Một năm có 2 lần thưởng/năm: vào 2-9 & Tết Âm lịch.
* Được ở ký túc xá miễn phí. KTX có đầy đủ các thiết bị như: ĐIỀU HÒA, BÌNH NÓNG LẠNH; giường tầng, chăn, chiếu, gối,...
* KTX có khu sinh hoạt chung; có canteen; siêu thị mini, có nhà để xe,..
* Được khám định kỳ hàng năm: 1 lần/ năm
* Được khám sức khỏe BNN theo quy định của Luật
* Được Cty tổ chức du lịch hàng năm theo Cty hoặc Bộ phận
* Được chi trả tiền nếu do kế hoạch sản xuất Cty không tổ chức đi du lịch được
* Được tham gia; được bảo vệ bởi tổ chức Công đoàn
* Được Công đoàn quan tâm, chăm sóc bởi rất nhiều các chính sách, chế độ như: Thăm hỏi ốm đau; sinh con; quà 1-6; quà sinh nhật; quà Tết; quà 8-3;...
* Người lao động được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng hàng năm theo hình thức ON/OFFLINE; đào tạo trong/ngoài Công ty
* Được tham gia các khóa đào tạo ngoại ngữ
* Sau 2 năm làm việc, NLĐ có cơ hội được thăng cấp/bổ nhiệm nếu có sự cống hiến/đóng góp tốt cho Cty
* Định kỳ vào tháng 12 hàng năm, Cty có đánh giá sát hạch nhân sự làm căn cứ xem xét điều chỉnh lương; tăng bậc; tăng lương (nếu đủ điều kiện theo quy chế thăng cấp/bổ nhiệm của Cty); làm căn cứ chi trả thưởng.
Chia sẻ
Bình luận