như thu hút được nhiều nhà đầu tư, doanh nghiệp xây dựng và mở rộng tại Gia Lai. Cùng với đó tỉnh cũng giải quyết được nhu cầu việc làm, giảm thiểu tình trạng thất nghiệp tại đây.

2. List danh sách các doanh nghiệp tại Gia Lai có nhu cầu tuyển dụng nhân sự

 List danh sách các doanh nghiệp tại Gia Lai có nhu cầu tuyển dụng nhân sự

Chúng tôi đã tổng hợp đầy đủ những danh sách các công ty, doanh nghiệp tại Gia Lai hiện tại đang có nhu cầu tuyển nhân viên hành chính nhân sự để các ứng viên có thể tìm kiếm cơ hội việc làm dễ dàng và nhanh chóng.

- Công ty TNHH một thành viên Thắm Lê

- Công ty TNHH một thành viên An Khang Gia Lai

- Công ty TNHH một thành viên Huy Khang Gia Lai

- Công ty TNHH thương mại và đầu tư Cao Nguyên Star

- Công ty TNHH một thành viên Thiên Phúc Hưng Gia Lai

- Công ty TNHH một thành viên Trường Sơn Hưng Thịnh

- Công ty TNHH một thành viên Phú An Gia Lai

- Công ty TNHH một thành viên Trường Giang Gia Lai

- Công ty TNHH đầu tư và xây dựng bảo Huy Thành

- Công ty cổ phần và đầu tư phát triển năng lượng thông minh Gia Lai

- Công ty TNHH một thành viên thương mại Khôi Nguyên Gia Lai

- Công ty TNHH một thành viên Đạt An Nhiên

- Công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên Kim Thoa Phát

- Công ty trách  nhiệm hữu hạn một thành viên Nguyễn Thắng Gia Lai

- Công ty TNHH một thành viên Lộc Thọ Gia Lai

- Công ty trách nhiệm hữu hạn chăn nuôi Bảo An Gia Lai

>>> Tại Gia Lai có rất nhiều cơ hội việc làm cho dân thiết kế, những con người sáng tạo, nếu bạn là một chuyên viên thiết kế đang tìm việc làm thiết kế - mỹ thuật tại Gia Lai thì hãy click ngay và nộp CV ứng tuyển trên Timviec365.vn nếu không muốn bỏ lỡ những vị trí tốt nhất.

 3. Top 3 tin tức tuyển dụng việc làm nhân sự hot nhất hiện nay tại Gia Lai

3.1. Tin tức việc làm nhân sự tại các doanh nghiệp sản xuất cà phê tại Gia Lai

Tin tức việc làm nhân sự tại các doanh nghiệp sản xuất cà phê tại Gia Lai

Một trong những thông tin tuyển dụng việc làm nhân sự mới nhất hiện nay tại Gia Lai phải kể đến thông tin tuyển dụng tại các doanh nghiệp sản xuất cà phê tại nơi đây. Đây là một trong 3 tin hot nhất. Yêu cầu thường có của các doanh nghiệp đưa ra cho các ứng viên bao gồm:

• Đảm bảo tính toàn vẹn dữ liệu trong các hệ thống HR

• Bảo trì hệ thống HRIS hàng ngày: nhập nhân viên mới, cấp thẻ thời gian và cập nhật thông tin nhân viên, Ghi danh lợi ích, v.v.

• Theo dõi tham dự: phối hợp với các nhà quản lý để đảm bảo nhân viên có mẫu lịch trình và bảng phi hành đoàn chính xác.

• Hoàn thành và phân phối báo cáo hàng ngày và hàng tuần cho các nhà quản lý và văn phòng công ty Fulfillment Center (FC). Tổng hợp tất cả dữ liệu thuê mới và nhập vào PeopleSoft.

- Nhiệm vụ trong lĩnh vực lương bổng cho nhân viên:

• Phối hợp với các nhà quản lý, sử dụng các công cụ theo dõi lao động, để đảm bảo nhân viên có các mẫu lịch trình chính xác.

• Hoàn thành và phân phối báo cáo khi cần thiết bởi các nhà quản lý FC và văn phòng công ty. Cung cấp dịch vụ khách hàng thường xuyên về bảng lương, lợi ích, lịch trình, v.v.

- Nhiệm vụ trong văn phòng hành chính:

• Hỗ trợ khách hàng nội bộ về lợi ích, định hướng và yêu cầu chứng khoán.

• Hỗ trợ Bộ phận Tuyển dụng / An toàn, khi cần thiết (định hướng thuê mới, nói chuyện an toàn, vòng phỏng vấn và phối hợp)

• Thực hiện phần quản trị của định hướng thuê mới.

• Liên lạc với các quản lý bộ phận và bảo mật để quản lý quá trình gắn huy hiệu để xây dựng quyền truy cập và chấm công.

• Tính toán số liệu doanh thu cho các cộng sự được trả lương và hàng giờ.

• Hoàn thành việc làm và xác minh bảng lương.

• Tổ chức tất cả các hồ sơ của phòng nhân sự, hồ sơ việc làm và duy trì hoạt động của thiết bị văn phòng

• Duy trì một số bảng tính nhân sự liên quan đến bồi thường cho công nhân, LOA, chứng khoán, v.v.

• Tất cả các nhiệm vụ và trách nhiệm khác, theo sự phân công

Yêu cầu về trình độ học vấn và kinh nghiệm của ứng viên:

- Trình độ cơ bản

Kinh nghiệm với MS Word, Excel, Access (vui lòng mang mẫu công việc đến phỏng vấn)

Kinh nghiệm trước đây với Hệ thống lương, HRIS

Hơn 3 năm tiếp xúc với các chức năng nhân sự

Linh hoạt để làm thêm giờ cả trong mùa cao điểm và khi cần thiết

Được phép làm việc tại Hoa Kỳ mà không cần tài trợ

Bằng cử nhân hoặc tương đương sau trung học

- Văn bằng ưu tiên

Đào tạo nguồn nhân lực và kinh nghiệm mong muốn.

Có khả năng duy trì bảo mật nghiêm ngặt về biên chế, lợi ích và các vấn đề của nhân viên.

Kỹ năng giao tiếp cá nhân xuất sắc: phải thể hiện sự kiên nhẫn, hài hước và hữu ích mọi lúc - liên hệ trực tuyến cho các vấn đề của nhân viên.

Có khả năng xử lý nhiều dự án và thời hạn.

Định hướng chi tiết và kỹ năng tổ chức tuyệt vời: độ chính xác là điều cần thiết.

>>> Tìm việc làm ở Gia Lai không quá khó như nhiều người vẫn nghĩ bởi bạn đã có sự trợ giúp của Timviec365.vn, chỉ cần click ngay tại đây bạn đã có thể update ngay những tin tức tuyển dụng việc làm mà không tốn nhiều thời gian, hơn thế khi ứng tuyển trên Timviec365.vn cơ hội tìm được việc làm mà bạn mong muốn sẽ cao hơn rất nhiều.

3.2. Việc làm nhân sự tại các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại Gia Lai

Việc làm nhân sự tại các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ tại Gia Lai

Nói đến top 3 việc làm nhân sự không thể không kể đến thông tin tuyển dụng tại các doanh nghiệp công ty kinh doanh các hoạt động thương mại tại Gia Lai. Công việc của một nhân sự trong các doanh nghiệp kinh doanh dịch vụ ở Gia Lai thường là các hoạt động của Điều phối viên tham gia theo mùa của TSC để hỗ trợ các nỗ lực tuyển dụng. Cung cấp hỗ trợ cho tổ chức nhân sự để đảm bảo hoàn thành thành công tất cả các hoạt động hành chính trong quy trình tuyển dụng. Vai trò này rất cần thiết để tạo ra một ứng viên tích cực và kinh nghiệm của nhân viên. Điều phối viên nhân sự theo mùa sẽ đóng một vai trò không thể thiếu trong việc hỗ trợ các nỗ lực tuyển dụng nhân sự theo mùa của trang web, sẽ phát triển mạnh để kéo nhiều mảnh ghép lại với nhau để tạo thành một bức tranh hoàn chỉnh và thích làm việc trong môi trường nhóm tập trung vào đóng góp cá nhân.

Trách nhiệm chính bao gồm:

Hỗ trợ hoạt động của ứng viên để đảm bảo tất cả các thủ tục giấy tờ điện tử được hoàn thành đúng hạn;

Theo dõi hệ thống theo dõi ứng viên (ATS) để biết tiến trình và độ chính xác của ứng viên;

Hỗ trợ nhóm tuyển dụng điều phối và lên lịch phỏng vấn;

Cung cấp thư từ theo dõi cho các ứng viên về tình trạng tuyển dụng qua điện thoại và email;

Theo dõi các hoạt động tuyển dụng và báo cáo tình trạng ứng viên;

Quản lý quy trình đăng việc cho tất cả các nhân viên trong hệ thống ATS;

Tham dự các sự kiện ngoài công trường như hội chợ cộng đồng, sự kiện tuyển dụng và hội chợ việc làm;

Giải quyết các câu hỏi cơ bản liên quan đến quá trình tuyển dụng;

Tạo báo cáo cơ bản từ công cụ Salesforce;

Xác định các cơ hội để cải thiện kinh nghiệm ứng viên và hiệu quả lên lịch trình;

Hỗ trợ điều phối các hoạt động tuyển dụng khác khi cần thiết;

Hỗ trợ lên tàu cho nhân viên mới và khởi hành của nhân viên; và

Nhiệm vụ hành chính khi cần thiết.

- Các yêu cầu cơ bản về trình độ học vấn, kinh nghiệm nghề nghiệp:

Bằng tốt nghiệp trung học hoặc tương đương GED

Kỹ năng tổ chức chú ý đến chi tiết, khả năng ưu tiên và làm việc trong môi trường có nhu cầu cạnh tranh

Thành thạo với Microsoft Excel, Word và Access.

Kinh nghiệm với Hệ thống theo dõi người nộp đơn (ưu tiên lực lượng bán hàng)

Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và bằng văn bản và dịch vụ khách hàng tuyệt vời với sự nhấn mạnh vào sự khéo léo và bảo mật.

1-2 năm kinh nghiệm trong vai trò hỗ trợ hành chính khối lượng lớn hoặc tương đương, một điểm cộng.

Có kinh nghiệm làm việc trước đây trong lĩnh vực Nhân sự và / hoặc Tuyển dụng.

Bằng cấp liên kết hoặc kinh nghiệm làm việc tương đương cần thiết.

Mở rộng thái độ tay áo của bạn với một cảm giác cấp bách, và một thái độ ngoại giao thân thiện.

Người giải quyết vấn đề, có thể khắc phục sự cố một cách độc lập và khiến chúng đóng lại với mức tối thiểu

3.3.  Tin tức tuyển dụng nhân sự đào tạo và phát triển nhân lực tại các doanh tại Gia Lai

Tin tức tuyển dụng nhân sự đào tạo và phát triển nhân lực tại các doanh tại Gia Lai

Đây cũng là một trong những thông tin tuyển dụng hot nhất tại Gia Lai đối với việc làm nhân sự. Công việc của một  nhân sự đào tạo và phát triển nhân lực tại các doanh tại Gia Lai bao gồm:

Khả năng hiểu các mục tiêu kinh doanh và đề xuất các phương pháp, chính sách và thủ tục mới để thực hiện các cải tiến liên tục trong mục tiêu kinh doanh, năng suất và phát triển nhân sự trong công ty

Cách tiếp cận thực tế cũng như khả năng giám sát thành công "nhịp đập" của nhân viên để đảm bảo mức độ gắn kết cao của nhân viên

Kinh nghiệm với môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng và phức tạp

Huấn luyện, tư vấn và tư vấn cho nhân viên cấp mới lên đến lãnh đạo cấp cao

Thành công trong việc tạo và thúc đẩy phát triển hiệu quả, quan hệ nhân viên, giữ chân và các chương trình khen thưởng

Là một người chơi nhóm nhiệt tình với một động lực mạnh mẽ để tạo ra một môi trường làm việc tích cực, vui vẻ, dựa trên thế mạnh

Khả năng thoải mái với khối lượng công việc lớn và không ngại "xắn tay áo"

Một giải pháp mạnh tập trung và thoải mái làm việc trong môi trường đòi hỏi khả năng cung cấp mạnh mẽ cùng với khả năng xác định vấn đề và đưa ra các giải pháp phù hợp

• Tập trung vào dịch vụ khách hàng nội bộ và bên ngoài mạnh mẽ

Khả năng quản lý đồng thời nhiều ưu tiên - định hướng dựa trên kết quả

Xu hướng hành động, đạo đức làm việc mạnh mẽ và mong muốn đạt được sự xuất sắc

Đam mê các giải pháp nhân sự sáng tạo và cải tiến quy trình

Kỹ năng tổ chức và giao tiếp tuyệt vời

Đối với chúng tôi, những điểm mạnh chính được công nhận là: linh hoạt, tổ chức, hợp tác, nhạy bén trong kinh doanh, kỹ năng giao tiếp tuyệt vời, khiếu hài hước và số lượng lớn

- Yêu cầu về trình độ học vấn và kinh nghiệm chuyên môn

Hơn 5 năm kinh nghiệm với tư cách là một tổng giám đốc nhân sự, quản lý, HRBP, đối tác quan hệ nhân viên và / hoặc đối tác phát triển tổ chức.

Cử nhân có bằng cấp về các chuyên ngành liên quan.

Kỹ năng phân tích mạnh mẽ. Kinh nghiệm sử dụng và trình bày dữ liệu để đưa ra quyết định.

Kinh nghiệm quản lý các dự án và sáng kiến ​​đa chức năng.

Kinh nghiệm làm việc với: Microsoft Office, phần mềm quản lý dự án, SharePoint.

- Văn bằng ưu tiên

Kinh nghiệm với các trung tâm dịch vụ khách hàng, BPO hoặc các tổ chức hoạt động mật độ cao khác.

Kinh nghiệm hàng đầu và / hoặc hợp tác với các tổ chức toàn cầu.

Người giao tiếp và người hướng dẫn tuyệt vời.

4. Tìm việc làm nhân sự tại Gia Lai nhanh chóng, chất lượng với Timviec365.vn

Tìm việc làm nhân sự tại Gia Lai nhanh chóng, chất lượng với Timviec365.vn

Bạn đang có nhu cầu tìm việc làm nhân sự tại Gia Lai tại những địa điểm làm việc chất lượng và có thu nhập cao, có cơ hội môi trường thăng tiến trong công việc. Vậy hãy đến ngay với timviec365.vn chúng tôi, bạn sẽ có nhiều cơ hội về việc làm tại Gia Lai, việc làm hành chính nhân sự tại tphcm và trên 61 tỉnh thành, rất nhiều những ngành nghề và các lĩnh vực khác nhau. 

Những cơ hội việc làm với mức thu nhập cao, bạn sẽ được cung cấp đầy đủ tin tức tuyển dụng đến từ nhà tuyển dụng cũng như thông tin về vị trí yêu cầu của công việc, cũng như các chế độ phúc lợi của bạn đều được cung cấp đầy đủ. Bạn sẽ dễ dàng lựa chọn và so sánh giữa những job việc làm khác nhau để tìm kiếm được công việc phù hợp nhất với năng lực và mong muốn của bản thân.

Ngoài ra, tại timviec365.vn bạn sẽ dễ dàng nhận được rất nhiều lợi ích hỗ trợ việc làm và quá trình ứng tuyển của bạn. Như được hướng dẫn làm và tải CV xin việc hoàn toàn miễn phí trên trang của chúng tôi. Bên cạnh đó là những thông tin chia sẻ kinh nghiệm ngành nghề việc làm và kinh nghiệm đi phỏng vấn thành công.

Hy vọng những chia sẻ trên của chúng tôi mang đến bạn những cơ hội việc làm nhân sự tại Gia Lai thực sự tốt để bạn dễ dàng tìm kiếm và ứng tuyển thành công vào những vị trí phù hợp nhất với bản thân. Hãy chia sẻ những thông tin hữu ích trong bài viết trên đến bạn bè và mọi người để có thêm nhiều cơ hội giống bạn nhé. Cảm ơn đã theo dõi bài viết của chúng tôi.


Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại