Quyền lợi:Thu nhập cạnh tranh theo năng lựcThưởng doanh số, thưởng Lễ – Tết, lương tháng 13Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTNNghỉ Lễ, Tết theo quy định Luật Lao độngMôi trường làm việc ổn định, cơ hội thăng tiến lâu dài
Thu nhập cạnh tranh theo năng lựcThưởng doanh số, thưởng Lễ – Tết, lương tháng 13Tham gia đầy đủ BHXH – BHYT – BHTNNghỉ Lễ, Tết theo quy định Luật Lao độngMôi trường làm việc ổn định, cơ hội thăng tiến lâu dài
Yêu cầu: Tốt nghiệp chuyên ngành: Y Dược, Kinh doanh, Kế toán, Nhân sự (ưu tiên Y Dược)Trung thực, thái độ tốt, chăm chỉ, ham học hỏiGiao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục – đàm phánCó khả năng làm việc độc lập và làm việc nhómƯu tiên ứng viên có kinh nghiệm; chấp nhận đào tạo ứng viên mới
Tốt nghiệp chuyên ngành: Y Dược, Kinh doanh, Kế toán, Nhân sự (ưu tiên Y Dược)Trung thực, thái độ tốt, chăm chỉ, ham học hỏiGiao tiếp tốt, có kỹ năng thuyết phục – đàm phánCó khả năng làm việc độc lập và làm việc nhómƯu tiên ứng viên có kinh nghiệm; chấp nhận đào tạo ứng viên mới
Quyền lợi:- BHXH, BHYT, BHTN Tham gia theo quy định - Thiết bị làm việc Tự trang bị laptop cá nhân - Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty Theo nội quy công ty, tuỳ thuộc tình hình kinh doanh - Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động.
- BHXH, BHYT, BHTN Tham gia theo quy định - Thiết bị làm việc Tự trang bị laptop cá nhân - Du lịch, nghỉ mát theo quy định của công ty Theo nội quy công ty, tuỳ thuộc tình hình kinh doanh - Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Hành chính/Nhân sự.- Ưu tiên nữ, không quá 40 tuổi.- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự chuỗi FnB, parttime và fulltime với quy mô trên 100 nhân sự.- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS, trong đó, có các phòng ban đầy đủ và trực tiếp build team tối thiểu từ 50 lên 100 nhân sự.- DISC tính S và tính I cao.- Phù hợp với giá trị cốt lõi, sứ mệnh, thương hiệu, quy tắc, văn hóa doanh nghiệp.- Có khả năng xây dựng chính sách mới, chủ động hòa nhập với môi trường start up.- Khả năng IT tốt (áp dụng số hoá và phần mềm quản lý nhân sự Lark Suite).
- Tốt nghiệp Đại học các khối ngành Hành chính/Nhân sự.- Ưu tiên nữ, không quá 40 tuổi.- Có kinh nghiệm quản lý nhân sự chuỗi FnB, parttime và fulltime với quy mô trên 100 nhân sự.- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm làm Trưởng phòng HCNS, trong đó, có các phòng ban đầy đủ và trực tiếp build team tối thiểu từ 50 lên 100 nhân sự.- DISC tính S và tính I cao.- Phù hợp với giá trị cốt lõi, sứ mệnh, thương hiệu, quy tắc, văn hóa doanh nghiệp.- Có khả năng xây dựng chính sách mới, chủ động hòa nhập với môi trường start up.- Khả năng IT tốt (áp dụng số hoá và phần mềm quản lý nhân sự Lark Suite).
Quyền lợi:- Thưởng lương hệ số theo năng lực và kinh nghiệm.- Tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc đạt được.- Thưởng tháng 13, các dịp Lễ, Tết và thưởng thâm niên- Được hưởng chế độ BHXH đầy đủ theo quy định.- Hỗ trợ chi phí đi lại và cơm trưa tại công ty
- Thưởng lương hệ số theo năng lực và kinh nghiệm.- Tăng lương định kỳ dựa trên năng lực và kết quả công việc đạt được.- Thưởng tháng 13, các dịp Lễ, Tết và thưởng thâm niên- Được hưởng chế độ BHXH đầy đủ theo quy định.- Hỗ trợ chi phí đi lại và cơm trưa tại công ty
Yêu cầu: - Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng là một lợi thế lớn- Kinh Nghiệm tối thiểu 1 năm.-Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên với chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự hoặc chuyên ngành liên quan- Nhanh nhẹn, năng nổ và có khả năng tổ chức công việc hiệu quả.- Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
- Thành thạo sử dụng phần mềm văn phòng là một lợi thế lớn- Kinh Nghiệm tối thiểu 1 năm.-Tốt Nghiệp Cao Đẳng trở lên với chuyên ngành Quản Trị Nhân Sự hoặc chuyên ngành liên quan- Nhanh nhẹn, năng nổ và có khả năng tổ chức công việc hiệu quả.- Khả năng làm việc độc lập cũng như phối hợp nhóm tốt.
Quyền lợi:Working Term 4 monthsInternship allowance : 2,000,000 VNDPublic holidays and days off as per company regulationsAssistance provided for internship certificates and graduation thesis topics.Opportunity to collaborate with leading domestic and international companies.Access to unlimited office snacks, participation in company events, and an engaging work setting with energetic and motivated colleagues.Working time: Mon – Fri (9AM – 6PM)Location: 119 Dien Bien Phu, Da Kao, District 1, HCM
Working Term 4 monthsInternship allowance : 2,000,000 VNDPublic holidays and days off as per company regulationsAssistance provided for internship certificates and graduation thesis topics.Opportunity to collaborate with leading domestic and international companies.Access to unlimited office snacks, participation in company events, and an engaging work setting with energetic and motivated colleagues.Working time: Mon – Fri (9AM – 6PM)Location: 119 Dien Bien Phu, Da Kao, District 1, HCM
Yêu cầu: 4th year students, priority given to students committed to working full-time.Good communication skill.Strong research and analytical skills.Excellent communication and interpersonal skills.Proficient in using recruitment tools and databases.Ability to multitask and prioritize tasks effectively.
4th year students, priority given to students committed to working full-time.Good communication skill.Strong research and analytical skills.Excellent communication and interpersonal skills.Proficient in using recruitment tools and databases.Ability to multitask and prioritize tasks effectively.
Quyền lợi:- Mức thu nhập hấp dẫn từ 8 – 12 triệu đồng.- Có cơ hội đi du lịch 1 lần mỗi năm và nhận thưởng tháng 13, chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, cùng với khám sức khỏe định kỳ.- Cơ hội học tập và phát triển bản thân không ngừng trong môi trường chuyên nghiệp.- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.- Chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành, bao gồm chế độ nghỉ lễ, tết và các phúc lợi khác.
- Mức thu nhập hấp dẫn từ 8 – 12 triệu đồng.- Có cơ hội đi du lịch 1 lần mỗi năm và nhận thưởng tháng 13, chế độ sinh nhật, hiếu hỷ, cùng với khám sức khỏe định kỳ.- Cơ hội học tập và phát triển bản thân không ngừng trong môi trường chuyên nghiệp.- Được đóng đầy đủ BHXH, BHYT theo quy định pháp luật.- Chế độ phúc lợi theo luật lao động hiện hành, bao gồm chế độ nghỉ lễ, tết và các phúc lợi khác.
Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ở các chuyên ngành liên quan đến hành chính nhân sự.- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.- Thành thạo các phần mềm Microsoft Excel, Word và có kỹ năng giao tiếp tốt.- Cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc có tổ chức.
- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ở các chuyên ngành liên quan đến hành chính nhân sự.- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực hành chính – nhân sự.- Thành thạo các phần mềm Microsoft Excel, Word và có kỹ năng giao tiếp tốt.- Cẩn thận, có trách nhiệm và khả năng làm việc có tổ chức.
Quyền lợi:13th Month Salary: based on the accumulated salary in the employment year divided by actual working months,Transportation and Travelling Fees: In accordance with the policy of the Company,Insurances: Compulsory Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance are in accordance with the applicable law of Vietnam. Beside this, you will be covered by the Health Care Insurance paid by the Company,Public Holidays: You will be entitled to 11 days of Public Holidays fully paid in accordance with the Labor Law of Vietnam,Annual Leave: You will be entitled to 12 days of Annual Leave during one full year of employment,Company Trip: In accordance with the policy of the Company,Discount Policy: You will be eligible to the current Company policy and benefits applied for employees at Pasteur Street Craft Beer Trading & Restaurant Service JSC (50% for beer and 50% for food).
13th Month Salary: based on the accumulated salary in the employment year divided by actual working months,Transportation and Travelling Fees: In accordance with the policy of the Company,Insurances: Compulsory Social Insurance, Health Insurance and Unemployment Insurance are in accordance with the applicable law of Vietnam. Beside this, you will be covered by the Health Care Insurance paid by the Company,Public Holidays: You will be entitled to 11 days of Public Holidays fully paid in accordance with the Labor Law of Vietnam,Annual Leave: You will be entitled to 12 days of Annual Leave during one full year of employment,Company Trip: In accordance with the policy of the Company,Discount Policy: You will be eligible to the current Company policy and benefits applied for employees at Pasteur Street Craft Beer Trading & Restaurant Service JSC (50% for beer and 50% for food).
Yêu cầu: Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or related fieldAt least 1 year of experience in HRBP support, HR generalist, or recruitmentGood communication and problem-solving skillsStrong attention to detail and ability to manage confidential informationExperience in F&B or hospitality is an advantage
Bachelor’s degree in Human Resources, Business, or related fieldAt least 1 year of experience in HRBP support, HR generalist, or recruitmentGood communication and problem-solving skillsStrong attention to detail and ability to manage confidential informationExperience in F&B or hospitality is an advantage
Quyền lợi:2. QUYỀN LỢI Hoa hồng: - 30.000đ/người đi làm đủ 2 ngày (thời gian sự kiện +15.000đ/uv cho mỗi ngày tiếp theo) - 58400******0đ/uv/đi làm đủ 20 công tùy dự án Ví dụ: Sự kiện kéo dài từ 10-14/10 (tổng 5 ngày) ứng viên (người được giới thiệu) đi làm đủ 5 ngày => CTV sẽ nhận được 75K/người ------- - Thời gian làm việc linh động. - Làm việc online, không cần đến văn phòng công ty. - Thời gian chi trả lương: chi trước ngày 9 hàng tháng tùy vào đợt sự kiện
2. QUYỀN LỢI Hoa hồng: - 30.000đ/người đi làm đủ 2 ngày (thời gian sự kiện +15.000đ/uv cho mỗi ngày tiếp theo) - 58400******0đ/uv/đi làm đủ 20 công tùy dự án Ví dụ: Sự kiện kéo dài từ 10-14/10 (tổng 5 ngày) ứng viên (người được giới thiệu) đi làm đủ 5 ngày => CTV sẽ nhận được 75K/người ------- - Thời gian làm việc linh động. - Làm việc online, không cần đến văn phòng công ty. - Thời gian chi trả lương: chi trước ngày 9 hàng tháng tùy vào đợt sự kiện
Yêu cầu: - Sinh viên các trường Cao đẳng, Đại học yêu thích công việc tuyển dụng (tuyển Mass) và có hiểubiết về ngành Outsource - Có thời gian rảnh 3-4 tiếng/ngày - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm CTV tuyển dụng mass LĐPT - Ưu tiên các bạn từng làm tại các kho logistics
- Sinh viên các trường Cao đẳng, Đại học yêu thích công việc tuyển dụng (tuyển Mass) và có hiểubiết về ngành Outsource - Có thời gian rảnh 3-4 tiếng/ngày - Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm CTV tuyển dụng mass LĐPT - Ưu tiên các bạn từng làm tại các kho logistics
Quyền lợi: - Dấu mộc tròn, có chữ ký giám đốc xác nhận thực tập - Tài liệu, số liệu và hướng dẫn làm báo cáo thực tập - Mức lương hỗ trợ 3.000.000/ kỳ thực tập - Được hướng dẫn và huấn luyện chuyên nghiệp suốt quá trình thực tập - Được đào tạo miễn phí những kiến thức về nhân sự, kinh doanh, nghề bảo hiểm, giao tiếp - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, mối quan hệ
- Dấu mộc tròn, có chữ ký giám đốc xác nhận thực tập - Tài liệu, số liệu và hướng dẫn làm báo cáo thực tập - Mức lương hỗ trợ 3.000.000/ kỳ thực tập - Được hướng dẫn và huấn luyện chuyên nghiệp suốt quá trình thực tập - Được đào tạo miễn phí những kiến thức về nhân sự, kinh doanh, nghề bảo hiểm, giao tiếp - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến, mối quan hệ
Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm - Công ty tổ chức training trong quá trình nhận việc - Xử lý tình hình, giao tiếp tốt, làm theo nhóm hoặc độc lập - Nhiệt tình, năng động, nhạy bén - Siêng năng, say mê với công việc - Có tinh thần trách nhiệm cao - Có định hướng, yêu thích làm việc trong bộ phận Nhân sự - Có laptop cá nhân, sử dụng sổ tay để ghi chép, cập nhật thông tin
- Không yêu cầu kinh nghiệm - Công ty tổ chức training trong quá trình nhận việc - Xử lý tình hình, giao tiếp tốt, làm theo nhóm hoặc độc lập - Nhiệt tình, năng động, nhạy bén - Siêng năng, say mê với công việc - Có tinh thần trách nhiệm cao - Có định hướng, yêu thích làm việc trong bộ phận Nhân sự - Có laptop cá nhân, sử dụng sổ tay để ghi chép, cập nhật thông tin
Quyền lợi:Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, có lộ trình phát triển rõ ràng.Lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc.Tham gia cùng team trong các dự án tuyển dụng lớn, được học hỏi trực tiếp từ cấp trên.Cơ hội phát triển lên vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc CSKH mảng nhân sự.Thưởng hoa hồng doanh thu:+ Đạt 20tr : Thưởng 2.000.000 + Đạt 30tr : Thưởng 3.500.000+ Đạt 40tr : Thưởng 6.000.000 Và nhiều danh mục thưởng khác nếu làm tốt
Môi trường chuyên nghiệp, trẻ trung, có lộ trình phát triển rõ ràng.Lương cơ bản + thưởng hiệu quả công việc.Tham gia cùng team trong các dự án tuyển dụng lớn, được học hỏi trực tiếp từ cấp trên.Cơ hội phát triển lên vị trí chuyên viên tuyển dụng hoặc CSKH mảng nhân sự.Thưởng hoa hồng doanh thu:+ Đạt 20tr : Thưởng 2.000.000 + Đạt 30tr : Thưởng 3.500.000+ Đạt 40tr : Thưởng 6.000.000 Và nhiều danh mục thưởng khác nếu làm tốt
Yêu cầu: * Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó học hỏi.* Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (Word, Excel, Email...).* Có khả năng giao tiếp tốt.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc sales.
* Nhanh nhẹn, cẩn thận, chịu khó học hỏi.* Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng (Word, Excel, Email...).* Có khả năng giao tiếp tốt.* Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hoặc sales.
Quyền lợi:Mức lương: 10-20 triệu (thỏa thuận theo năng lực)Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luậtThưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanhCơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Hàn, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Mức lương: 10-20 triệu (thỏa thuận theo năng lực)Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định của pháp luậtThưởng hiệu quả công việc, lương tháng 13 theo tình hình kinh doanhCơ hội làm việc trực tiếp với quản lý người Hàn, môi trường chuyên nghiệp, cơ hội phát triển nghề nghiệp rõ ràng.
Yêu cầu: Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành bất kỳ.Có khả năng giao tiếp tiếng Hàn khá trở lên (không yêu cầu chứng chỉ TOPIK).Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Hàn Quốc là một lợi thế lớn.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive…).Tỉ mỉ, ngăn nắp, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành bất kỳ.Có khả năng giao tiếp tiếng Hàn khá trở lên (không yêu cầu chứng chỉ TOPIK).Có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Hàn Quốc là một lợi thế lớn.Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Google Drive…).Tỉ mỉ, ngăn nắp, có tinh thần trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi:– Lương: 9–13 triệu (thỏa thuận).– Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp điện thoại & xăng xe.– Được cấp máy tính làm việc.– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ Lễ/Tết theo quy định.– Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả, du lịch hằng năm, team building.– Môi trường trẻ, năng động, thân thiện; cơ hội phát triển cao khi thể hiện tốt.
– Lương: 9–13 triệu (thỏa thuận).– Hỗ trợ cơm trưa, phụ cấp điện thoại & xăng xe.– Được cấp máy tính làm việc.– Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, nghỉ Lễ/Tết theo quy định.– Thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả, du lịch hằng năm, team building.– Môi trường trẻ, năng động, thân thiện; cơ hội phát triển cao khi thể hiện tốt.
Yêu cầu: – Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật… (ưu tiên chuyên ngành Luật).– Kinh nghiệm 2–3 năm ở vị trí tương đương.– Thành thạo phần mềm nhân sự, chấm công.– Có khả năng làm đa nhiệm, giao tiếp tốt, cẩn thận và chủ động.– Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Workspace.– Am hiểu luật lao động, BHXH và thuế TNCN.
– Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành: Quản trị nhân sự, Hành chính, Kinh tế, Luật… (ưu tiên chuyên ngành Luật).– Kinh nghiệm 2–3 năm ở vị trí tương đương.– Thành thạo phần mềm nhân sự, chấm công.– Có khả năng làm đa nhiệm, giao tiếp tốt, cẩn thận và chủ động.– Thành thạo tin học văn phòng: Word, Excel, Google Workspace.– Am hiểu luật lao động, BHXH và thuế TNCN.
Quyền lợi:- Thu nhập ổn định từ 1x+ trở lên (bao gồm lương cơ bản, hoa hồng và thưởng theo hiệu suất).- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện.- Được hướng dẫn, đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng và giao tiếp.- Có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
- Thu nhập ổn định từ 1x+ trở lên (bao gồm lương cơ bản, hoa hồng và thưởng theo hiệu suất).- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động và thân thiện.- Được hướng dẫn, đào tạo chuyên sâu về kỹ năng tuyển dụng và giao tiếp.- Có cơ hội thăng tiến và gắn bó lâu dài với công ty.
Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo 1:1 từ đầu.- Nhanh nhẹn, vui vẻ và có khả năng giao tiếp tốt.- Biết sử dụng cơ bản các nền tảng mạng xã hội.- Ưu tiên ứng viên có định hướng theo lĩnh vực nhân sự hoặc yêu thích công việc trong ngành nhân sự.
- Không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được đào tạo 1:1 từ đầu.- Nhanh nhẹn, vui vẻ và có khả năng giao tiếp tốt.- Biết sử dụng cơ bản các nền tảng mạng xã hội.- Ưu tiên ứng viên có định hướng theo lĩnh vực nhân sự hoặc yêu thích công việc trong ngành nhân sự.
Quyền lợi:- Thu nhập: LCB 8-10tr + Phụ cấp cơm 25k/ngày- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, theo quy định của nhà nước - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động- Được công ty tặng Voucher hàng quý để mua sản phẩm
- Thu nhập: LCB 8-10tr + Phụ cấp cơm 25k/ngày- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ phép năm, thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13, theo quy định của nhà nước - Môi trường làm việc trẻ trung, năng động- Được công ty tặng Voucher hàng quý để mua sản phẩm
Yêu cầu: - Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương- Tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Luật,....- Thành thạo công cụ MS Office- Thái độ và ngoại hình chuyên nghiệp chủ động khi có vấn đề phát sinh- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thuyết phục tốt- Thành thạo kĩ năng xử lí đa nhiệm, quản lý thời gian, biết đặt ưu tiên cho các nhiệm vụ- Nhanh nhẹn, hoạt bát, lễ phép, lịch sự
- Ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm tại các vị trí tương đương- Tốt nghiệp trình độ Trung cấp trở lên chuyên ngành QTNS, QTKD, Luật,....- Thành thạo công cụ MS Office- Thái độ và ngoại hình chuyên nghiệp chủ động khi có vấn đề phát sinh- Có kỹ năng giải quyết vấn đề, thuyết phục tốt- Thành thạo kĩ năng xử lí đa nhiệm, quản lý thời gian, biết đặt ưu tiên cho các nhiệm vụ- Nhanh nhẹn, hoạt bát, lễ phép, lịch sự
Quyền lợi:- Lương: 7 - 10 triệu + Hoa hồng + Thưởng ( giai đoạn 3 – 4 tháng lên đến 20 triệu). - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và chính sách của Luật Lao Động, Bảo hiểm xã hội, không bắt buộc. - Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn + xây dựng hình ảnh cá nhân. - Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ của công ty: đi du lịch từ resort 4*, team building,...- Xét tăng lương 6 - 12 tháng/lần.
- Lương: 7 - 10 triệu + Hoa hồng + Thưởng ( giai đoạn 3 – 4 tháng lên đến 20 triệu). - Được hưởng đầy đủ các quyền lợi và chính sách của Luật Lao Động, Bảo hiểm xã hội, không bắt buộc. - Được đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn + xây dựng hình ảnh cá nhân. - Hưởng đầy đủ chế độ đãi ngộ của công ty: đi du lịch từ resort 4*, team building,...- Xét tăng lương 6 - 12 tháng/lần.
Quyền lợi:💰 Chế độ đãi ngộ:* Lương: Từ 8.000.000 VNĐ/tháng* Phụ cấp: 400.000 VNĐ/nhân sự* Thưởng KPI: Theo hiệu quả công việc* Thu nhập trung bình: 10 – 15 triệu/tháng
💰 Chế độ đãi ngộ:* Lương: Từ 8.000.000 VNĐ/tháng* Phụ cấp: 400.000 VNĐ/nhân sự* Thưởng KPI: Theo hiệu quả công việc* Thu nhập trung bình: 10 – 15 triệu/tháng
Yêu cầu: 🎯 Yêu cầu:Nam/Nữ, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế).Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Hành chính/Nhân sự.
🎯 Yêu cầu:Nam/Nữ, tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị Nhân sự, Hành chính, Luật, Kinh tế).Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel).Giao tiếp tốt, cẩn thận, có trách nhiệm.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm Hành chính/Nhân sự.
Quyền lợi:Phụ cấp chuyên cần: 500.000 VNĐPhụ cấp đi lại: 500.000 VNĐPhụ cấp cơm trưa: 780.000 VNĐPhụ cấp điện thoại: 200.000 VNĐCác loại phụ cấp khácĐược đóng đầy đủ BHXH, BHYTThưởng KPI không giới hạnMức lương: Từ 8.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ
Phụ cấp chuyên cần: 500.000 VNĐPhụ cấp đi lại: 500.000 VNĐPhụ cấp cơm trưa: 780.000 VNĐPhụ cấp điện thoại: 200.000 VNĐCác loại phụ cấp khácĐược đóng đầy đủ BHXH, BHYTThưởng KPI không giới hạnMức lương: Từ 8.000.000 VNĐ Đến 12.000.000 VNĐ
Yêu cầu: Tốt nghiệp trung cấp trở lên.Có khả năng giao tiếp tốt, thân thiện.Có tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (không bắt buộc).
Tốt nghiệp trung cấp trở lên.Có khả năng giao tiếp tốt, thân thiện.Có tinh thần học hỏi và làm việc nhóm.Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng (không bắt buộc).
Quyền lợi:- mức lương: thoả thuận theo năng lực (10-14 triệu/tháng).- thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ của công ty.- tham gia bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo luật quy định.- môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
- mức lương: thoả thuận theo năng lực (10-14 triệu/tháng).- thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ của công ty.- tham gia bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo luật quy định.- môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định lâu dài.
Yêu cầu: - tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, kế toán, tài chính, luật...- có 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí c&b, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng/nội thất/sản xuất.- am hiểu luật lao động, bhxh, thuế tncn và các văn bản pháp luật liên quan.- thành thạo word, excel, phần mềm chấm công – tính lương – bhxh.
- tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành nhân sự, kế toán, tài chính, luật...- có 2 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí c&b, ưu tiên trong lĩnh vực xây dựng/nội thất/sản xuất.- am hiểu luật lao động, bhxh, thuế tncn và các văn bản pháp luật liên quan.- thành thạo word, excel, phần mềm chấm công – tính lương – bhxh.
Quyền lợi:-thu nhập thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm ứng viên,bao gồm: lương cơ bản+ kpis;-chế độ: phép năm, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, thưởng lễ, tết, 08/03, 20/10, trung thu, noel,...-đóng bhxh, bhyt, bhtn theo quy định.-được hưởng đầy đủ các phúc lợi nội bộ tại công ty, gồm: quầy nước miễn phí, ghế massage thư giãn, kệ sách nâng cao kiến thức...-được đào tạo nâng cấp nghiệp vụ chuyên môn-được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển-kinh nghiệm / kỹ năng chi tiết
-thu nhập thỏa thuận phù hợp với năng lực và kinh nghiệm ứng viên,bao gồm: lương cơ bản+ kpis;-chế độ: phép năm, lương tháng 13, sinh nhật, hiếu, hỉ, thưởng lễ, tết, 08/03, 20/10, trung thu, noel,...-đóng bhxh, bhyt, bhtn theo quy định.-được hưởng đầy đủ các phúc lợi nội bộ tại công ty, gồm: quầy nước miễn phí, ghế massage thư giãn, kệ sách nâng cao kiến thức...-được đào tạo nâng cấp nghiệp vụ chuyên môn-được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, phát triển-kinh nghiệm / kỹ năng chi tiết
Yêu cầu: tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành: quản trị nhân sự, luật,...có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại vị trí hành chính - nhân sự tổng hợp;tin học văn phòng tốt; execl tốt;kỹ năng: giao tiếp, đàm phán,...đã từng sử dụng các phần mềm chấm công, tính lương và pm máy chấm công;chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
tốt nghiệp cao đẳng/ đại học các chuyên ngành: quản trị nhân sự, luật,...có kinh nghiệm ít nhất 02 năm tại vị trí hành chính - nhân sự tổng hợp;tin học văn phòng tốt; execl tốt;kỹ năng: giao tiếp, đàm phán,...đã từng sử dụng các phần mềm chấm công, tính lương và pm máy chấm công;chăm chỉ, trung thực, chịu được áp lực cao trong công việc.
Quyền lợi:- thu nhập tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.- linh hoạt thời gian, có thể chủ động sắp xếp làm việc tùy theo lịch trình cá nhân => cơ hội vừa học vừa làm, phát triển bản thân và tăng thu nhập.- không cần kinh nghiệm, được đào tạo và hướng dẫn từ a-z các kỹ năng cùng kiến thức về lĩnh vực chuyên môn cần cho báo cáo.- có cơ hội thăng tiến, trở thành nhân viên chính thức và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác.- hỗ trợ dấu mộc và đồng hành, giải đáp thắc mắc trong suốt quá trình làm báo cáo thực tập (nếu có).
- thu nhập tương xứng với năng lực và hiệu quả công việc.- linh hoạt thời gian, có thể chủ động sắp xếp làm việc tùy theo lịch trình cá nhân => cơ hội vừa học vừa làm, phát triển bản thân và tăng thu nhập.- không cần kinh nghiệm, được đào tạo và hướng dẫn từ a-z các kỹ năng cùng kiến thức về lĩnh vực chuyên môn cần cho báo cáo.- có cơ hội thăng tiến, trở thành nhân viên chính thức và nhiều quyền lợi hấp dẫn khác.- hỗ trợ dấu mộc và đồng hành, giải đáp thắc mắc trong suốt quá trình làm báo cáo thực tập (nếu có).
Yêu cầu: + không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training về quy trình làm việc và hướng dẫn từng bước.+ từ 20 tuổi trở lên.+ tự tin trong giao tiếp, chủ động, có trách nhiệm trong công việc. + mong muốn phát triển bản thân và có công việc thu nhập tốt.
+ không yêu cầu kinh nghiệm, sẽ được training về quy trình làm việc và hướng dẫn từng bước.+ từ 20 tuổi trở lên.+ tự tin trong giao tiếp, chủ động, có trách nhiệm trong công việc. + mong muốn phát triển bản thân và có công việc thu nhập tốt.
Quyền lợi:- mức lương: thoả thuận theo năng lực (09 - 11 triệu/tháng)- thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ của công ty.- tham gia bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo luật quy định.- cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.- được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
- mức lương: thoả thuận theo năng lực (09 - 11 triệu/tháng)- thưởng theo hiệu quả công việc và các chế độ đãi ngộ của công ty.- tham gia bhxh, bhyt, bhtn đầy đủ theo luật quy định.- cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lĩnh vực nhân sự.- được đào tạo và phát triển nghề nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
Yêu cầu: - tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc liên quan.- tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường sản xuất, xây dựng là lợi thế.- kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.- thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.- nhiệt tình, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.
- tốt nghiệp cao đẳng/đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc liên quan.- tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tuyển dụng trong môi trường sản xuất, xây dựng là lợi thế.- kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên và xử lý tình huống tốt.- thành thạo tin học văn phòng và các nền tảng tuyển dụng trực tuyến.- nhiệt tình, nhanh nhẹn, có tinh thần trách nhiệm và bảo mật thông tin tốt.
Quyền lợi:Lương thỏa thuận cao theo năng lực, từ 12.000.000 trở lên.Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Lương thỏa thuận cao theo năng lực, từ 12.000.000 trở lên.Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định pháp luật.Môi trường làm việc ổn định, lâu dài.
Yêu cầu: Có kinh nghiệm trong công tác nhân sự, đặc biệt mảng tính lương và kiểm xưởng.Tiếng Trung giao tiếp thành thạo.Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực.
Có kinh nghiệm trong công tác nhân sự, đặc biệt mảng tính lương và kiểm xưởng.Tiếng Trung giao tiếp thành thạo.Cẩn thận, trách nhiệm, trung thực.
Quyền lợi:- lương thoả thuận 8tr - 10tr - ký hdld sau 3 - 6 tháng làm việc - được hướng dẫn đào tạo. - môi trường trẻ, năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến
- lương thoả thuận 8tr - 10tr - ký hdld sau 3 - 6 tháng làm việc - được hướng dẫn đào tạo. - môi trường trẻ, năng động, cơ hội phát triển và thăng tiến
Yêu cầu: - tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự hoặc liên quan - ưu tiên tốt nghiệp khá giỏi - sử dụng tốt các phần mềm kỹ năng văn phòng: word, power point, excel - siêng năng, chịu khó, kỹ tính, ham học hỏi - nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp
- tốt nghiệp đại học chuyên ngành nhân sự hoặc liên quan - ưu tiên tốt nghiệp khá giỏi - sử dụng tốt các phần mềm kỹ năng văn phòng: word, power point, excel - siêng năng, chịu khó, kỹ tính, ham học hỏi - nhanh nhẹn, khả năng giao tiếp
Thị trường việc làm nhân sự tại tphcm hiện nay đang vô cùng sôi động với hơn 4000 nhà tuyển dụng tuyển nhân viên nhân sự tphcm. Nhân viên hành chính có việc làm nhân sự tại tphcm là những người giám sát việc tuyển dụng ứng viên mới, lập các chiến lược điều chỉnh nhân sự của doanh nghiệp và đóng vai trò như cầu nối giữa nhân viên và ban lãnh đạo. Các việc làm nhân sự tại tphcm không yêu kinh nghiệm làm việc quá cao nhưng cũng phải có bằng cấp đại học và cao đẳng tương ứng, dù bạn là nam hay nữ thì cũng có thể ứng tuyển và tim viec nhanh chóng với vị trí này.
Mô tả công việc của ứng viên tìm việc làm nhân sự tại tphcm
Các ứng viên tìm tìm việc làm ở thành phố hồ chí minh với công việc nhân sự trước khi ứng tuyển cần biết rõ mô tả công việc mà các doanh nghiệp yêu cầu ở nhân viên nhân sự hàng ngày để định hình cho mình công việc tương lai. Thông thường khi tuyển nhân viên hành chính nhân sự tphcm một nhà tuyển dụng đặt ra các công việc là:
Tham vấn với nhà tuyển dụng để xác định nhu cầu và bằng cấp được ưu tiên khi tuyển dụng nhân sự mới cho doanh nghiệp.
Phỏng vấn ứng viên về kinh nghiệm, giáo dục và kỹ năng của họ.
Liên hệ với tài liệu tham khảo và thực hiện kiểm tra lý lịch ứng viên.
Thông báo cho người nộp đơn về các chi tiết công việc như lợi ích và điều kiện cũng như kết quả tìm việc.
Quản lý các hồ sơ liên quan đến nhân sự doanh nghiệp.
Thực hiện định hướng nhân viên mới, làm hợp đồng nhân sự và quản lý nhân viên.
Thực hiện các quy trình với giấy tờ.
Lập kế hoạch và phối hợp lực lượng lao động để sử dụng tốt nhất tài năng của nhân viên.
Giải quyết các vấn đề giữa quản lý và nhân viên.
Tư vấn cho các nhà quản lý về các chính sách như cơ hội việc làm bình đẳng.
Phối hợp và giám sát công việc của các chuyên gia và nhân viên.
Giám sát quá trình tuyển dụng nhân sự và báo cáo lại cho BLĐ.
Thủ tục kỷ luật trực tiếp nhân viên.
Các loại việc làm nhân sự bạn có thể chọn
Quản trị quan hệ lao động
Những người này còn được gọi là người quản lý quan hệ nhân viên, giám sát chính sách việc làm trong các cơ sở công đoàn khi tuyển nhân viên hành chính nhân sự tphcm. Họ xây dựng, đàm phán và quản lý các hợp đồng lao động bao gồm các vấn đề như khiếu nại, tiền lương, phúc lợi, và các hoạt động công đoàn và quản lý. Họ cũng xử lý các khiếu nại lao động giữa nhân viên và quản lý và họ phối hợp các thủ tục khiếu nại.
Quản lý biên chế
Những người có việc làm nhân sự tại tphcm này giám sát hoạt động của bộ phận biên chế của một tổ chức. Họ đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh của biên chế được xử lý một cách chính xác và đúng thời hạn. Họ quản lý các thủ tục trả lương, chuẩn bị báo cáo cho phòng kế toán và giải quyết bất kỳ vấn đề biên chế hoặc sự khác biệt nào.
Quản lý tuyển dụng
Trong nhiều doanh nghiệp đôi khi họ được gọi là quản lý nhân sự, giám sát việc tuyển dụng nhân sự và chọn lọc ứng viên giỏi nhất là trách nhiệm của bộ phận nhân sự. Họ thường giám sát một nhóm các nhà tuyển dụng và một số đảm nhận nhiệm vụ tuyển dụng khi họ cố gắng lấp đầy các vị trí cấp cao trong doanh nghiệp. Họ phải phát triển một chiến lược tuyển dụng giúp họ đáp ứng nhu cầu tuyển nhân viên nhân sự tphcm của tổ chức và cạnh tranh hiệu quả cho những nhân viên giỏi nhất. Quản lý tuyển dụng hiện nay đang thiếu rất nhiều nhân lực vì vậy nếu bạn yêu thích công việc này thì hãy gửi mẫu CV chuyên nghiệp cho nhà tuyển dụng mà bạn mong muốn ngay trên trang Timviec365.vn
Kỹ năng cần có khi tìm việc làm nhân sự tại tphcm
Kỹ năng ra quyết định
Các nhà quản lý nguồn nhân lực phải có khả năng cân bằng các điểm mạnh và điểm yếu của các lựa chọn khác nhau và quyết định hành động tốt nhất. Nhiều quyết định của họ có tác động đáng kể đến các hoạt động hoặc công nhân, chẳng hạn như quyết định có thuê nhân viên hay không.
Kỹ năng giao tiếp
Ứng viên tìm việc làm nhân sự tại tphcm cần kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ vì họ tương tác thường xuyên với mọi người. Họ thường cộng tác trên các đội và phải phát triển mối quan hệ làm việc tích cực với các đồng nghiệp của họ. Các nhà quản lý nguồn nhân lực dựa vào các kỹ năng nói mạnh mẽ để thuyết trình và hướng dẫn nhân viên của họ. Họ phải truyền đạt rõ ràng thông tin và hướng dẫn cho nhân viên của họ và các nhân viên khác.
Kỹ năng lãnh đạo
Khi tuyển nhân viên nhân sự tphcm nhà tuyển dụng thường muốn người tìm việc phải có khả năng chỉ đạo một nhân viên và giám sát các hoạt động của bộ phận của họ. Họ phải phối hợp các hoạt động công việc và đảm bảo rằng các công nhân trong bộ phận hoàn thành nhiệm vụ của mình và hoàn thành trách nhiệm của họ.
Kỹ năng tổ chức
Kỹ năng tổ chức là điều cần thiết cho các nhà quản lý nguồn nhân lực, những người phải có khả năng ưu tiên các nhiệm vụ và quản lý một số dự án cùng một lúc. Trên đây là một số thông tin mà khi nhận các thông báo tuyển nhân viên hành chính nhân sự tphcm bạn cần chú ý tìm hiểu trước khi có công việc mới. Chúc bạn sớm tìm được việc làm hành chính nhân sự như ý.
>>> Ngoài công việc nhân sự còn rất nhiều thông tin tìm việc làm thiết kế - mỹ thuật tại Hồ Chí Minh mà bạn có thể tìm kiến và ứng tuyển ngay trên Timviec365.vn để không bỏ lỡ cơ hội việc làm mà mình mong muốn.
Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ