Giám đốc kinh doanh

Chi nhánh Kỹ thuật Hồ Chí Minh - Viettel Construction

Ngành nghề:

Quản trị kinh doanh

Lĩnh vực:

quản trị kinh doanh tổng hợp

Lương: Thỏa thuận

Địa điểm: Hồ Chí Minh

Mức lương

Thỏa thuận

Địa điểm

Hồ Chí Minh

Hạn nộp

30/04/2026

Hạn nộp: 30/04/2026

Chi nhánh Kỹ thuật Hồ Chí Minh - Viettel Construction

Quản trị kinh doanh

Công ty

Chi tiết tin tuyển dụng

Mô tả công việc

Chịu trách nhiệm toàn bộ về việc triển khai kinh doanh, marketing, tổ chức kênh bán trên địa bàn. Tiếp nhận chỉ tiêu kinh doanh, KPIs Tổng Công ty giao. Thực hiện giao chỉ tiêu kinh doanh, tìm kiếm nguồn việc, phát triển khách hàng B2C và B2B, doanh thu cho quận/huyện, nhân viên kinh doanh, kênh bán. Thực hiện nghiên cứu thị trường; khảo sát nhu cầu khách hàng B2B và B2C. Thực hiện các chương trình Marketing online/ofline, quảng bá hình ảnh, sản phẩm, dịch vụ đến khách hàng trên địa bàn. Tổ chức tìm kiếm khách hàng, nguồn việc trên địa bàn. Thực hiện quy hoạch, tuyển dụng, phát triển CTV bán hàng, kênh bán trên địa bàn quản lý. Đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng bán hàng; tính năng, chính sách sản phẩm/Dịch vụ cho nhân viên bán hàng, kênh bán. Điều hành kênh bán (CTV) chăm sóc thường xuyên Khách hàng trả sau, khách hàng cũ trên địa bàn được phân công để KH hài lòng (gửi mail, gọi điện, đến trực tiếp, tương tác trên mạng xã hội)

Quyền lợi

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:  Thu nhập trung bình từ 50tr – 80tr / tháng  Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.  Có cơ hội được phát triển bản thân  Thưởng các dịp Lễ, thưởng Quý, Năm theo hiệu quả công việc.  Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.  Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.  Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty, ....

Yêu cầu

YÊU CẦU CÔNG VIỆC Tuổi ko quá 40. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Marketing, Thương mại, Ngoại thương, Điện tử viễn thông, Công nghệ thông tin… Có khả năng hoạch định chiến lược, kế hoạch kinh doanh. Có khả năng phân tích thị trường, khách hàng tiềm năng. Có khả năng lập, theo dõi và thực hiện kế hoạch kinh doanh theo định kỳ. Có khả năng tổ chức, quản lý, đào tạo và phát triển nhân viên. Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, tổ chức công việc tốt. Có khả năng đàm phán, xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả. Kỹ năng quản trị sự thay đổi, thực thi tốt. Tiếng Anh tối thiểu 550 TOEIC là một lợi thế. Tối thiểu 1 năm kinh nghiệm vị trí trưởng phòng hoặc quản lý. Ưu tiên: Có kinh nghiệm quản lý, phát triển kênh bán hàng trong lĩnh vực FMCG, viễn thông, hạ tầng xây dựng, giải pháp tích hợp, công nghệ thông tin… có quy mô doanh thu từ 1000 tỷ trở lên. Sử dụng tốt các phần mềm bán hàng hiện hành.

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Đại học trở lên

Giới tính: Nam

Độ tuổi: Không yêu cầu