CÔNG TY TNHH KOMIPO VÂN PHONG POWER SERVICE

3 năm trước

JUNIOR ENGINEER FOR EFFICIENCY PERFORMANCE MANAGEMENT (Kỹ sư về hiệu quả và hiệu suất)

15 - 20 triệu

Khánh Hòa

CÔNG TY TNHH KOMIPO VÂN PHONG POWER SERVICE

Ngành nghề: Kỹ thuật

Mức lương: 15 - 20 triệu

Cập nhật: 01/12/2021 ( 3 năm trước)

3 năm trước

CÔNG TY TNHH KOMIPO VÂN PHONG POWER SERVICE

Kỹ thuật /

Chat ngay

Ứng tuyển

Lưu tin

Thông tin Lịch sử

Độ phù hợp

Xem lượt ứng tuyển

Thông tin

Công ty

Việc làm đề xuất bởi AI365

Thông tin chung

Chức vụ

Nhân viên

Hình thức làm việc

Toàn thời gian cố định

Số lượng cần tuyển

1 người

Thời gian thử việc

2 tháng

Hạn nộp hồ sơ

31/12/2021 ( Đã quá hạn)

Địa điểm làm việc

Tỉnh thành

Khánh Hòa

Quận huyện

Thị xã Ninh Hòa

Địa chỉ chi tiết

Khu Kinh Tế Vân Phong, Ninh Yển, Ninh Phước, Ninh Hòa, Khánh Hòa

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

(*) Working Location: BOT Vân Phong 1 - Khu Kinh tế Vân Phong, thôn Ninh Yển, Xã Ninh Phước, Thị xã Ninh Hoà, Tỉnh Khánh Hòa · Plant Performance management including performance test and analysis Quản lý Hiệu suất Nhà máy bao gồm kiểm tra và phân tích hiệu suất · Fuel combustion management Quản lý quá trình đốt cháy nhiên liệu · Operation procedure, traning, document management Quy trình vận hành, đào tạo, quản lý tài liệu · Energy production and plan management Quản lý Sản xuất năng lượng và lên kế hoạch · Fuel supply and demand management Quản lý cung và cầu nhiên liệu · Performance data and operating materials management Quản lý dữ liệu hiệu suất và quản lý vật tư vận hành · Opeational material and consumable management Quản lý vật tư vận hành và vật tư tiêu hao

YÊU CẦU

Kinh nghiệm

Hơn 1 năm kinh nghiệm

Bằng cấp

Đại học trở lên

Giới tính

Nam

Độ tuổi

Không yêu cầu

- Bachelor’s degree or above (Major: Engineering, Science or related fields) Trình độ Đại học hoặc cao hơn (Chuyên ngành: Khoa học, kỹ thuật hoặc các lĩnh vực liên quan). - Fluency in English is preferred Thành thạo tiếng anh là lợi thế - High-level communication and management skills. Có trình độ cao trong kỹ năng quản lý và giao tiếp. - Ability to self-motivate and motivate staff. Có khả năng tạo động lực và động viên nhân viên. - Good observing and analytical ability and active personality Khả năng quan sát và phân tích tốt, tính cách năng động

QUYỀN LỢI

1 / Lượng - Lương thương lượng tùy vào kỹ năng và kinh nghiệm - Trả lương làm thêm giờ và ngày lễ 2 / Phụ cấp - Phụ cấp điện thoại - Hỗ trợ đi lại 3 / Phúc lợi * Bảo hiểm theo luật * Bữa ăn & Xe đưa đón * Nhà ở nhân viên (đang xây dựng chưa hoàn tất) * Thưởng lệ