Quản lý dữ liệu nhân sự, hợp đồng lao động, bảo hiểm, chuyển nhượng, chấm dứt hợp đồng, bảng lương, bảng chấm công, nghỉ phép hàng năm, hoạt động/báo cáo của công đoàn và đánh giá hiệu suất trong cơ sở dữ liệu nhân sự.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ nhân sự, quản lý input và output nghiệp vụ của các thành viên trong team.
Làm việc với cơ quan nhà nước, các nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài.
Hỗ trợ xin thị thực, giấy phép lao động v.v… cho người nước ngoài.
Thực hiện các báo cáo định kỳ theo quy định của nhà nước.
Quản lý các tài liệu nội bộ và hợp tác với phòng kế toán để thực hiện thủ tục thanh toán.
Hỗ trợ lập kế hoạch/chuẩn bị/tổ chức các ý tưởng sáng tạo cho hoạt động xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng và chăm sóc phúc lợi cho nhân viên.
Hỗ trợ lập kế hoạch cho các sự kiện xã hội và giao lưu của công ty.
Chia sẻ
Bình luận