Chuyên viên tuyển dụng tập huấn

Lĩnh vưc công việc phụ trách: Tập huấn và tuyển dụng, cụ thể công việc: 1. Căn cứ vào từng giai đoạn thực tế, chế định kế hoạch và phương án tuyển dụng (bao gồm tuyển dụng công nhân lao động phổ thông, tuyển dụng các vị trí đặc thù như nhân viên các phòng ban, tuyển dụng nhân viên quản lý cấp cơ sở, cấp trung); 2. Tổ chức tuyển dụng, phỏng vấn, nhập hồ sơ vào hệ thống, lưu trữ hồ sơ nhân viên; 3. Tổ chức tập huấn đào tạo về luật lao động, nội quy quy định và hướng dẫn nhân viên mới làm các thủ tục nhận việc như thuế thu nhập cá nhân, đơn xin gia nhập công đoàn, thẻ ngân hàng, hợp đồng thử việc; 4.Làm các báo biểu tuyển dụng và tập huấn theo tuần, theo tháng; 5. Điều tra nhu cầu tập huấn của các bộ phận, chế định kế hoạch tập huấn theo tháng, gửi cho tập đoàn; 6. Theo dõi tình hình tập huấn của Công ty, tổ chức đánh giá hiệu quả; 7. Hỗ trợ chủ quản, giám đốc thúc đẩy và thực hiện công việc của bộ phận.

• Lương cạnh tranh từ 9.000.000 - 17.000.000 VNĐ • Làm đủ 6 tháng sẽ bắt đầu được hưởng trợ cấp thâm niên; • Được hưởng chế độ phép năm, thưởng cuối năm, lương tháng 13 • Các chế độ: Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm thất nghiệp, Y tế... • Được cung cấp KTX và ăn 3 bữa miễn phí (nếu không sẽ có trợ cấp ) • Đi du lịch cùng công ty hằng năm • Có cơ hội sang Trung Quốc đào tạo, tập huấn, tham quan..

- Đơn xin việc. - Sơ yếu lý lịch. - Hộ khẩu - Chứng minh nhân dân - Giấy khai sinh - Giấy khám sức khỏe. - Các bằng cấp có liên quan.