Mô tả công việc
( Xem thêm )
( Rút gọn )
Các bài viết về nhân viên Kỹ thuật :
* Yêu cầu đối với kỹ thuật trên công trình.
- Nắm bắt thông tin về công trình và chuẩn bị các điều kiện thủ tục khảo sát xử lý các thông tin trước khi vào triển khai.
- Chuẩn bị các hồ sơ liên quan, phối hợp với bộ môn để triển khai thi công trên công trình.
- Quản lý tổ chức triển khai thi công các công trình được Tổng giám đốc, trưởng phòng phê duyệt.
- Chịu trách nhiệm trực tiếp về tiến độ, chất lượng, kỹ thuật, mỹ thuật của các công trình.
- Tổng hợp các công việc thực hiện báo cáo cấp trên, đưa ra các phương hướng xử lý kế hoạch thực hiện.
- Tổ chức công tác giám sát nghiệm thu, thanh quyết toán công trình.
- Giao tiếp và làm việc với BQLDA, tư vấn GS và các nhà thầu khác có liên quan.
Yêu cầu công việc
* Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành kỹ thuật, xây dựng, công nghệ…Hoặc có kinh nghiệm làm việc về các chuyên ngành kỹ thuật M&E
- Thành thạo một số phần mềm như Autocad, Word, Excel, photoshop,Project,…
- Sức khỏe tốt, có thể đi công tác xa, chủ động trong công việc.
- Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Trung thực, nhiệt tình, cẩn thận, chăm chỉ trong công việc,có ý muốn gắn bó với Công ty lâu dài.
- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm giám sát, chỉ huy công trình, thiết kế được PCCC, Điều hòa KK, Cơ điện là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
* MỨC LƯƠNG: Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn
* CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Thưởng các ngày Lễ tết, 30 / 4 & 01 / 05; 02 / 09; Tết Dương lịch; ...
- Quà chúc mừng sinh nhật; hiếu hỉ, tang gia, chi phí công trình;
- Du lịch hàng năm kèm theo người thân;
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa 25.000 đồng / ngày Được hưởng mức lương hấp dẫn theo thỏa thuận;
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có cơ hội được đào tạo nghiệp vụ thường xuyên;
- Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định: BHXH, BHYT, BHTN, BH chăm sóc sức khỏe toàn diện, cổ phiếu ưu đãi ESOP (ưu đãi về số lượng và giá), thưởng lễ, tết, phép, nghỉ mát hàng năm,…và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Ngoài các chế độ phúc lợi nêu trên theo quy định còn có một số chính sách khác như: Tổ chức sự kiện theo chủ đề ngày kỷ niệm như : 8 / 3, 6 / 1, 20 / 10, sinh nhật công ty, tết trung cho con em CBNV, tiệc tất niên cuối năm
* Địa điểm làm việc: Tại Văn phòng Công ty hoặc các dự án của Công ty.