Mô tả công việc
( Xem thêm )
( Rút gọn )
Các bài viết về nhân viên Xây dựng :
- Tổ chức thi công các công trình hạ tầng kỹ thuật đô thị và xây dựng dân dụng - công nghiệp các hạng mục (giao thông, san nền, cấp - thoát nước, cây xanh, chiếu sáng đô thị, thông tin liên lạc …) khu đô thị, vùng tỉnh, thành phố.
- Thiết kế công trình hạ tầng đô thị; Kiểm tra hồ sơ thiết kế, bóc tách khối lượng, biện pháp thi công.
- Quản lý kỹ thuật, khối lượng, tiến độ, giá trị các gói thầu thi công.
- Có khả năng lập dự án đầu tư bất động sản, quản lý tiến độ, tình tự thủ tục pháp lý
- Lập tờ trình, công văn liên quan đến thủ tục đầu tư dự án
- Quản lý công tác trắc đạc khi triển khai công việc. Giám sát và bàn giao mốc trắc địa dự án quy hoạch.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.
(Chi tiết công việc sẽ được trao đổi trong buổi phỏng vấn).
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Quy hoạch vùng và đô thị (ĐH Xây dựng); Kỹ thuật hạ tầng đô thị (ĐH Kiến trúc), Đại học GTVT) chuyên ngành Cầu Đường, hoặc khoa công trình các trường đại học có đào tạo xây dựng
- Có trình độ chuyên môn tốt trong công tác Thiết kế, kiểm tra các hạng mục kỹ thuật hạ tầng đô thị (giao thông, san nền, cấp - thoát nước, cấp điện, chiếu sáng đô thị, thông tin liên lạc,…)
- Có khả năng am hiểu các tiêu chuẩn, quy chuẩn Việt Nam hiện hành liên quan đến công tác Thiết kế hạ tầng đô thị, thiết kế xây dựng công trình,…
- Có khả năng sử dụng tốt (các) phần mềm chuyên môn trong xây dựng: các phần mềm để triển khai bản vẽ, Cad, Geoslope, Sap, Project, dự toán, Office
- Nắm vững quy trình, quy phạm kỹ thuật trong xây dựng.
- Có khả năng quản lý chất lượng, tiến độ
- Có chứng chỉ hành nghề giám sát thi công xây dựng (hạ tầng đô thị). Có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
- Ngoại ngữ: ưu tiên ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh, dịch thuật, viết mail, đọc, dịch bản vẽ, dự toán tiếng Anh.
Quyền lợi được hưởng
– Mức lương thỏa thuận, hưởng theo năng lực.
– Làm giờ hành chính, nghỉ Chủ nhật và các ngày Lễ, Tết.
– Được làm việc, học tập trong môi trường năng động, chuyên nghiệp.
– Chế độ BHXH, BHYT, BHTN, nghỉ ốm, nghỉ phép… theo luật.
– Chế độ phúc lợi: Tham quan, du xuân, sinh nhật, thăm hỏi, thưởng dịp Lễ, Tết và các sự kiện…
– Cơ hội thăng tiến rõ ràng, tạo điều kiện để phát huy tối đa khả năng.
– Các đãi ngộ khác theo kết quả kinh doanh hoặc chế độ đãi ngộ của Công ty.