HR-Admin Officer (Nhân viên Hành chính nhân sự)

- Phụ trách mảng tuyển dụng (tìm kiếm ứng viên, sàng lọc CV ứng viên, sắp xếp lịch phỏng vấn, phỏng vấn ứng viên...) - Hỗ trợ công việc đào tạo nội bộ và bên ngoài; - Hỗ trợ các thủ tục xin visa, giấy phép lao động, thẻ tạm trú hoặc các vấn đề phát sinh liên quan tới người nước ngoài; - Sắp xếp, lưu trữ hồ sơ giấy tờ; - Thực hiện các công việc hành chính về kiểm tra vệ sinh, cơ sở vật chất, cấp phát đồng phục; - Báo cáo về công việc định kỳ hàng tuần, hàng tháng hoặc đột xuất theo yêu cầu; - Soạn thảo các văn bản, quy trình, quy định, triển khai và giám sát thực hiện các quy trình, quy định; - Tổ chức các hoạt động xây dựng văn hóa doanh nghiệp (du lịch,8/3, 20/10, year-end party...) - Đặt vé, phòng khách sạn cho nhân sự đi công tác; - Thực hiện thanh toán các khoản chi phí hành chính; - Các công việc khác theo sự phân công của người cấp trên.

- Lương: Thỏa thuận trong khoảng 8 - 10 triệu tùy theo năng lực thực tế; - Các chế độ bảo hiểm và chế độ phúc lợi khác theo quy định của công ty; - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, chế độ khám chữa bệnh cho nhân viên và gia đình; - Được xét nâng lương định kỳ hàng năm, thưởng lễ, tết; - Du lịch, team buiding công ty hàng năm.; - Trợ cấp ngoại ngữ (Anh, Nhật...) - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.

CV