Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Chi Tiết Nhà Tuyển Dụng

địa chỉ
Địa chỉ: 35 Mạc Đĩnh Chi, P. Đakao, Q.1

quy mô công ty
Quy mô: Từ 1000 - 3000 nhân viên

Mô tả công ty

Visimex Joint Stock Company (Visimex., Jsc) known as a member of NIC GROUP was found in 2002 with the ambition of becoming a premier supplier of spices seasoning and agro products. Over a decade of operation, from a humble beginning of infrastructure and staff thanks to our internal constant attempt as well as the support of clients worldwide we have grown and developed continuously to gain significant success in the industry. Our turn over increases stable annually 200% and the brand name VISIMEX has been adhering to spices and agriculture products traders.


Công Ty Cp Visimex Tuyển Dụng

Trợ Lý Trưởng Phòng Kinh Doanh Bia Khu Vực (Đắc Lắc)

31/01/2022
Trưởng Phòng
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềQuản trị kinh doanh
địa điểmĐắk Lắk
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
- Đề xuất, triển khai và quản lý kế hoạch bán hàng phù hợp với định hướng chiến lược của công ty và Tổng công ty (sản lượng, thị phần, doanh thu, lợi nhuận thuần từ hợp đồng kinh doanh, phân tích lời lỗ, độ phủ thị trường, nhận diện thương hiệu…)
- Phân bổ chỉ tiêu sản lượng và phát triển thị trường cho đội ngũ Giám sát bán hàng.
- Lập lộ trình thăm viếng khách hàng cho Giám Sát Bán Hàng trình Trưởng phòng Kinh doanh khu vực phê duyệt
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng ngẫu nhiên để kiểm tra, đánh giá việc thăm viếng khách hàng, nhà phân phối của Giám sát bán hàng.
- Quản lý nhà phân phối (số lượng bán ra, thu hồi công nợ, SKUs có sẵn, quay vòng tồn kho và mức độ tồn kho) và triển khai các chương trình hỗ trợ nhà phân phối.
- Đánh giá hiệu quả nhà phân phối và đề xuất tái ký/ chấm dứt/ ký mới hợp đồng thương mại.
- Phối hợp với bộ phận Hỗ trợ tiêu thụ trong việc tổng hợp dữ liệu bán hàng, theo dõi tiến độ và dự đoán sản lượng.
- Đai diện công ty ký các hợp đồng liên quan nhằm đạt được mục tiêu của các chương trình hỗ trợ bán hàng đã được Trưởng Phòng Kinh Doanh Khu Vực phê duyệt.
- Kiểm soát, quản lý việc thực hiện các hoạt động quảng bá, xây dựng hình ảnh nhãn hiệu, trưng bày và lên bảng hiệu tại các điểm bán.
- Hỗ trợ tuyển dụng, huấn luyện và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới: Giám sát bán hàng, Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng. Đảm bảo đội ngũ được trang bị đầy đủ kỹ năng cần thiết và đạt hiệu quả như mong đợi.
- Đánh giá và đề xuất giải pháp cho tình hình kinh doanh của khu vực, thị trường và đối thủ.
- Chỉ đạo, hướng dẫn về việc phối hợp với các phòng ban trong nội bộ để hoàn thành những công việc liên quan đến vận chuyển, phàn nàn của khách hàng, hoàn trả sản phẩm.
- Các công việc khác được phân công bởi cấp trên
Xem chi tiết

Giám Sát Bán Hàng Bia (Đắc Lắc)

31/01/2022
Trưởng nhóm
15 - 20 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềNhân viên kinh doanh
địa điểmĐắk Lắk
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
- Đề xuất, triển khai và quản lý kế hoạch bán hàng phù hợp với định hướng chiến lược của công ty và Tổng công ty (sản lượng, thị phần, doanh thu, lợi nhuận thuần từ hợp đồng kinh doanh, phân tích lời lỗ, độ phủ thị trường, nhận diện thương hiệu…)
- Phân bổ chỉ tiêu sản lượng và phát triển thị trường cho đội ngũ Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng, Nhân viên bán hàng phụ trách.
- Lập lộ trình thăm viếng khách hàng cho Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng, Nhân viên bán hàng trình Trưởng phòng/ Trợ lý trưởng phòng – Kinh doanh khu vực phê duyệt
- Triển khai các chương trình hỗ trợ bán hàng
- Thực hiện kế hoạch thăm viếng khách hàng ngẫu nhiên để kiểm tra, đánh giá việc thăm viếng khách hàng, trưng bày của Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng và Nhân viên bán hàng
- Quản lý nhà phân phối (số lượng bán ra, thu hồi công nợ, SKUs có sẵn, quay vòng tồn kho và mức độ tồn kho) và triển khai các chương trình hỗ trợ nhà phân phối.
- Đánh giá hiệu quả nhà phân phối và đề xuất tái ký/ chấm dứt/ ký mới hợp đồng thương mại.
- Đai diện công ty thương lượng hợp đồng tài trợ giá trị lớn (về điều khoản, điều kiện) với chủ quán nhậu lớn, quán nhậu sân vườn/ nhà hàng.
- Phối hợp cùng Trưởng nhóm tiếp thị và Nhân viên (cấp cao) - Đại diện bán hàng trong việc giám sát, điều phối và thúc đẩy đội ngũ tiếp thị tại các điểm bán.
- Giám sát việc thực hiện các hoạt động quảng bá, xây dựng hình ảnh nhãn hiệu, trưng bày và lên bảng hiệu tại các điểm bán.
- Phát triển, kiểm soát và quản lý hệ thống khách hàng
- Quản lý nhân viên:
- Đánh giá và đề xuất giải pháp cho tình hình kinh doanh của điểm bán, thị trường và đối thủ.
- Xử lý khiếu nại của khách hàng
- Hoàn thành các báo cáo trong thời gian quy định
- Các công việc khác được phân công bởi cấp trên
Xem chi tiết

Trợ Lý Ban Tổng Giám Đốc - Hà Nội

Nhân viên
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHành chính - Văn phòng
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
Tương tác với Quản lý các Bộ phận/Phòng ban để phối hợp giải quyết công việc:
- Nhận chỉ đạo trực tiếp từ TGĐ và truyền đạt chỉ đạo theo yêu cầu công việc được giao cho các Bộ phận/Phòng ban (BP/PB), cá nhân;
- Kiểm tra, đôn đốc, tư vấn và hỗ trợ các BP/PB hoàn thành các mục tiêu, kế hoạch được phân công;
- Theo dõi việc thực hiện các chỉ đạo của TGĐ đối với các BP/PB, cá nhân theo lĩnh vực được phân công. Chủ động xử lý theo thẩm quyền hoặc tổng hợp, phân tích, đề xuất, báo cáo kết quả công việc hay các cách thức giải quyết công việc ngoài thẩm quyền để TGĐ có quyết định hoặc chỉ đạo giải quyết.
- Tiếp nhận và đánh giá các đề xuất/ giải pháp/báo cáo có liên quan đến từ các BP/PB để trình BTGĐ phê duyệt hàng ngày;
- Tương tác với các Nhà máy để hỗ trợ TGĐ nắm bắt và kiểm soát các hoạt động Hoạt động đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất tại Nhà máy.
- Thu thập, tổng hợp, phân tích hệ thống thông tin dữ liệu về tình hình hoạt động và kết quả của các BP/PB theo phân công và có báo cáo, đề xuất giải pháp cụ thể để có quyết sách phù hợp, kip thời cho công việc quản trị điều hành;
- Hỗ trợ và phối hợp với các bộ phận chuyên môn khác để thiết lập và trình TGĐ phê chuẩn sự tham gia của công ty đối với các sự kiện, hội nghị, hội thảo, hội chợ, chương trình xúc tiến thương mại, giải thưởng… trong nước/ngoài nước/các ngành nghề mà Công ty đang hoặc sẽ tham gia hoạt động;
- Phối hợp với các BP/PB liên quan trong việc triển khai, tổ chức các sự kiện nội bộ.
- Thiết lập và duy trì quan hệ đối tác với cơ quan quản lý nhà nước, đối tác hữu quan, các tổ chức tài chính, ngân hàng phục vụ cho sự phát triển của Công ty;
- Soạn thảo các văn bản liên quan theo yêu cầu;
- Hỗ trợ TGĐ trong quá trình triển khai các dự án mới
Hỗ trợ công tác quản trị Hành chính
- Chỉ đạo, kiểm tra công việc của Phòng HCTH (NV Hành chính, Lễ tân, Lái xe, Tạp vụ, Bảo vệ) đảm bảo thực hiện theo đúng quy trình, quy định.
- Giám sát, quản lý chi phí các hoạt động hành chính theo định mức được giao;
- Điều phối và kiểm soát phương tiện vận chuyển, chỗ ở cho Ban TGĐ trong các chuyến công tác;
- Giám sát việc quản lý, sử dụng con dấu, công tác văn thư, lưu trữ hồ sơ, tài liệu;
- Xây dựng hệ thống lưu trữ tất cả văn bản pháp lý của Công ty và các tư liệu liên quan đến quá trình hình thành và phát triển của Công ty;
- Soạn thảo các quy trình, quy định, hướng dẫn theo yêu cầu;
- Quản lý việc CBCNV chấp hành, tuân thủ các nội quy, quy định của Công ty như chấm công, thời gian làm việc, ứng xử văn hóa, vv…;
- Đảm nhiệm công tác thăm hỏi các trường hợp ốm đau, hiếu, hỷ, vv…;
- Quản lý, điều phối các đầu mối Hành chính: Tương tác với Quản lý các NM để theo dõi thực hiện hoạt động HC tại các NM, truyền đạt chỉ đạo của TGĐ về các công việc HC đối với các NM, kiểm tra, đôn đốc, hỗ trợ hành chính các VP, NM trong việc triển khai;
Thực hiện các công việc hỗ trợ khác:
- Tiếp đón khách của TGĐ, tiếp nhận điện thoại, email, tin nhắn và các văn bản, công văn khác gửi đến TGĐ (theo sự phân công);
- Thu thập, cập nhật, phân tích, tóm lược thông tin về các văn bản pháp luật mới, thông tin báo chí về xu hướng thị trường, kiến thức quản lý hiện đại trong các ngành nghề mà Công ty đang hoạt động cho Ban Tổng Giám đốc;
- Thực hiện hỗ trợ khác theo yêu cầu của Ban Tổng Giám Đốc.
Xem chi tiết

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
- Thực hiện tuyển dụng các vị trí mass hire và outsource theo đúng Quy trình tuyển dụng và Kế hoạch đã được phê duyệt; bổ sung vào CSDL ứng viên thường xuyên của Công ty.
- Lựa chọn, thực hiện các hình thức tuyển dụng theo tiêu chí chi phí thấp nhất – hiệu quả cao nhất.
- Hỗ trợ và phối hợp với các chuyên viên khác để triển khai các nghiệp vụ tuyển dụng: chọn lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn, sàng lọc những ứng viên tiềm năng.
- Duy trì và mở rộng quan hệ với các đầu mối tuyển dụng nhằm xây dựng kênh cung cấp nguồn ứng viên ổn định và đa dạng.
- Thực hiện các công việc tiếp nhận Nhân viên mới.
- Đảm nhận bất cứ trách nhiệm họăc nhiệm vụ nào khác được giao từ phòng ban
Xem chi tiết

Recruitment Manager

Trưởng Phòng
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềNhân sự
địa điểmHà Nội
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
- Develop and organize the implementation of the departments plans and strategies according to the general development orientation of the company.
- Managing and operating the activities of the recruitment department, meeting the requirements of the company and customers.
Recruitment:
- Closely coordinate with relevant departments and customers to review recruitment requirements, make implementation plans to ensure proper service provision activities as required.
- Maintain and expand relationships with recruitment sources to build a stable and diverse source of candidates.
- Firmly grasp the labor market, collect and analyze market information related to competitors such as prices, service provision, policies, market share to have timely and appropriate solutions. fit.
- Research and propose solutions to improve recruitment quality as well as give advice in making appropriate HR service management policies.
Management:
- Develop and organize the implementation of plans, strategies and operational targets of the department in accordance with the general development orientation of the company.
- Manage and direct the activities of the recruitment department to complete according to the assigned goals.
- Proposing human resources, training and professional guidance.
- Periodically evaluate the performance of work goals for employees.
- Monitor and ensure 100% of candidate information is updated into ESS software.
- Develop processes and forms related to the recruitment of personnel.
- Collect data and prepare periodic reports as required.
- Perform other tasks as assigned by management.
Xem chi tiết

Sales Import - Export Executive cum Purchasing Cashew - Binh Dinh

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp, Quản trị kinh doanh
địa điểmBình Định
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
Research and Sourcing
- Conducting product research and sourcing new suppliers and vendors in local & oversea.
- Sourcing goods, products and negotiating the best or most cost-effective contracts.
- Tracking delivery progress.
- Coordinating with relevant departments to supervise the import and preservation of goods.
- Checking products’ quality.
- Performing inventory inspections and reordering supplies and stock as necessary.
- Inspecting stock and reporting any faulty items or inconsistencies immediately.
- Updating and maintaining records of all orders, payments, and received stock.
- Establishing professional relationships with clients as well as vendors and suppliers.
- Ensuring all stock is packaged appropriately and delivered to the correct location in a timely manner.
- Auditing suppliers as requirement.
Sales
- Looking for new customers to introduce company’s products.
- Direct handle selling/buying transaction with domestic and international customer, dealing on trading future market.
- Cooperate with related departments to build customer database, control and follow up business transaction.
- Expand customer base; establish and maintain existing customer relationships.
- Prepare Commercial Contract; design shipping plan and follow up.
Xem chi tiết

Nhân Viên Quản Lý Vùng Trồng Organic - Gia Lai

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềNông - Lâm - Ngư - Nghiệp
địa điểmGia Lai
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Tìm kiếm, phát triển vùng canh tác hữu cơ thuộc khu vực quản lý theo kế hoạch phát triển của Công ty;
- Đầu mối thu thập, xác nhận dữ liệu thông tin về các cá nhân, tổ chức có nhu cầu hợp tác phát triển các vùng nguyên liệu hữu cơ;
- Xây dựng bản đồ tổng thể và chi tiết cho các vùng canh tác hữu cơ được phân công quản lý;
- Đào tạo, hướng dẫn cá nhân, tổ chức hợp tác xã canh tác hữu cơ về yêu cầu của tiêu chuẩn Organic và phương pháp canh tác hữu cơ;
- Kiểm tra, đánh giá tuân thủ các yêu cầu của tiêu chuẩn và quy trình canh tác hữu cơ của vùng trồng;
- Tiếp nhận thông tin và hỗ trợ cá nhân, tổ chức tham gia canh tác hữu cơ hoặc phối hợp với cán bộ kỹ trong việc tư vấn kỹ thuật, xử lý các vấn đề phát sinh trong canh tác hữu cơ;
- Xây dựng mối quan hệ với các cá nhân, tổ chức địa phương trong hoạt động quản lý canh tác hữu cơ;
- Đề xuất xây dựng, cải tiến các tài liệu, hồ sơ phục vụ cho việc đào tạo và kiểm soát canh tác hữu cơ;
- Tổng hợp báo cáo về kết quả hoạt động, kết quả kiểm tra vùng canh tác hữu cơ tại khu vực phụ trách;
- Phối hợp với các cá nhân, bộ phận liên quan tiếp khách hàng, cơ quan liên quan, thăm, kiểm tra, đánh giá vùng trồng;
- Kiểm soát tài liệu, hồ sơ có liên quan đến khu vực vùng trồng được phân công quản lý;
- Tham gia xử lý các vấn đề liên quan đến sản phẩm không phù hợp, phản hồi của khách hàng và các bên quan tâm liên quan.
- Và thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý
Xem chi tiết

Production Manager (Metal product processing) - 生産マネージャー(金属製品加工)

Giám Đốc
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Receive the instructions from Board of Directors to drive work flow smoothly among departments
(取締役会からの指示を受け、部門間のワークフローを円滑に進める)
- Responsible for receiving information, requests, critical issues from production departments regarding production and quality issues and then report to Production Director for guidance or resolution
(生産および品質の問題に関して生産部門から情報、要求、重大な問題を受け取り、ガイダンスまたは解決のために生産ディレクターに報告する責任があります)
- Planning and organizing production schedules in terms of highest quality and effective productivity
(最高の品質と効果的な生産性の観点から生産スケジュールを計画および整理する)
- Responsible for supervising production process, coordinating and allocating task/activities/cases in various production departments to minimize late cases and ensure good quality standard in compliance with the Company’s quality control and Production SOPs (Standard Operating Procedures)
(生産プロセスを監督し、さまざまな生産部門でタスク/アクティビティ/ケースを調整および割り当てて、遅延ケースを最小限に抑え、会社の品質管理および生産SOP(標準操作手順)に準拠した優れた品質基準を確保する責任があります。)
- Ensure standard operating procedures are adhered and followed
(標準の操作手順が順守され、遵守されていることを確認します)
- Understand, monitor and follow the production processes as well as quality criteria
(生産プロセスと品質基準を理解し、監視し、それに従います)
- Analyze and trouble shoot issues causing defects, and recommend preventative actions
(欠陥の原因となる問題を分析してトラブルシューティングし、予防措置を推奨します)
- Implement and adhere to health and safety procedures that have been trained
(訓練された健康と安全の手順を実施し、遵守します)
- Work with Maintenance Department to schedule the maintenance program to avoid machinery problem.
(メンテナンス部門と協力して、機械の問題を回避するためのメンテナンスプログラムをスケジュールします。)
- Recommend solution to improve output, product quality and safety.
(出力、製品の品質、安全性を向上させるためのソリューションを推奨します。)
- Manage, coach and motivate team members to achieve the set objectives and goals.
(設定された目的と目標を達成するために、チームメンバーを管理、指導、指導、動機付けします。)
- Identify skills level of technicians for the skilled improvement purpose.
(熟練した改善を目的とした技術者のスキルレベルを特定します。)
Xem chi tiết

Chuyên Viên ISO Hệ Thống Nhà Máy Bắc Tân Uyên - Bình Dương

Trưởng Phòng
20 - 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Hướng dẫn các bộ phận trong nhà máy xây dựng các tài liệu liên quan đến hệ thống quản lý;
- Soạn thảo các tài liệu được Ban Lãnh Đạo kiểm soát hệ thống quản lý giao;
- Kiểm tra tài liệu hệ thống quản lý do các phòng ban gửi về.
- Phối hợp với cá nhân, phòng, bộ phận liên quan, trong việc hướng dẫn áp dụng tài liệu của hệ thống quản lý vào hoạt động chuyên môn;
- Kiểm tra, đánh giá sự tuân thủ hệ thống quản lý theo sự phân công của TGĐ và nhà máy;
- Đề xuất các chương trình, kế hoạch triển khai đánh giá tuân thủ hệ thống quản lý khi cần thiết;
- Tổng hợp báo cáo về kết quả hoạt động, kết quả kiểm tra, đánh giá hệ thống quản lý tại khu vực phụ trách;
- Phối hợp với các phòng, bộ phận triển khai ứng dụng công nghệ thông tin trong việc triển khai áp dụng hệ thống thống quản lý;
- Huấn luyện, đào tạo kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn về quản lý chất lượng khi được yêu cầu;
- Yêu cầu các Bộ phận liên quan phối hợp và tuân thủ các quy định hay các phần công việc liên quan;
- Phối hợp, hỗ trợ các bộ phận liên quan làm việc với các đối tác có liên quan đến hệ thống quản lý của Công ty;
- Đề xuất các chương trình đào tạo để nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
- Tham gia quản lý và phát triển vùng trồng của công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công/ yêu cầu của TGĐ và nhà máy.
Xem chi tiết

Giám Đốc Nhà Máy Điều - Bình Dương

Giám Đốc
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềQuản lý điều hành, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Quản lý sản xuất & nguyên vật liệu
- Chỉ đạo, quản lý, kiểm soát việc nhập, xuất hàng hóa đảm bảo có sự phối hợp chặt chẽ của các bộ phận chức năng liên quan (Phòng XNK, phòng Kinh doanh)
- Theo dõi sát sao tình trạng hàng hóa trong kho để đảm bảo việc bảo quản hàng hóa luôn trong tình trạng tốt nhất, không bị nhiễm sâu mọt, nấm mốc hoặc xuống cấp về chất lượng hàng hóa, xây dựng phương án phòng chống, ngăn ngừa và xử lý sự cố kịp thời.
- Giám sát việc thực hiện vệ sinh công nghiệp khu vực nhà máy, diệt côn trùng, phối hợp tổ chức việc phun trùng đối với hàng hóa của nhà máy.
- Kiểm tra và xác nhận các số liệu liên quan đến quá trình sản xuất, nhập hàng hóa để phục vụ cho việc thanh toán, đảm bảo tính xác thực và đầy đủ thông tin theo quy định.
Quản lý nhân viên
- Tổ chức thực hiện kế hoạch sản xuất, phân bố nhân lực và bố trí công việc cho đội ngũ CBNV nhà máy dựa trên kế hoạch sản xuất chung của công ty;
- Giám sát và kiểm tra công việc của các CBNV nhằm đảm bảo công việc luôn tuân thủ đúng theo quy trình.
Hành chánh
- Hỗ trợ Phó Giám đốc/ Giám đốc nhà máy trong việc tổ chức, giám sát, chỉ đạo thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng ngừa bệnh nghề nghiệp, phòng cháy chữa cháy, công tác chống thiên tai, bão lụt, đảm bảo an ninh của Nhà Máy.
- Kiểm soát định mức điện, nước bằng cách theo dõi định mức điện, nước dựa trên sản lượng sản phẩm (lượng nước tiêu thụ trên 1 tấn sản phẩm, lượng điện tiêu thụ trên 1 tấn sản phẩm).
- Theo dõi và kiểm soát kế hoạch và các chi phí liên quan đến việc bảo dưỡng, sửa chữa, thay thế phụ tùng, trang thiết bị, máy móc của nhà máy nhằm đảo bảo trang thiết bị luôn ở tình trạng hoạt động tốt nhất, đủ điều kiện vận hành.
ISO
- Có trách nhiệm tham gia xây dựng và đưa vào áp dụng hệ thống quy trình sản xuất theo tiêu chuẩn ISO và quy định của công ty.
Xem chi tiết

Nhân Viên Cơ Khí Bắc Tân Uyên - Bình Dương

Nhân viên
10 - 15 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhNam
ngành nghềCơ khí - Chế tạo, Sản xuất - Vận hành sản xuất, Điện - Điện tử
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpTrung cấp trở lên
Sửa chữa và bảo trì:
- Theo dõi tình trạng hoạt động, chẩn đoán lỗi, phát hiện và xử lý;
- Sửa chữa máy móc khi phát sinh hư (Máy phát điện, động cơ điện, tủ điện, máy chế biến tiêu sạch, lò hơi, máy nén khí, máy bắn màu, dây chuyền đóng gói … )
- Cải tiến máy móc, công cụ dụng cụ để tối ưu hóa trong quá trình sản xuất;
- Xây dựng chế độ bảo trì, bảo dưỡng thường xuyên và định kỳ;
- Sửa chữa nhà xưởng, kho hàng;
- Báo cáo những trường hợp hư hỏng, ngăn ngừa những hư hỏng có thể phát sinh;
- Đề xuất những giải pháp bảo trì cho máy móc, thiết bị khi cần.
Lắp đặt và vận hành:
- Lắp đặt, vận hành, sửa chữa và khắc phục các sự cố về điện, máy móc, thiết bị;
- Hướng dẫn và đào tạo công nhân vận hành máy móc;
- Cập nhật dữ liệu, lên kế hoạch hoạch định mô hình tối ưu cho sản xuất và chất lượng sản phẩm;
- Kiểm tra sự phù hợp của việc lắp đặt.
- Ghi chép báo cáo tình trạng, cập nhật hồ sơ.
Chế tạo và gia công máy móc, thiết bị:
- Đọc hiểu bản vẽ thiết kế máy móc, thiết bị (tiêu chuẩn kỹ thuật).
- Chế tạo, gia công các máy móc, thiết bị cơ bản theo mẫu.
ƯU TIÊN CÁC UV Ở GẦN BẮC TÂN UYÊN - BÌNH DƯƠNG HOẶC UV Ở XA CÓ THỂ CHUYỂN CHỖ Ở XUỐNG NHÀ MÁY
Xem chi tiết

Chuyên Viên ISO KCN Phú Tài - Bình Định

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềSản xuất - Vận hành sản xuất, Thẩm định - Giám thẩm định - Quản lý chất lượng
địa điểmBình Định
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
- Xây dựng và duy trì Hệ thống ISO cho toàn nhà máy. Đảm bảo duy trì hệ thống ISO của Công ty hoạt động có hiệu lực và hiệu quả.
- Lập và thực hiện kế hoạch (năm) kiểm soát, đánh giá định kỳ việc tuân thủ hệ thống ISO của các phòng ban, bộ phận.
- Thường xuyên kiểm tra các bộ phận đảm bảo các chính sách và quy trình được thông qua và thực hiện đầy đủ.
- Ghi nhận các điểm không phù hợp. Phát hành Phiếu Yêu Cầu Khắc phục (Corrective Action Request) và theo dõi, nhắc nhở các Khối, Phòng ban, Bộ phận trong việc khắc phục những điểm không phù hợp của. Lập và lưu hồ sơ Khắc phục cho tất cả các điểm không phù hợp của từng phòng ban.
- Tìm kiếm các giải pháp cải thiện các hệ thống quản lý chất lượng của công ty.
- Phối hợp thực hiện đánh giá chất lượng bởi bên thứ ba.
- Cải tiến hệ thống văn bản ISO
- Đào tạo hệ thống ISO trong phạm vị nội bộ các phòng ban, bộ phận
- Quản lý hệ thống tài liệu hồ sơ ISO: 9001-2015
- Xây dựng các quy trình quản lý và tác nghiệp toàn công ty
- Phối hợp với phòng Dịch vụ nhân sự xây dựng các chính sách khen thưởng, kỷ luật trong công ty
- Xây dựng quy trình quản lý sản xuất và vận hành tại các nhà máy
- Chuẩn hóa lại các văn bản, giấy tờ của công ty
- Kiểm soát hệ thống của công ty theo tiêu chuẩn ISO 9001-2015
- Các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Hỗ trợ thủ tục chứng từ hải quan hàng hóa xuất nhập khẩu:
- Làm thủ tục nhập khẩu hàng hóa: Nộp hồ sơ kiểm dịch, lấy lệnh của hãng tàu, nộp tiền cược, xin cắt seal kiểm dịch và kiểm dịch, nộp hồ sơ hải quan để thông quan, thanh lý tờ khai để kéo cont về NM, lấy tiền cược cont.
- Làm thủ tục xuất khẩu hàng hóa: nộp hồ sơ kiểm dịch để lấy mẫu kiểm dịch tại NM, thanh lý cont, lấy chứng thư kiểm dịch.
Xem chi tiết

Thủ Kho Điều Chuyên Sâu (Bắc Tân Uyên - Bình Dương)

Nhân viên
7 - 10 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềKế toán - Kiểm toán, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Hạch toán kế toán :
- Cập nhật, ghi chép và lưu giữ sổ sách, số liệu nhập, xuất nguyên liệu; hàng hóa, các chứng từ liên quan đến Điều chuyên sâu;
- Quản lý nguyên liệu, hàng hóa luân chuyển qua các công đoạn, quản lý hao hụt theo định mức;
- Theo dõi chi phí nhân công, chi phí sản xuất hàng ngày và báo cáo khi có các bất cập phát sinh;
- Lập báo cáo sản xuất;
- Tập hợp chi phí, tính giá thành điều chuyên sâu;
Quản lý kho:
- Theo dõi, kiểm soát nhập xuất hàng hóa trong kho;
- Sắp xếp kho hàng. Đề phòng và cảnh báo các nguy cơ tiềm ẩn với hàng hóa trong kho;
- Phối hợp với Phòng Kế toán Công ty tiến hành kiểm kê nội bộ theo định kỳ;
- Báo cáo số liệu xuất nhập tồn;
Xem chi tiết

FullStack Developer Engineer

Nhân viên
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Get the business requirements from Japan
- Analytics for the business/data/technical purposes
- Propose the possible best solution
- Coding
- Assure the quality of the system
Technical requirement
- Proficiency in software development
- Proficient in git
- Strong familiarity with Automation technologies
- Experience in debugging existing code and strong code reviewing capabilities.
- At least 1 year experienced in Android/iOS Apps or Web development
- Proficiency in Kotlin, Android Studio (Android) / Swift, Xcode (iOS) or something like ReactJS/ nodeJS (Back-end and Front-end)
- Knowledgeable in consuming RESTful APIs to connect iOS/Android or web applications to back-end services.
General Requirement
- Excellent English communication (verbal and written) skills
- International mindset
- Strong analytical mindset and problem-solving skills
- Ability to conduct research into software-related issues and products
- Ability to analyze and propose business requirement
- Being studious, active, creative and positive in working
- Extraordinary attention to details
- Have potential to be a leader in the near future
Xem chi tiết

Fullstack Software Leader

Trưởng nhóm
Trên 50 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềIT phần mềm
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
- Get the business requirements from Japan and make the system requirements
- Analytics for the business/data/technical purposes
- Propose the possible best solution
- Project Management
- Assure the quality of the system
Technical requirement
- Proficiency in software development
- Proficient in git
- Strong familiarity with Automation technologies
- Experience in debugging existing code and strong code reviewing capabilities.
- Full stack development experience
- Good at PoC for a new tech
General Requirement
- Excellent English communication (verbal and written) skills
- International mindset
- Strong analytical mindset and problem-solving skills
- Ability to conduct research into software-related issues and products
- Ability to analyze and propose business requirement
- Being studious, active, creative and positive in working
- Extraordinary attention to details
Xem chi tiết

Biên Phiên Dịch Tiếng Hoa (Phước Thái - Đồng Nai)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBiên - Phiên dịch, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmĐồng Nai
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
Mô tả công việc
- Chịu trách nhiệm biên phiên dịch tiếng Trung các tài liệu chuyên ngành
- Phiên dịch hiện trường
- Kiểm soát và quản lý tài liệu báo cáo.
- Sắp xếp, quản lý, lưu trữ tài liệu theo hệ thống một cách hiệu quả và hợp lý.
- Làm báo cáo quản lý tài liệu, báo cáo.
- Hỗ trợ phòng ban hoàn thành công việc theo đúng yêu cầu của quản lý phòng ban
- Hoàn thành công việc hành chánh liên quan theo yêu cầu của cấp trên.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn.
Xem chi tiết

Food Coloring Sales Manager

Trưởng Phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềHóa học - Sinh học, Quản trị kinh doanh, Công nghệ thực phẩm
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpĐại học trở lên
• Development and execution of Sales plan to achieve target
• Develop and implement Sales initiatives and strategies to target customer for new business development
• Identify and promote products.
• Customer site visits to discuss their needs, sales promotion and to assess the quality of company’s relationship with them and collect market knowledge
• Encourage on generating new leads through telephone conversations, exhibition and other databases (Google, magazine, etc)
• To generate leads and close new deals
• Prepare Sales Budget on CRM
• Bench-marking competitors: Analyze and collect competitor information to improve sales strategies.
• Discuss Price quotations, samples requests , projects utilizing in-house CRM follow internal procedure
• Exhibitions – Participation &/or attendance required
• Diagnose causes of customer complaints, and give solution.
• Follow up critical debtors with sales team.
• Team working with internal departments in day to day tasks.
• Set target, evaluate and monitor to ensure company targets are met.
• Discuss and provide weekly and monthly report of sales team
Xem chi tiết

Network Engineer (2G, 3G, 4G)

Nhân viên
Thỏa thuận / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềBưu chính viễn thông, IT Phần cứng - mạng
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Responsible for performing network optimization and network audit to meet customer requirements.
- Be applicable for design & optimization of RAN (GSM/UMTS/LTE).
- Focus on executing audit and optimization of services, where you will be accountable for part of the solution and of the service process.
- Should be able to keep time, performance and quality according to company requirements and customer contracts.
Xem chi tiết

Printing Manager Garment

Trưởng Phòng
Trên 30 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềDệt may - Da giày, Sản xuất - Vận hành sản xuất
địa điểmHồ Chí Minh
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpCử nhân trở lên
Planning amp; Strategy:
- Financial is calculated at the most efficiency of all orders in line.
- Capacity - Must be able to calculate printing department capacity levels and ensure the printing department is always running at the most efficient levels possible.
- Essential to running a printing department and the manager should be able to set up, run and maintain the critical path planning for all departments to ensure on time deliveries are made.
- Planning - Maintain quality control processes to ensure every print job is done on time at high quality. The printing manager organizes, controls and monitors the progress of each order in the printing department, check the schedule, confirm products, specifications, arrange the work of staff in the department, monitor the quality of the product and ensure deadline are met.
Production:
- Output – Make sure the supply to the lines meets the necessary output required for the department to operate at its capacity.
- Cost – Daily factory cost analysis is done to maintain the monthly cost revenue targets are met.
- The Printing manager needs to understand the working ability of each worker then arrange for the right level in every process of printing.
- Efficiency – This position is responsible for production and efficiency of the printing department; maintain quality standards as per customer’s requirements.
- Mechanizing – continuously monitoring the printing equipment, machines and other department assets to ensure that the department is always operational and up to date, and that new developments within the field are reviewed and considered to improve the output.
- Ink printing controlling – this person need to build the system for order and using the ink for printing; control the ink mixer plan and use ink in the most economical and effective way.
Workforce Management:
- Utilize the workforce at right manner and reasonable cost.
- Make sure all the subordinators in compliance with the company regulation and required productivity.
- Well-manage department workforce and ask for support back office if really necessary.
- Build up career path for all staff levels especially for supervisors and team leaders and conduct right training and coaching efficiently.
- Design incentive schemes to increase productivity and motivate the work force.
- Cleanliness –Responsible for keeping all aspects of the printing area clean, tidy and organized. Especially the waste water printing system is very important to keep clean and always in controlled.
Training and coaching:
- Arrange on-the-job training for new staff and all current staff in their team to help understand, anticipate potential obstacles and guide the building of the structure, acability, and support necessary
- Find out staff’s abilities, maintain and improve their job skills, and possibly prepare for jobs requiring greater skill.
- Identify gaps between where the staff is and where the staff needs or wants to be attained
Xem chi tiết

Trưởng Phòng Kinh Doanh Bao Bì Giấy (Tân Uyên - Bình Dương)

Trưởng Phòng
Trên 50 triệu / tháng
yêu cầu giới tínhKhông yêu cầu
ngành nghềCông nghệ thực phẩm, Quản trị kinh doanh
địa điểmBình Dương
hình thức làm việcToàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpKhông yêu cầu
- Quản lý phòng kinh doanh và phòng chăm sóc khách hàng.
- Phỏng vấn và tuyển dụng nhân viên kinh doanh.
- Huấn luyện và đào tạo nhân viên kinh doanh bán hàng và nhân viên chăm sóc khách hàng.
- Xây dựng kế hoạch bán hàng và tạo động lực cho nhân viên kinh doanh đi bán hàng.
- Kiểm tra , động viên, nhắc nhở nhân viên kinh doanh thực hiện tốt các quy định của phòng kinh doanh và của công ty.
- Cùng với nhân viên kinh doanh đi gặp gỡ, đánh giá tiềm năng của khách hàng, thương lượng về đơn hàng, hợp đồng.
- Hỗ trợ nhân viên kinh doanh về chăm sóc khách hàng cũ, đặc biệt là khách hàng quan trọng.
- Nhắc nhở nhân viên kinh doanh thu hồi công nợ đã đến hạn và hỗ trợ nhân viên kinh doanh thu hồi công nợ quá hạn.
- Hỗ trợ Nnhân viên kinh doanh xử lý sự cố.
- Trực tiếp đi chào hàng và bán hàng.
- Quản lý bộ phận chăm sóc khách hàng.
- Theo dõi và đánh giá các nhân viên kinh doanh, nhân viên chăm sóc khách hàng.
- Tham dự các cuộc họp giao ban của công ty.
- Chuẩn bị báo cáo hàng tuần , hàng tháng công việc của phòng kinh doanh.
- Làm việc với các bộ phận liên quan: kế hoạch, kế toán, thiết kế, sản xuất để đạt được mục tiêu làm cho khách hàng hài lòng nhất.
- Chuẩn bị và tiến hành chiến lược kinh doanh hàng năm, nộp báo cáo cho tổng giám đốc vào ngày 15/11 hàng năm.
- Nắm chắc thị trường và đối thủ cạnh tranh đưa ra chiến lược phù hợp để đạt được mục tiêu doanh số đề ra.
- Báo cáo : Giám Đốc
Xem chi tiết
2

365 mẫu Top CV Xin Việc Online(xem tất cả mẫu CV)

Đăng nhập Ứng Viên để CHAT với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype