Tuyển dụng việc làm Nhân sự tại Hồ Chí Minh (497 Việc làm)

Yêu cầu: -Đam mê về tuyển dụng. -Khả năng chịu áp lực tốt  về công việc, thời gian và hiệu quả công việc. -Có kỹ năng đàm phán, thuyết phục & giải quyết vấn đề nhanh chóng.-Có thể cân đối được việc học và công việc tại công ty. -Thời gian có thể làm fulltime được tại công ty tối thiểu là 3 tháng trở lên. -Có laptop cá nhân.-Kỹ năng tin học văn phòng tốt.  

Yêu cầu: Có kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên các vị trí, đặc biệt chuyên saleCó tinh thần trách nhiệm, kiên trì, chịu được áp lựcTuân thủ các nội quy công tyThời gian làm việc: Từ thứ 2 - thứ 7        Sáng: 8h30-12h00        Chiều: 13h30-17h30

Yêu cầu: false

Yêu cầu: - Trình độ từ cao đẳng trở lên- Biết sử dụng vi tính văn phòng ( word, excel…)- Ưu tiên các ứng viên có chuyên môn về kỹ thuật, đã va chạm các công trình/nhà máy cơ khí

Yêu cầu: - Tốt nghiệp trung cấp trở lên chuyên ngành Quản trị nhân sự hoặc ngành nghề liên quan. - Kinh nghiệm làm việc 1 năm- Giới tính: Nữ - Khả năng tổ chức sắp xếp công việc khoa học, chịu áp lực công việc. - Tin học: Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel. - Tính tình cẩn thận, trung thực, thân thiện, hòa nhã - Tổ chức, sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công.

Yêu cầu: - 5–7 năm kinh nghiệm quản lý nhân sự, có chuyên môn về bảng lương, luật lao động và tuyển dụng - Bằng Cử nhân trở lên trong các lĩnh vực liên quan - Thành thạo tiếng Trung, giao tiếp tốt bằng tiếng Anh là một lợi thế - Sử dụng thành thạo MS Office, Canva, Visio - Kinh nghiệm về SAP là một lợi thế - Tư duy linh hoạt với kỹ năng giải quyết vấn đề mạnh mẽ - Kỹ năng giao tiếp và truyền đạt thông tin tuyệt vời - Khả năng lập kế hoạch, phân bổ và quản lý công việc hiệu quả - Sẵn sàng đi công tác Trung Quốc và Đài Loan 

Yêu cầu: Có laptop cá nhân.Chăm chỉ, chủ động.Thái độ tốt. 

Yêu cầu: - Không yêu cầu kinh nghiệm, không cần bằng cấp- Yêu cầu: Có laptop, xe máy, thích giao tiếp, có trách nhiệm trong công việc- Không áp KPI, không áp doanh số

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật hoặc các ngành liên quan.- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân sự Tổng hợp hoặc tương đương.- Thành thạo Excel, Word, PowerPoint, sử dụng tốt các phần mềm nhân sự.- Hiểu biết về Luật Lao động, BHXH, Công đoàn và thị trường lao động tại Việt Nam.- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống, tổ chức và sắp xếp công việc tốt.- Có khả năng làm việc độc lập & teamwork, chịu được áp lực công việc.- Cẩn thận, tỉ mỉ, trách nhiệm cao.- Có khả năng đọc hiểu Tiếng Anh là một lợi thế.

Yêu cầu: Chúng tôi tìm kiếm những ứng viên năng động, nhiệt huyết với: • Nam/nữ tuổi từ 20-35, Cao đẳng/Đại học (ưu tiên ngành Quản trị nhân lực ) • Bắt buộc : sử dụng thành thạo các công cụ MXH, AI ( canva,capcut,Facebook, TikTok Web, ads…) • Kỹ năng giao tiếp tốt, khả năng thuyết phục  

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên- Có kinh nghiệm tuyển dụng- Chịu được áp lực cao về chạy doanh số- Tuyển dụng theo dự án: LDPT, kỹ sư, kỹ thuật, thợ về ngành công nghiệp nặng.

Yêu cầu: - Độ tuổi: 23 – 35 tuổi Giới tính: Nam/Nữ, 1 năm kinh nghiệm tuyển dụng, ưu tiên tuyển mass BĐS - Trình độ: Cao đẳng trở lên, chuyên ngành QTNS, Luật, Tiếng anh - Kỹ năng giao tiếp tốt - Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề - Có khả năng và sẵn sàng làm việc trong môi trường áp lực cao - Có niềm đam mê và yêu thích tuyển dụng Yêu cầu khác: - Năng động, sáng tạo, nhiệt tình trong công việc- Tinh thần góp ý xây dựng, Hòa nhã trong giao tiếp - Khả năng xây dựng mối quan hệ tốt các đơn vị cung cấp dịch vụ 

Yêu cầu: - Kinh nghiệm: Tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.- Ưu tiên: có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, cum/ khu công nghiệp.                 Có hộ khẩu tại TPHCM.

Yêu cầu: Trình độ học vấn/ bằng cấpTốt nghiệp Đại học trở lên các ngành: Quản trị Kinh doanh, Quản trị nguồn nhân lực, Marketing,... và các chuyên ngành liên quan khác;Thành thạo giao tiếp Tiếng Anh hoặc Tiếng Trung để làm việc trong môi trường đa quốc gia.Kinh nghiệmTối thiểu 3 – 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương, đặc biệt trong lĩnh vực cung ứng nhân lực,...;Am hiểu về phát triển chiến lược kinh doanh, mở rộng thị trường và quản lý dự án.Kiến thức và năng lực chuyên môn Hiểu biết sâu về thị trường, xu hướng tiêu dùng và cách thức phát triển sản phẩm; Thành thạo trong việc lập kế hoạch kinh doanh, phân tích SWOT và quản lý ngân sách; Xây dựng và triển khai các chiến lược tăng trưởng doanh thu hiệu quả.Kỹ năngNăng lực lãnh đạo xuất sắc, định hướng chiến lược và dẫn dắt đội ngũ nhân sự phát triển;Tư duy phân tích và giải quyết vấn đề nhạy bén, ra quyết định nhanh chóng, chính xác;Tinh thần thể thao và rèn luyện sức khỏe, nhiệt tình tham gia các hoạt động thể dục thể thao như cầu lông, chạy bộ,… khuyến khích nhân viên có lối sống lành mạnh.Phẩm chất cá nhânSự tận tâm và cam kết cống hiến cao, đặt lợi ích doanh nghiệp lên hàng đầu;Tinh thần trách nhiệm và chịu áp lực cao, cam kết gắn bó và cống hiến cho sự phát triển của doanh nghiệp;Tư duy cởi mở, sáng tạo, không ngừng đổi mới để nâng cao hiệu suất làm việc;Đam mê rèn luyện thể chất, có tinh thần khuyến khích nhân viên tham gia các hoạt động nâng cao sức khỏe.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Chuyên ngành Nhân sự, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan- Từ 01 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí Nhân viên tuyển dụng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực chuỗi bán lẻ, truyền thông, Thương mại.- Hiểu biết về luật lao động, luật doanh nghiệp.- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng;- Khả năng sắp xếp công việc có hệ thống, khoa học, lập kế hoạch – báo cáo;- Hòa đồng, trung thực. Yêu thích công việc liên quan tới giao tiếp và hỗ trợ

Yêu cầu: * Yêu cầu: Ưu tiên người miền nam,Tuổi từ 28 đến 40 tuổi , sức khỏe tốt, ngoại hình (Có hồ sơ xin việc đầy đủ)Bằng cấp : Tốt nghiệp cao đằng trở lên, ưu tiên chuyên ngành nhân sự, quản trị kinh doanhThành thạo vi tính văn phòngCó kỹ năng tổ chức, giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học các ngành Văn phòng, Hành chính, Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan. - Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm. - Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Email)Nhanh nhẹn, chịu khó, trung thực.

Yêu cầu: - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Tài chính kế toán hoặc tương đương- Có từ 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.- Đã làm cho các công ty với quy mô khoảng 50 nhân sự trở lên- Nắm rõ luật lao động và hiểu biết về nghiệp vụ về tiền lương, bảo hiểm xã hội- Sử dụng thành thạo tin học Văn phòng (Word/ Excel/ Powerpoint)- Kỹ năng giao tiếp tốt- Kỹ năng truyền đạt ngôn ngữ qua văn bản và lời nói tốt- Có kỹ năng giải quyết vấn đề tốt- Kỹ năng giao tiếp và làm việc liên phòng ban ở mức độ khá trở lên

Yêu cầu: false

Yêu cầu: Sinh viên năm 3-4 hoặc đang chờ bằng Tốt nghiệpBiết sử dụng canva

Yêu cầu: - Can communicate in English- Having background in HRM or Law- Having experience in HR or Labor Compliance Audit- Willing to go on business in western provinces (Tiền Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, & Cần Thơ)- Having knowlege of SLCP, Nike CLS, SA 8000 is a plus

Yêu cầu: false

Yêu cầu: false

Yêu cầu: Sinh viên các trường Đại học trên địa bàn TP.HCM.Có kỹ năng truyền đạt, giao tiếp tốt, chủ động trong công việc.Có tinh thần học hỏi, trách nhiệm, nghiêm túc trong công việc.Chăm chỉ, yêu thích làm việc trong môi trường giáo dục.Có ý thức không ngừng nâng cao trình độ bằng việc tham gia các workshop, senimar, ...Đến công ty tối thiểu 6 buổi/tuần

Yêu cầu: Ưu tiên người miền nam, sức khỏe tốt, ngoại hình (Có hồ sơ xin việc công chứng đầy đủ)Thành thạo vi tính văn phòngCó kỹ năng tổ chức, giao tiếp, thuyết trình và làm việc nhóm