Chuyên viên Nhân sự mạnh Tuyển Dụng Và đào Tạo

Mục tiêu: Tuyển dụng, đào tạo, và phát triển đội ngũ bán hàng chất lượng cao nhằm đáp ứng mục tiêu kinh doanh của công ty. Đồng thời, giải quyết xung đột và xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy tinh thần gắn kết trong đội ngũ.

Tuyển dụng & Đào tạo:

• Tìm kiếm, sàng lọc, và phỏng vấn ứng viên cho các vị trí bán hàng.
• Xây dựng và duy trì nguồn ứng viên tiềm năng thông qua các kênh tuyển dụng hiệu quả.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo tuyển dụng đúng người, đúng việc.
• Thiết kế và tổ chức các chương trình đào tạo kỹ năng bán hàng, tập trung vào nâng cao năng lực chuyên môn.
• Triển khai các buổi đào tạo kỹ năng mềm như giao tiếp, xử lý từ chối, làm việc nhóm và chăm sóc khách hàng.
• Cập nhật tài liệu đào tạo theo nhu cầu phát triển của công ty.

Quản lý xung đột:

• Lắng nghe và hỗ trợ giải quyết mâu thuẫn giữa các nhân viên, đảm bảo công bằng và minh bạch.
• Thúc đẩy tinh thần làm việc đội nhóm, xây dựng môi trường làm việc hòa hợp và chuyên nghiệp.

Đánh giá và phát triển: 
 

• Theo dõi và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
• Đề xuất kế hoạch phát triển nhân sự.

• Mức lương: 9-12 triệu, dựa trên kinh nghiệm và năng lực.
• Thử việc 2 tháng 
• Làm việc thứ 2 - thứ 7: 8h - 17h30 ( nghỉ trưa 12h - 13h30) ( Chủ nhật nghỉ nhưng nếu có phát sinh công việc gấp, cần xử lý thì vẫn phải hỗ trợ )
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Cơ hội phát triển và định hướng sự nghiệp trong môi trường chuyên nghiệp.
• Được tham gia trực tiếp vào các chiến lược phát triển nhân sự cùng ban lãnh đạo.