Kinh Doanh

+ Giới thiệu sản phẩm sơn của công ty đến khách hàng, các chủ thầu công trình thuộc phạm vi được bàn giao.
+ Triển khai các chương trình khuyến mãi của công ty đến khách hàng, các chủ thầu, đại lý của công ty.
+ Hoàn thành các chỉ tiêu doanh số đề ra, họp và báo cáo kết quả công việc hàng tuần với phòng kinh đoanh.
+ Đề xuất các ý kiến khách quan và chủ quan về thị trường mình khảo sát, chào bán sản phẩm với phòng kinh doanh hoặc với ban lãnh đạo để ban lãnh đạo đưa ra các chiến lược nhằm tạo điều kiện tốt nhất để sản phẩm được tung ra thị trường đạt hiệu quả cao nhất.

+ Kinh nghiệm: ưu tiên những nhân viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực sale, các nhân viên chưa có kinh nghiệm thực tế sẽ được công ty cử nhân viên kinh doanh theo hỗ trợ, tạo điều kiện tốt nhất để nhân viên sale phát huy hết các thế mạnh của mình.
+ Số lượng: 20 người.
+ Trình độ học vấn: 12 / 12
+ Ngoại hình: dễ nhìn, thân thiện, tận tâm và có nỗ lực trong công việc.

+ Nhân viên thử việc được các nhân viên phòng kinh doanh hỗ trợ trong khâu gặp khách hàng, được đào tạo kỹ năng sale ( nếu cần).
+ Nhân viên chính thức được hưởng các chế độ thưởng, phụ cấp, chuyên cần, ngày nghỉ phép.
+ Thưởng % doanh số: 5% tổng doanh số đạt được.
+ Căn cứ mức vượt chỉ tiêu doanh số đề ra, công ty sẽ hỗ trợ tối đa các khoản chi phí phát sinh nhằm ký kết được hợp đồng với khách hàng.