Chuyên Viên Tư Vấn Tuyển Dụng

- Tìm kiếm khách hàng và thiết lập mối quan hệ lâu dài với khách hàng.
- Giới thiệu thông tin các dịch vụ của công ty đến với khách hàng.
- Tìm hiểu nhu cầu tuyển dụng của khách hàng.
- Tiếp nhận thông tin tuyển dụng từ khách hàng, phân tích các yêu cầu tuyển dụng của khách hàng
- Tìm kiếm ứng viên tiềm năng (mạng xã hội việc làm, các công cụ hỗ trơ, Networking, …)
- Đánh giá và chọn lọc các hồ sơ ứng tuyển.
- Phỏng vấn chuyên sâu ứng viên tiềm năng.
- Kết nối nhân sự phù hợp cho vị trí cần tuyển của khách hàng.
- Tư vấn cho khách hàng và ứng viên 2 bên để tìm được tiếng nói chung, đi tới ký kết và mối quan hệ dài hạn.
- Tạo mối quan hệ với nhân sự tìm việc (dù đã / chưa có việc) và tư vấn cho ứng viên về các vị trí hiện có.
- Tìm kiếm và mở rộng các kênh đăng tuyển phù hợp
- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng.

- Tốt nghiệp Đại học
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương;
- Hiểu về chuyên môn nghiệp vụ quy trình tuyển dụng, phương thức tuyển dụng.
- Tiếng Anh tốt.
- Thành thạo máy tính: Word, Powerpoint, Excel,....
- Kỹ năng giao tiếp ứng xử; quản lý, làm việc nhóm; giải quyết vấn đề; đàm phán và thuyết phục; kỹ năng tổ chức công việc và quản lý thời gian;
- Nhanh nhẹn, trách nhiệm và sáng tạo, chịu được áp lực công việc

- Bảo hiểm theo qui định của nhà nước (BHXH, BHYT)
- Tăng lương hàng năm
- Thưởng theo năng lực
- Du lịch, nghỉ mát hàng năm
- Đào tạo nghiệp vụ chuyên môn
- Các chế độ khác theo qui định

- CV chi tiết kinh nghiệm làm việc