MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Tổ chức ghi chép, tính toán và phản ánh chính xác, trung thực, kịp thời, đầy đủ toàn bộ quá trình hoạt động kinh doanh và phân tích kết quả hoạt động sản xuất, kinh doanh của Công ty.
- Kiểm tra các nghiệp vụ phát sinh theo chuẩn mực kế toán, quy định luật thuế và đặc điểm hoạt động của công ty.
- Theo dõi và thu hồi công nợ phải thu hàng tháng, quản lý công nợ theo khu vực được phân công.
- Kiểm tra kết quả của các báo cáo Kế toán nội bộ, tổng hợp số liệu và lập báo cáo tài chính về tình hình kinh doanh của Công ty.
- Kiểm tra, giám sát các khoản thu, chi tài chính, các nghĩa vụ thu, nộp, thanh toán nợ. Quản lý, sử dụng tài sản và các nguồn hình thành tài sản. Phát hiện và ngăn ngừa các hành vi vi phạm Pháp luật về tài chính, kế toán: Kiểm tra tất cả các nghiệp vụ hạch toán kế toán của các Kế toán viên. Kiểm tra kết quả của các báo cáo Kế toán nội bộ, tổng hợp số liệu và lập báo cáo tài chính về tình hình kinh doanh của Công ty.
- Tính toán và trích nộp đúng, đủ kịp thời các khoản nộp ngân sách, các khoản nộp cấp trên, các quỹ để lại Công ty và thanh toán đúng hạn các khoản tiền vay, các khoản công nợ phải thu, phải trả.
- Lập đầy đủ và gửi đúng hạn các Báo cáo Tài chính, Báo cáo thuế tháng, quý, năm, Báo cáo quyết toán thuế TNCN, thuế TNDN hàng năm của Công ty theo chế độ quy định.
- Tham mưu, đề xuất các giải pháp phục vụ yêu cầu quản trị và quyết định kinh tế, tài chính của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Kế toán trưởng.
YÊU CẦU
Kinh nghiệm
Hơn 2 năm kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực dược.
- Các ứng viên ngoài ngành dược trình độ cao đẳng trở lên.
- Tuổi từ 25 trở lên.
- Ngoại hình dễ nhìn, giọng nói rõ ràng, dễ nghe.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán thương lượng và xây dựng các mối quan hệ ( năng lực cốt lõi cần có của ứng viên).
- Khả năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng quản lý công việc, quyết đoán trong công việc.
- Kỹ năng lên và thực hiện kế hoạch.
- Chịu được áp lực công việc, có trách nhiệm với công việc được giao.
- Thái độ làm việc tích cực, không từ bỏ, không gì là không thể.
QUYỀN LỢI
- Tạo điều kiện cho nhân viên có thể học hỏi và phát triển triệt để các khả năng của bản thân qua các khoá huấn luyện của Công ty.
- Xem xét nhu cầu của Công ty và khả năng của nhân viên để hỗ trợ các khoá học ngắn hạn hoặc dài hạn cho nhân viên.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện.
Chia sẻ
Bình luận