- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản lý nguồn nhân lực, Quản trị doanh nghiệp hoặc các ngành liên quan.
- Am hiểu các luật và quy định liên quan về lao động và quản lý nhân sự như: Luật Lao động Việt Nam, Luật Bảo hiểm xã hội, v.v.
- Ngoại hình ưa nhìn, nói năng lịch sự, có trách nhiệm trong công việc. Khả năng diễn đạt và báo cáo tốt, chịu được áp lực, EQ cao, có khả năng hoàn thành công việc độc lập, sử dụng thành thạo máy tính và các phần mềm văn phòng.
- Am hiểu thị trường lao động địa phương, có kỹ năng phỏng vấn & đàm phán. Ưu tiên ứng viên có mong muốn hợp tác lâu dài, có kinh nghiệm trong việc xây dựng hệ thống qui chế doanh nghiệp, thiết kế thang bảng lương, ....
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty quảng cáo, truyền thông hoặc công nghệ, có văn hóa trẻ, sáng tạo & minh bạch.
- Ưu tiên giao tiếp trôi chảy Tiếng Trung và có thể đi làm ngay.
Chia sẻ
Bình luận