Chuyên viên Tuyển dụng

- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và chịu trách nhiệm tuyển dụng nhân
sự theo quy định.
- Lập các tiêu chí tuyển dụng và bản mô tả công việc cho các vị trí tuyển dụng để xây
dựng thông báo tuyển dụng.
- Tìm kiếm thiết lập các nguồn đăng tin tuyển dụng hiệu quả, tìm kiếm và đề xuất các
công ty săn đầu người hiệu quả. Tham gia xây dựng, triển khai, thực hiện các chương
trình truyền thông, xây dựng thương hiệu tuyển dụng nhân sự.
- Chọn lọc hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, tổ chức phỏng vấn…Tổng hợp kết quả sau
phỏng vấn.
- Thực hiện các thủ tục sau phỏng vấn: Phản hồi thông tin cho ứng viên, thẩm tra, đàm
phán và gửi thư mời nhận việc.
- Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thực hiện việc ký hợp đồng thử việc, đánh giá
sau thử việc ….Trao đổi và giúp đỡ nhân sự mới trong quá trình hòa nhập.
- Quản lý hồ sơ ứng viên của tất cả các vị trí phục vụ công tác tuyển dụng của công ty.
- Phát triển các kênh tuyển dụng để sẵn sàng đáp ứng các yêu cầu tuyển dụng từ các
phòng ban một cách nhanh chóng.
- Xây dựng chương trình thử việc/ học việc cơ bản hỗ trợ cho nhân viên mới hòa nhập
công việc nhanh chóng, hiệu quả.- Lập các báo cáo thống kê liên quan đến công việc tuyển dụng của công ty.
- Cập nhật thông tin nhân sự mới vào dữ liệu nhân viên Dữ liệu nhân viên.
- Tham gia thiết lập hệ thống chính sách, quy trình các mảng phụ trách.
- Thực hiện các công việc phát sinh khác theo yêu cầu của TP HCNS

+ Kinh nghiệm từ 1 năm ở vị trí tương đương
+ Có kỹ năng lập kế hoạch, làm báo cáo
+ Có kỹ năng giao tiếp tốt
+ Chăm chỉ, chịu được áp lực cao trong Công việc
+ Có laptop cá nhân
+ Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc

- Mức lương 9.000.000 - 12.000.000 VNĐ (thoả thuận theo năng lực)
- Phụ cấp gửi xe, ăn trưa 500k/ tháng
- Công ty cấp ngân sách tuyển dụng hàng tháng
- Các vị trí tuyển dụng như: CSKH, Sale, MKT, Content, Leader….
- Không giới hạn nguồn ứng viên, bạn được phép đề xuất miễn sao mang lại kết quả cho công ty
- Chủ yếu tuyển ứng viên kinh nghiệm 3 – 6 tháng hoặc không cần kinh nghiệm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.