Tìm kiếm nâng cao

Tỉnh thành

Trình độ học vấn

Quận huyện

Giới tính

Mức lương

Hình thức công việc

Cấp bậc

Kinh nghiệm

Cập nhật

HR Officer / C&B Officer

Amaris

Địa chỉ công ty: Viettel Building, 285 Cach Mang Thang Tam, Ward 12, District 10, Ho Chi Minh City

Quy mô : Ít hơn 10 nhân viên

Lượt xem: 262 |

Ngày cập nhật: 07/01/2019 (2 năm trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hồ Chí Minh

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lươngThỏa thuận

chức vụChức vụ:Nhân viên
kinh nghiệmKinh nghiệm:Không yêu cầu
hình thức làm việcHình thức làm việc:Toàn thời gian cố định
yêu cầu bằng cấpYêu cầu bằng cấp:Không yêu cầu
yêu cầu giới tínhYêu cầu giới tính:Không yêu cầu
số lượng cần tuyểnSố lượng cần tuyển:Không giới hạn ứng viên

Mô tả công việc

( Xem thêm ) ( Rút gọn )
• Provide high level administrative support
• Administering the internal communication on HR topics for new/current employees
• Effectively manage employee relations topics. Act as local based key contact on maintaining daily communication with employees.
• Coordination of trainings and career development for employees
• Responsible for the update & maintenance of the staff personnel file (staff database, staff in-out…)
• Handle on-boarding & exit processing with accurate account settlement and clearance documentation
• Handle Visa/Work permit /Temporary resident card application/renewal for expatriate staffs with agency.
• Handling of absence and leave management
• Ensuring compensation & benefit are in line with Company policies & with Government regulations
• Review and improvement of HR administrative processes to maximize efficiency in HR Administration functions.
• Contribute to the development; implementation and monitoring of policies and procedures based on relevant legislation and country labor code
• Involvement in Group Project and in the development of internal HR applications
• Other duties as directed by the Senior HR Officer

Yêu cầu công việc

• Bachelor Degree, major in Human Resources, Business Administration or University of Law / Economics and Law
• Prior working experience of 1-2 years in HR
• Proficient on Microsoft office applications, especially Excel and PowerPoint
• Good communication and interpersonal skills in both English & Vietnamese
• Good attention to details; Well-organized
• Ability to work independently
• Problem solving; Analytics & reporting
• Proven ability to contribute towards the development and implementation of HR programs and initiatives to meet the needs of the organization

Quyền lợi được hưởng

- 13th month salary
- Private Health insurance
- Internal & External Training
so sánh lươngSo sánh lương Nộp hồ sơ

Chia sẻ:

Địa điểm:

Chức danh:

Đăng nhập để xem thông tin của nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua skype Liên hệ qua số điện thoại