CHUYÊN VIÊN ACCOUNT - PHÂN PHỐI NỘI DUNG

- Khảo sát thị trường, nghiên cứu và báo cáo, Tham mưu xây dựng các chương trình hợp tác; - Phân tích, thẩm định và đánh giá tính khả thi của việc phân phối nội dung trên các nền tảng; - Quản trị dữ liệu Kho ND; Quản lý danh sách các đơn vị sở hữu và đơn vị khai thác kho dữ liệu; - Quản lý quyền truy cập hoặc cung cấp các hoạt động hỗ trợ liên quan tới Kho ND cho các bên đang tham gia khai thác (nếu có phát sinh yêu cầu); - Là trung gian điều phối các hoạt động liên quan tới các bên sở hữu và các bên khai thác nội dung; Duy trì hoạt động liên lạc & trao đổi với các đối tác; Đảm bảo các tiêu chí hợp tác win - win; - Xây dựng các tài liệu giới thiệu Kho ND theo các khía cạnh khác nhau (chủ đề, thể loại, thời gian, loại hình, bản quyền hoặc theo yêu cầu cụ thể, v.v) hoặc các bản đề xuất / chào giá (proposal / quotation) nhằm mục tiêu xúc tiến kinh doanh khai thác Kho ND; - Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp, gián tiếp;

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG - Lương cơ bản từ 8 - 10 triệu + thưởng + phụ cấp - SCONNECT trích ra 40% lợi nhuận của công ty để hình thành quỹ lương, thưởng hàng năm dành cho CBNV - Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng - Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết - Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect. - Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30 (nghỉ trưa 1 tiếng) Từ thứ 2 đến thứ 7 (thứ 7 làm cách tuần) 2. PHÚC LỢI: - Phụ cấp trang phục 4, 000, 000 VNĐ / năm Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức - Du lịch trong và ngoài nước - Qũy nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm / lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội - An cư lạc nghiệp - Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn. 3.. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH: - Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng\. N - Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN: + Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia - Chuyên gia cao cấp + Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn 4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC - VĂN HÓA– GIÁ TRỊ XÃ HỘI: - Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình\. N - Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội - Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ... 5. LIÊN HỆ ỨNG TUYỂN - Ứng viên gửi CV qua email: anhntq@s - connect.net với tiêu đề: [HỌ TÊN] - [Vị trí ứng tuyển]

Ứng viên gửi CV qua email: anhntq@s - connect.net với tiêu đề: [HỌ TÊN] - [Vị trí ứng tuyển]