0 Chat

Đăng ký

Đăng tin

0 Chat

CV xin việc

Khám phá

Tiện ích

Tìm ứng viên

Chuyển đổi số

Mã QR đăng nhập App close

Bạn chọn tài khoản đăng nhập nào dưới đây

Quét mã để đăng nhập

Mở app Chat365 và quét mã QR để đăng nhập nhanh chóng

Tìm kiếm nâng cao

✘

Tìm kiếm

cty CP xuất nhập khẩu bến tre (betrimex)

Giám Đốc Nhân Sự

Thỏa thuận

Hồ Chí Minh

cty CP xuất nhập khẩu bến tre (betrimex)

Ngành nghề: Quản trị kinh doanh

Mức lương: Thỏa thuận

Cập nhật: 14/07/2018 (5 năm trước)

cty CP xuất nhập khẩu bến tre (betrimex)

Quản trị kinh doanh /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Chi tiết

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Lịch sử Phù hợp

Tường

Thông tin chung

Chức vụ

Phó trưởng phòng

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

0 người

Hạn nộp hồ sơ

Đã hết hạn nộp hồ sơ

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Hồ Chí Minh

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

TRÁCH NHIỆM CÔNG VIỆC:
Hoạch định nguồn nhân lực:
- Xây dựng chiến lược nhân sự phù hợp với mục tiêu phát triển của Công ty.
- Phối hợp với các Đơn vị xây dựng định biên nhân sự hàng năm theo kế hoạch kinh doanh và kế hoạch ngân sách nhân sự.
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo trong công tác quản lý nguồn nhân lực.
- Cung cấp dữ liệu phục vụ cho công tác hoạch định nhân sự kế thừa và kế hoạch phát triển nguồn nhân lực.
Tuyển dụng nguồn nhân lực:
- Quản lý và theo dõi kế hoạch tuyển dụng; ngân sách tuyển dụng đã được duyệt.
- Trực tiếp phỏng vấn vòng 1 các vị trí từ chuyên viên trở lên, tham mưu và đề xuất tuyển dụng với Tổng giám đốc Công ty
- Phân tích, đánh giá giá trị công việc và thiết lập/hiệu chỉnh/bổ sung toàn bộ các bản mô tả công việc của Công ty
Đào tạo & phát triển:
- Chịu trách nhiệm phân tích và tổng hợp nhu cầu đào tạo trong Công ty; Lập và đề xuất kế hoạch đào tạo hàng năm
- Xây dựng, phát triển, triển khai các hệ thống/ công cụ đo lường kết quả/ hiệu quả đào tạo. Đề xuất và thực hiện các biện pháp nâng cao kết quả và hiệu quả đào tạo
- Tổng hợp, phân tích kết quả đánh giá thành tích và tham mưu trong công tác đào tạo, phát triển tổ chức, phát triển nghề nghiệp nhân viên.
Quản lý nguồn nhân lực:
- Tham mưu thiết lập các chính sách liên quan đến nguồn nhân lực, bao gồm: chính sách lương, thưởng và các chế độ phúc lợi cho người lao động; chính sách bổ nhiệm, bãi nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển nguồn nhân lực, ...
- Đảm bảo việc thực hiện các thủ tục lao động liên quan đến tiếp nhận, bố trí, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, luân chuyển, tạm hoãn và chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật lao động, bố trí giờ làm việc, nghỉ ngơi… theo quy định của pháp luật lao động và Công ty.
- Tham mưu xây dựng, cải tiến và áp dụng hiệu quả các công cụ đánh giá hiệu quả công việc nhân viên
Tiền lương và chế độ nhân viên:
- Đề xuất sửa đổi, áp dụng Quy chế tiền lương, thang bảng lương cho hiệu quả và phù hợp với quy định của pháp luật.
- Kiểm tra và ký xác nhận các bảng chi trả thu nhập hàng tháng. Theo dõi, đôn đốc công tác chi trả thu nhập thông qua tài khoản cá nhân/tiền mặt
- Tổng hợp, phân tích các chỉ tiêu về thu nhập, đưa ra các đánh giá về chính sách thu nhập của Công ty
- Tiến hành xây dựng và thường xuyên rà soát, cập nhật, kiến nghị điều chỉnh, bổ sung các chế độ chính sách phù hợp từng thời điểm, giai đoạn; đề nghị và trực tiếp soạn thảo, tham gia triển khai các văn bản hướng dẫn, thông báo… liên quan đến công tác chế độ chính sách
- Kiểm tra và xác nhận định mức các trường hợp được hưởng chế độ phúc lợi, tham mưu, tư vấn các trường hợp đặc biệt để được hưởng chính sách phúc lợi
Công tác phát triển tổ chức
- Tham mưu và xây dựng chính sách nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh của Công ty theo từng giai đoạn phát triển
- Tham mưu xây dựng hệ thống, cơ cấu tổ chức Công ty
Công tác lập quy:
- Quản lý, theo dõi và chịu trách nhiệm xây dựng, hiệu chỉnh các văn bản lập quy thuộc mảng công tác quản trị nhân sự, đảm bảo hệ thống văn bản lập quy mảng công tác nhân sự luôn phù hợp với các quy định của pháp luật.
- Quản lý, theo dõi công tác triển khai các văn bản lập quy của Phòng đến các đơn vị
Công tác khác:
- Xây dựng và quản lý kế hoạch ngân sách, kế hoạch chi phí nhân sự hàng năm cho toàn công ty.
- Theo dõi, phân công và thực hiện đào tạo kèm cặp cho nhân viên trong Phòng
+ Tần suất báo cáo: hàng tháng và khi có yêu cầu
- Cấp báo cáo: Tổng giám đốc
QUYỀN HẠN:
- Kiến nghị hiệu chỉnh các chính sách, quy định không còn phù hợp với quy định pháp luật
- Đề xuất điều chỉnh thu nhập định kỳ và đột xuất cho CBCNV Công ty thông qua kết quả đánh giá thành tích và các thay đổi về bố trí/bổ nhiệm nhân sự
- Yêu cầu cá nhân/đơn vị điều chỉnh hành vi chưa phù hợp với văn hóa, quy định Công ty và pháp luật
- Đề xuất hình thức xử lý kỷ luật phù hợp đối với người lao động vi phạm Nội quy lao động Công ty
- Các quyền hạn khác theo văn bản ủy quyền/phân công từ cấp thẩm quyền

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 2 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Cử nhân trở lên

Giới tính

Không yêu cầu

TRÌNH ĐỘ, KIẾN THỨC:
- Trình độ học vấn: Cử nhân Đại học/ Kỹ sư
- Trình độ chuyên ngành : Quản trị nguồn nhân lực, Kinh tế lao động, Luật…
- Kiến thức pháp luật : Hiểu biết chuyên sâu về Luật lao động, Luật BHXH, Luật Việc làm, Luật BHTN, BHYT. Hiểu biết cơ bản về Luật khác
KỸ NĂNG:
- Ngoại ngữ : Sử dụng tiếng Anh ở mức độ khác cả 4 kỹ năng: Nghe, Nói, Đọc, Viết.
- Tin học : Tin học văn phòng
- Kỹ năng mềm : Thuyết phục, Tạo dựng và duy trì mối quan hệ, Đắc nhân tâm, Thương lượng, Phản biện, Giải quyết vấn đề
NĂNG LỰC:
- Kinh nghiệm công tác
+ 05 năm cùng vị trí
+ Kinh nghiệm trong các ngành FMCG/Thực phẩm & Đồ uống
- Năng lực chuyên môn
+ Xây dựng công cụ đánh giá nhân viên
+ Đào tạo và huấn luyện
+ Tham mưu hoạch định nguồn nhân lực
- Năng lực chung
+ Quản lý và đánh giá nhân viên
+ Tư duy phản biện
YÊU CẦU CHUNG:
- Giới tính : Nam / Nữ
- Độ tuổi : 27 - 45
- Giọng nói/ giao tiếp : Rõ ràng, dứt khoát, đầm ấm
- Ngoại hình/ phong cách : Ngoại hình dễ nhìn, phong cách điềm đạm, thân thiện
- Phẩm chất cá nhân: Trung thực, Nhiệt huyết, Sẵn sàng tiếp nhận cái mới

QUYỀN LỢI

Ứng tuyển nhanh So sánh lương

Bạn có phù hợp với công việc này không?

Đăng nhập với tư cách ứng viên ngay để xem các phân tích từ AI365

Bình luận

• 0 chia sẻ • 0 bình luận 733 lượt xem

Chia sẻ

Bình luận

Thích

Bình luận

Chia sẻ

Gửi bằng Chat365

Gửi lên nhóm Chat365

Khác

Facebook

Twitter

Vkontakte

Linked In

Những người đã chia sẻ tin này

Tất cả

0 Xem thêm

Xem thêm

Gửi bằng chat365

Bạn chưa có bạn bè để chia sẻ

Gửi cho nhóm tại chat365

Bạn chưa có nhóm để chia sẻ

0/5

0 đánh giá

Bạn đánh giá sao tin tuyển dụng này

CV XIN VIỆC

VIỆC LÀM ĐỀ XUẤT BỞI AI365

Quét mã QR chat ngay NTD

ỨNG TUYỂN BẰNG QR

MẪU CV ĐẸP

Quét mã QR để tải app

APP TIMVIEC365

DOWNLOAD

APP CV365

DOWNLOAD

ĐỊA ĐIỂM

Việc làm tại Quận 1 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 2 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 3 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 4 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 5 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 6 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 7 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 8 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 12 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 9 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 10 Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận 11 Hồ Chí Minh Việc làm tại Thành phố Thủ Đức Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận Gò Vấp Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận Bình Thạnh Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận Tân Bình Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận Tân Phú Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận Phú Nhuận Hồ Chí Minh Việc làm tại Quận Bình Tân Hồ Chí Minh Việc làm tại Huyện Củ Chi Hồ Chí Minh

CHỨC DANH

TỪ KHÓA LIÊN QUAN

Việc làm giám sát kinh doanh Việc làm cử nhân quản trị kinh doanh Việc làm Sale Executive Việc làm Sales Supervisor Việc làm sale admin Việc làm quản trị kinh doanh Việc làm quản trị kinh doanh tổng hợp Việc làm kiểm soát viên Việc làm đại diện kinh doanh Việc làm Phó Phòng Kinh Doanh Việc làm Sales Executive Việc làm Sales Assistant Việc làm business manager Việc làm kiểm soát nội bộ Việc làm cộng tác viên kinh doanh nhà phố Việc làm thạc sĩ quản trị kinh doanh

HƯỚNG DẪN TÌM VIỆC

Chế độ ăn Das là gì? Phương pháp ăn kiêng nào giảm cân hiệu quả?

Tìm hiểu về nghiệp vụ giám sát thi công xây dựng công trình

Quy trình để thực hiện kế hoạch giám sát công trình

Thông tin về quyền hạn và trách nhiệm của tư vấn giám sát trưởng

TÌM VIỆC LÀM THEO TIÊU CHÍ

Tìm việc làm Quản trị kinh doanh

icon vl Tìm việc làm liên quan: Tại đây

✕ Kết nối ứng viên và nhà tuyển dụng Chat với nhà tuyển dụng

Tin tuyển dụng bạn đang xem đã hết hạn ứng tuyển

AI365 lựa chọn ra (4) tin tuyển dụng tương tự với tin bạn đang xem, bạn có thể lựa chọn những tin phù hợp nhất để ứng tuyển nhanh một lần duy nhất!

Đã chọn 0 công việc

HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ

Công ty TNHH thương mại và đầu tư NQ

Hà Nội

7 - 10 triệu

Trưởng phòng hành chính nhân sự

Công Ty TNHH Fit Sky Group Vn

Bình Dương

Thỏa thuận

TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH

Công Ty TNHH Đầu Tư Và Phát Triển Công Nghệ An Lạc

Hồ Chí Minh

Hà Nội

Đà Nẵng

Bình Dương

Hải Phòng

Thỏa thuận

Cửa hàng trưởng điều phối nhân viên

CÔNG TY TNHH TM DV MTV THỰC PHẨM QUỐC TẾ VŨ YẾN

Hồ Chí Minh

15 - 20 triệu

Bỏ qua

Ứng tuyển ngay

Để ứng tuyển tin tuyển dụng này bạn cần làm 1 trong 2 cách sau

Cách 1: Đăng nhập tài khoản của bạn

Đăng nhập

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký tại đây

Quên mật khẩu?

Hoặc

Cách 2: Tải hồ sơ CV xin việc từ máy tính của bạn để AI365 phân tích CV cho bạn và ứng tuyển

Tải lên CV từ máy tính

App Chat365

App Timviec365 UV

App CV365

Hoặc

Cách 2: Tải hồ sơ CV xin việc từ máy tính của bạn để AI365 phân tích CV cho bạn và ứng tuyển

Tải lên CV từ máy tính

Tải ngay

Tải App Timviec365 UV

Tải App Chat365

Tải App CV365

Bạn thấy tin tuyển dụng này như thế nào?

Hồ sơ xin việc, cv tiếng anh, cv tiếng việt, cv tiếng hàn, cv tiếng nhật, đơn xin việc, thư xin việc, sơ yếu lý lịch, cv là gì, câu hỏi phỏng vấn, cv kế toán, cv kinh doanh, cv IT, cv nhân sự, cv bán hàng, CV marketing, cv xây dựng, cv cơ khí, cv xuất nhập khẩu, cv sinh viên mới ra trường, cv kiến trúc nội thất, cv chăm sóc khách hàng, cv phát triển thị trường, cv du lịch, cv thu ngân, cv telesale, cv tài chính, cv logistic, cv nhà hàng khách sạn

Về Timviec365