Hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp tại Đức (từ 3 – 4 năm).
- Được nhận lượng mỗi tháng lên đến: 2.300 € – 2.700 €
- Nghỉ phép lên đến 22-26 ngày/năm. (tùy ngành nghề).
- Người lao động được trợ giúp tất cả các thủ tục pháp lý tại Đức để có thể bắt đầu làm việc
ngay và hòa nhập ngay với cuộc sống (đăng ký hộ khẩu, sở ngoại kiều, bank, bảo hiểm....).
- Người lao động được đảm bảo mọi quyền lợi theo luật lao động của nhà nước Đức.
- Người lao động được cấp Giấy phép làm việc, cư trú và làm việc lâu dài tại Đức, được phép di
chuyển tự do trong khối Châu Âu.
- Người lao động được phép đón vợ hoặc chồng và con cái đi cùng, được gia hạn theo người lao
động.
- Vợ hoặc chồng được phép đi làm và con cái được hưởng tiền trợ cấp cho con hàng tháng.
- Vợ hoặc chồng và con cái được ăn theo bảo hiểm xã hội miễn phí.
- Con cái được đi học miễn phí tại các trường PTCS, PTTH tại Đức.
Chia sẻ
Bình luận