Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chuyên Viên Phụ Trách C&B (Compensation & Benefit)

asia shine trading & services company ltd.

Lượt xem: 297 | Ngày cập nhật: 18/10/2018 (4 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Mức lương: Thỏa thuận

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: Không yêu cầu

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Không yêu cầu

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 0 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Luật - Pháp lý

Mô tả công việc

1. Chấm công và quản lý chấm công
• Lấy dấu vân tay cho CBNV mới, xóa vân tay khi CBNV nghỉ việc. Cập nhật thông tin vào phần mềm
• Xác nhận tài khoản ngân hàng với CBNV mới để Công ty chuyển lương
• Giám sát việc chấm công hàng ngày của CBNV, tổng hợp kết quả chấm công. Tham gia xây dựng, cập nhật, điều chỉnh quy chế quản lý chấm công
2. Tính toán lương, thưởng và các khoản thu nhập hàng tháng cho CBNV
• Tính toán lương hàng tháng, gửi payslip lương chi tiết cho từng CBNV
• Tính toán các chế độ thưởng theo chính sách hiện hành
• Cập nhật phép năm và quản lý phép năm.
3. Theo dõi và giải quyết các chế độ BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, chế độ nghỉ việc, các chế độ phúc lợi theo chính sách công ty
• Tính toán BHXH-YT-TN hàng tháng của Công ty; lập hồ sơ tăng - giảm - điều chỉnh BHXH....
• Cập nhật file BHXH. Đối chiếu định kỳ số liệu với kế toán và cơ quan BHXH theo quy định của BHXH
• Triển khai để Nhân viên đăng ký nơi khám chữa bệnh BHYT. Lập hồ sơ gia hạn thẻ BHYT cho CBNV theo định kỳ, điều chỉnh thông tin thẻ BHYT theo đề nghị của CBNV, làm thủ tục xin cấp thẻ mới khi CBNV bị mất thẻ
• Lập Báo cáo và thực hiện chi Trợ cấp ốm đau, thai sản khi có phát sinh. Làm các thủ tục về trường hợp CBNV mất sổ, gộp sổ BHXH.
• Giải quyết chế độ BHXH và hướng dẫn Hồ sơ nhận trợ cấp thất nghiệp cho CBNV khi nghỉ việc.
• Làm thủ tục đăng ký mã số thuế TNCN nếu người mới chưa có mã số thuế TNCN. Thông báo về quy định khấu trừ thuế TNCN 10% với người mới
• Tính toán thuế TNCN hàng tháng của CBNV và trích nộp theo quy định. Lập Bảng kê khai Thuế TNCN hàng, cuối năm thực hiện quyết toán thuế TNCN của Công ty với Cơ quan thuế; Hỗ trợ & hướng dẫn CBNV trong việc tự Quyết toán cuối năm.
• Cập nhật và hướng dẫn CBNV trong việc đăng ký thay đổi thông tin và các thông tin có liên quan đến chính sách thuế TNCN hiện hành.
• Lập hồ sơ đăng ký và báo cáo định kỳ Liên quan đến Khấu trừ Thuế TNCN
4. Thực hiện thủ tục ký kết HĐLĐ với CBNV, quản lý hồ sơ nhân sự CBNV
• Ký kết HĐLĐ khi đạt qua thử việc.
• Triển khai để Nhân viên ký HĐLĐ mới khi HĐLĐ được tiếp tục duy trì, Lập các Phụ lục HDLD khi có phát sinh.
• Chuẩn bị văn bản thông báo không tái ký HĐLĐ trong trường hợp cần thiết.
• Gửi biên bản bàn giao nghỉ việc để nhân viên và kiểm tra hoàn tất biên bản bàn giao nghỉ việc trước khi nghỉ việc và các công việc liên quan đến thanh lý Hợp đồng lao động.
• Tổ chức tiệc nhẹ chia tay nhân viên với các thành viên trong bộ phận
• Tập hợp lưu trữ hồ sơ nghỉ việc
• Trả sổ BHXH cho nhân viên cùng quyết định chấm dứt HĐLĐ
• Tính toán,cập nhật Danh sách đoàn phí & Kinh phí công đoàn, gửi cho BCH CĐCS.
• Quản lý hồ sơ CBNV và các hồ sơ liên quan: HĐLĐ, Phụ lục HĐLĐ, Bảo hiểm con người, Sổ BHXH, Lương, các báo cáo, …
• Cập nhập cơ sở dữ liệu nhân sự
• Lập Khai trình lao động, báo cáo Kế hoạch lương thưởng, báo cáo định kỳ lao động giữa năm, cuối năm và phát sinh theo yêu cầu của Phòng Lao động
5. Hổ trợ và đề xuất với Giám đốc Nội chính trong việc xây dựng, cập nhật, hoàn thiện và phát triển chính sách trong lĩnh vực phụ trách
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo các chỉ số về biến động nhân sự, về lao động theo yêu cầu của cấp trên
• Tham mưu các nội dung về Nội quy lao động, Thỏa ước Lao động tập thể với Giám đốc nội chính, tiến hành đăng ký khi có nội dung điều chỉnh. Hỗ trợ Giám đốc giám sát thực thi Nội quy lao động trong Công ty
• Xây dựng thang bảng lương nội bộ và bên ngoài, quản lý thang bảng lương Công ty
• Đề xuất chính sách nhân sự hợp lý, hiệu chỉnh các chính sách nhân sự hiện hành
• Thực hiện các báo cáo công việc theo quy định
• Thực hiện các công việc khác từ cấp trên giao.

Yêu cầu công việc

1. Kỹ năng cần có:
• Giao tiếp sâu sắc
• Tính toán, phân tích, tổng hợp tốt
• Làm việc nhóm tốt, có tinh thần hỗ trợ nhóm
• Đàm phán, thương lượng tốt
• Trình bày và thuyết trình tự tin.
2. Học vấn và Nghiệp vụ cần có:
• Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự
• Tính toán và quản lý lương bỗng & phúc lợi
• Am hiểu các quy định của Luật Lao Động, Luật thuế TNCN, Luật BHXH...Thành thạo kỹ năng tính lương, quản lý BHXH-YT-TN và thuế TNCN
• Ít nhất đã từng 03 năm kinh nghiệm làm công việc như mô tả ở trên
• Đã từng tham gia biên soạn, hiệu chỉnh và triển khai chính sách nhân sự trong một công ty cụ thể
• Đã từng tham gia tính thưởng cho bộ phận kinh doanh
• Đã từng tham gia quá trình đánh giá nhân viên hàng năm
• Giỏi kỹ năng Excel
• Có tố chất làm nhân sự: tính dịch vụ cao, bảo mật thông tin tuyệt đối, mức độ tập trung cao độ, khả năng thích nghi tốt.
• Mức độ ưu tiên hơn: Hiểu biết về KPIs và hệ thống đánh giá, hệ thống lương 3P.

Quyền lợi được hưởng

- 13th Salary and Target Bonus on 04 Quarters
- 24/7 Premium Health Insurance (with the company policy)
- Annual Teambuilding & Vacation trip

Hình ảnh

Lưu công việc Phản ánh NTD So sánh lương
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Bđs Ngọc Châu Á
Chuyên Viên Tuyển Dụng CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ BĐS NGỌC CHÂU Á

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 17/08/2022

Thỏa thuận

Công Ty Tnhh Địa Ốc Vinlandgroup
Công Ty BĐS Tuyển NV Văn Phòng Làm Giờ Hành Chính Công Ty TNHH Địa Ốc Vinlandgroup

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 17/08/2022

Từ 7.000.000 Đến 12.000.000

Domeshop
Tuyển thêm nhân sự làm việc tại cửa hàng,kho tại đại lí quận 10 Domeshop

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 17/08/2022

Từ 4.000.000 Đến 8.000.000

Hoàng Nhi
Tuyển thêm nhân sự làm việc tại cửa hàng,kho tại đại lí quận 5 Hoàng Nhi

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 17/08/2022

Từ 4.000.000 Đến 8.000.000

Tnhh Tm&cn Vinatoken
Hr Manager TNHH TM&CN VINATOKEN

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 19/08/2022

Thỏa thuận

Công Ty Tnhh Tm & Dv Nhị Gia
Nhân viên văn phòng (ưu tiên có tiếng anh) Công ty TNHH TM & DV Nhị Gia

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 20/08/2022

7 - 10 triệu

Công Ty Tnhh Necotek Vn
Hành chính nhân sự CÔNG TY TNHH NECOTEK VN

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 20/08/2022

7 - 10 triệu

Công Ty Tnhh Necotek Vn
CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ CÔNG TY TNHH NECOTEK VN

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 20/08/2022

10 - 15 triệu

Công Ty Cổ Phần Odin Land
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự [Odin Land Miền Nam] CÔNG TY CỔ PHẦN ODIN LAND

Hồ Chí Minh Hạn nộp: 20/08/2022

Đến 15.000.000

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Mã QR

App Timviec365

APP TIMVIEC365

App Timviec365

APP CV365

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

App CV365

App CV365

App UV

App Timviec365 UV

App CV365

ứng dụng Tìm việc 365

App UV

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype