Mô tả công việc
Tuyển dụng nhiều vị trí Kỹ sư lập trình lương từ 500$
- 1600$
- Kỹ sư lập trình Javascript / Typescript: 1 người
- Kỹ sư lập trình PHP: 1 người
- Kỹ sư lập trình Net: 1 người
- Kỹ sư lập trình app iOS: 1 người
- Kỹ sư lập trình app Android: 1 người
Thời gian làm việc linh động, thoải mái, làm việc 5 ngày / tuần, nghỉ lễ, du lịch, ..
Chế độ đãi ngộ cực tốt, trợ cấp, thưởng, chứng chỉ, tăng lương hàng năm, ..
Quyền lợi
Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6
Chế độ đi làm Flexible Time (Có thể đi làm bất cứ lúc nào trong khung từ 8:00 ~ 9:30 miễn là đảm bảo 8 tiếng làm việc. Nghỉ trưa 1 tiếng từ 12:00 ~ 13:00.)
Nghỉ trưa: 12:00~13:00
Sau 17:30 và sau 22:00 đều được nghỉ 30 phút trước khi vào làm thêm giờ.
Quản lý chấm công: Quản lý bằng vân tay.
Ngày nghỉ:
Nghỉ thứ bảy, chủ nhật và các ngày lễ của Việt Nam.
Nghỉ Tết âm lịch: 5 ngày (Mùng 1 Tết và trước sau đó 2 ngày) (Sẽ được nghỉ bù nếu ngày nghỉ rơi vào thứ 7, chủ nhật.)
Nghỉ cuối năm, đầu năm dương lịch: 31 / 12, 1 / 1 được nghỉ
Nghỉ ngày kỉ niệm: Ngày nghỉ đặc biệt (1 ngày / năm), có thể đăng ký nghỉ ngày sinh nhật, nghỉ ngày kỷ niệm đám cưới...
Nghỉ chiều của các ngày lễ cho phụ nữ: 8/3, 20/10 (Chỉ dành cho nhân viên nữ. Tuy nhiên, cũng có thể còn phụ thuộc vào tình hình công việc)
Nghỉ ngày lễ của Nhật: Nghỉ theo lịch nghỉ lễ của bên Nhật (Công ty mẹ chỉ định, 3 ngày / 1 năm)
Ngày nghỉ phép:
1 năm có 12 ngày phép. (Cứ 5 năm thâm niên, mỗi năm sẽ được tặng thêm 1 ngày phép, số ngày phép tối đa là 20 ngày)
Số ngày phép năm trước không dùng hết sẽ được chuyển sang sử dụng ở năm sau. (tuy nhiên tính cả phần của năm hiện tại và phần của năm cũ, tổng số ngày phép không được quá 30 ngày)
Tối đa chỉ được chuyển ngày phép trong 2 năm.
Tiền làm thêm:
Trong tiền lương tháng đã bao gồm tiền làm thêm giờ 1 tiếng mỗi ngày
Không có nghĩa là nhất định mỗi ngày đều phải làm thêm 1 tiếng
. Tiền làm thêm giờ 1 tiếng mỗi ngày này dù thực tế không làm thêm đi nữa thì cũng vẫn được nhận, đã bao gồm trong lương.
Sau 1 tiếng cố định trên, nhân viên được chi trả toàn bộ phần tiền làm thêm vượt quá 1 tiếng đó.
Khi làm thêm bắt buộc phải xin phép, chỉ trả tiền làm thêm khi đã nhận được sự đồng ý của cấp trên.
Trợ cấp:
Trợ cấp chức vụ: Mức trợ cấp tùy theo chức vụ cụ thể.
Trợ cấp ăn trưa: 1, 000, 000VNĐ / tháng
Chỉ áp dụng với trường hợp đã là nhân viên chính thức.
Trợ cấp chứng chỉ: Trợ cấp hàng tháng hoặc thưởng nóng 1 lần.
Đối tượng Chứng chỉ: Chứng chỉ năng lực tiếng Nhật, Chứng chỉ ISTQB, Chứng chỉ kỹ sư xử lý thông tin.
Chỉ áp dụng với nhân viên chính thức, yêu cầu nộp bản công chứng chứng chỉ.
Thưởng:
Thưởng Tết: 1 tháng lương
Trường hợp thời gian làm việc chưa đủ 1 năm, mức thưởng sẽ được tính tỉ lệ theo số ngày làm việc cụ thể.
Thưởng Kinh doanh: Tháng 10 hàng năm (Tùy tình hình kinh doanh của công ty)
Tăng lương:
Tháng 9 hàng năm
Tăng lương tức thời với những nhân viên có đóng góp cho công ty.
Nghỉ mát:
Năm 1 lần
2017: Đà Nẵng, 2018: Cửa Lò; 2019: Quy Nhơn
Lớp học:
Thực hiện theo yêu cầu / nguyện vọng của nhân viên
Các chế độ khác:
Team building: 1 lần / tháng,
Nghỉ hiếu hỷ,
Mừng sinh nhật, Mừng đám cưới, Mừng sinh em bé
Checkpoint: 6 tháng 1 lần
Chế độ Onsite tại Nhật Bản (Chỉ áp dụng với nhân viên người Việt, có yêu cầu với từng loại onsite)
Chế độ MVP: Tham quan học tập tại Nhật Bản (Trong thời gian ở Nhật, các ngày làm việc trong tuần sẽ làm việc tại công ty mẹ tại Tokyo)
Chế độ nghỉ phép theo giờ (Chỉ áp dụng với nhân viên đang ký hợp đồng không thời hạn)
Nghỉ ốm có lương (Ngoài ngày phép, có tối đa 6 ngày nghỉ ốm có lương / năm và tùy trường hợp có thể sẽ yêu cầu nộp giấy khám bệnh. Chỉ được nghỉ theo ngày, không áp dụng nghỉ theo giờ )
Hỗ trợ Beauty Care (áp dụng với nhân viên nữ), Phí gửi xe hàng tháng...
Thông tin liên hệ
Tên người liên hệ: Công Ty Clientcare Việt Nam
Địa chỉ: Tòa Nhà At, Số 9 Ngõ 7 Đường Lê Đức Thọ
Chia sẻ
Bình luận