Chuyên Viên Đào Tạo

- Kiểm soát việc tham dự đào tạo, kết quả đào tạo của NV toàn công ty
- Thực hiện các công việc cho các khóa đào tạo nội bộ bao gồm: chuẩn bị tài liệu, danh sách, biên bản, thông báo, thiết bị phục vụ khóa học
- Đứng lớp đào tạo các nội dung hội nhập cho NV nội bộ & các nội dung liên quan đến các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc cơ bản
- Xây dựng, biên soạn nội dung & file đào tạo
* CHẾ ĐỘ LƯƠNG THƯỞNG
- Lương ban đầu hấp dẫn, tương xứng năng lực
- Chính sách thưởng phong phú: Thưởng tháng lương 13 + thưởng thêm dự án + thưởng nhân viên xuất sắc mỗi tháng + thưởng tân binh xuất sắc + các khoản thưởng khác
- Xét tăng lương 2 lần/năm dựa trên hiệu quả công việc
- Được khám sức khỏe định kì 1 lần/năm
- Được hưởng các chế độ BH Y Tế, bảo hiểm XH, Bảo hiểm thất nghiệp đúng qui định nhà nước
- Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp đám cưới, hiếu hỉ, ốm đau…
- phụ cấp thai sản hấp dẫn cho nhân viên nữ
- trợ cấp tiếng nước ngoài 12 tháng đều đều theo trình độ để khuyến khích NV trau dồi vốn tiếng Nhật:
+N1: 5.000.000 VNĐ/tháng
+N2: 3.000.000 VNĐ/tháng
+N3: 1.000.000 VNĐ/tháng
- Thời gian làm việc:
+ Từ 8:00 - 17:30 (nghỉ trưa 1 giờ 30’) từ thứ Hai đến thứ Sáu
+ Nghỉ thứ Bảy, ngày cuối tuần, nghỉ các ngày lễ, Tết đúng quy định của Pháp luật, nghỉ ngày lễ riêng của công ty
* CHẾ ĐỘ ĐÀO TẠO
- Cơ hội đến gần & học hỏi công nghệ tiên tiến, đặc biệt được các chuyên gia Nhật chuyển giao những công nghệ mới nhất
- Được trau dồi kiến thức khi được tìm hiểu và tham gia các dự án lớn trong lĩnh vực y tế
- Được ghi danh lớp tiếng Nhật không mất tiền 2 buổi/tuần xây dựng cho các trình độ khác nhau
- Được hỗ trợ kinh phí học tập & đào tạo. Đồng thời nâng cao chuyên môn & kỹ năng mềm với các buổi seminar kỹ thuật, hội thảo kỹ năng tổ chức đều đặn tại công ty
- Có cơ hội được địa bàn làm việc Nhật Bản
- môi trường làm việc hiện đại, trẻ trung, văn hóa mở với nhiều hoạt động văn hóa tinh thần: du lịch, nghỉ mát, party sự kiện…