Kế Toán Sản Xuất

1. Công tác kế toán
a. Theo dõi, phản ánh, hạch toán đầy đủ, chính xác, kịp thời nguyên liệu, vật tư, hàng hóa, thành phẩm tại Nhà máy (tồn kho, xuất, nhập trong kỳ). Phát sinh ngày nào cập nhật ngày đó.
b. Theo dõi hàng hoá, nguyên vật liệu mua về,
c. Lập định mức nguyên liệu, vật tư, nhân công, khấu hao tài sản => Tính giá thành sản xuất và giá vốn hàng bán
d. Mở sổ theo dõi TSCĐ, mở sổ theo dõi CCDC.
e. Theo dõi tình hình sử dụng vật tư, hàng hóa theo định mức và những qui định đã ban hành nhằm kịp thời phát hiện những bất hợp lý, lãng phí trong quá trình sử dụng.
f. Tập hợp, lưu trữ, bảo quản chứng từ kế toán, bảo mật số liệu kế toán.
g. Chịu trách nhiệm sử dụng và khai thác hiệu quả phần mềm kế toán.
2. Công tác quản lý Kho
a. Tổ chức công tác sắp đặt kho, bảo quản, phân loại nguyên vật liệu hàng hóa theo tiêu chí: dễ tìm, dễ thấy, dễ lấy.
b. Kiểm soát công tác nhập, xuất nguyên vật liệu hàng hóa.
c. Hướng dẫn nhân viên kho làm việc theo quy trình.Thường xuyên giám sát, kiểm tra (đột xuất và định kỳ) thủ kho trong việc bảo quản – cấp phát vật tư – thành phẩm,
d. Kiểm kê định kỳ hoặc đột xuất tồn kho thực tế của vật tư và thành phẩm so với sổ sách.
e. Kết hợp cùng phòng QLSX kiểm kê vật tư, sản phẩm dở dang trên dây chuyền sản xuất.
f. Chịu trách nhiệm về vệ sinh, an toàn, phòng chống cháy nổ, phòng chống mưa bão, thiên tai trong kho.
g. Trực tiếp quản lý, điều hành các thủ kho.
h. Hướng dẫn, phân công công việc hàng ngày cho thủ kho và phụ kho.
3. Phối kết hợp với các phòng hữu quan giải quyết công việc.
a. Cung cấp số liệu tồn kho chính xác, kịp thời, đúng thời gian cho phòng KH – KD phục vụ công tác lập KHSX và cung ứng vật tư. Thời gian: Theo yêu cầu của phòng KH-KD.
b. Căn cứ vào “Lệnh sản xuất” lập phiếu xuất vật tư để thủ kho và phụ kho xuất vật tư phục vụ sản xuất hàng ngày.
c. Chỉ đạo các kho giải quyết công việc nhanh chóng thuận lợi, đúng thủ tục phục vụ công tác sản xuất và kinh doanh.
d. Cung cấp kịp thời số liệu kế toán cho các bộ phận liên quan (thông qua đề nghị và sự đồng ý của trưởng phòng)

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo chính sách của Công ty. - Được hưởng đầy đủ các chế độ như BHYT, BHXH, BHTN... theo luật định. - Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến.