Tìm việc làm nhanh & Tuyển dụng hiệu quả

Tìm kiếm nâng cao

Nhân viên hành chính nhân sự mảng C B

Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Dược Bảo Châu

Lượt xem: 1995 | Ngày cập nhật: 27/04/2021(6 tháng trước)

Tỉnh thành tuyển dụng: Hà Nội

Quận huyện tuyển dụng: Quận Đống Đa

Địa điểm tuyển dụng: 100 láng hạ

Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ

Mức lương: 7 - 10 triệu

Thông tin

- Chức vụ: Nhân viên

- Kinh nghiệm: 1 - 2 năm kinh nghiệm

- Hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định

- Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng trở lên

- Yêu cầu giới tính: Không yêu cầu

- Số lượng cần tuyển: 1 ứng viên

- Ngành nghề: Hành chính - Văn phòng Nhân sự Kế toán - Kiểm toán

- Lĩnh vực: nhân viên hành chính nhân sự nhân viên hành chính tổng hợp chuyên viên nhân sự tiền lương

Mô tả công việc

. Quan hệ lao động:
• Tạo mã nhân viên, theo dõi tăng giảm CB- CNV Tập đoàn.
• Phối hợp với phòng TCKT thực hiện việc đăng ký mã số thuế cho người lao động và khai báo, quyết toán thuế thu nhập cá nhân theo luật định.
• Hoàn tất các chế độ, thủ tục cho nhân viên nghỉ việc theo đúng quy định.
• Cập nhật theo dõi tình hình tăng, giảm lương cho người lao động theo yêu cầu BGĐ.
• Lập thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi đối với người lao động do Tập đoàn chi trả theo đúng quy định của Tập đoàn (cưới hỏi, ma chay, sinh nhật, ốm đau …).
b. Thực hiện việc chấm công, tính lương, thưởng và phúc lợi cho toàn thể nhân viên theo đúng quy trình và quy chế lương thưởng của Tập đoàn:
• Theo dõi phép năm, theo dõi chấm công, tổng hợp tăng ca, thưởng (nếu có), doanh số tính lương cho toàn thể CB- NV công ty hàng tháng, năm.
• Thực hiện công tác tính lương khối văn phòng, thị trường, Spa hàng tháng.
• Các thủ tục công tác phí.
c. Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN
• Tổng hợp danh sách tăng giảm, chế độ BHXH hàng tháng chuyển bộ phận TCKT thực hiện theo quy định.
• Báo cáo số liệu tổng hợp BHXH cho Trưởng phòng.
d. Tổng hợp kết quả đánh giá nhân viên theo KPIs hàng tháng, quý, năm
• Tổng hợp các tiêu chí đánh giá KPIs của các Phòng ban đăng ký hàng tháng trình Trưởng phòng.
• Kiểm soát việc đánh giá năng lực và kết quả KPIs của các Phòng ban hàng tháng.
• Phân tích kết quả đánh giá năng lực và đánh giá kết quả công việc (KPIs) của CB-NV hàng tháng, quý, năm, làm cơ sở tham mưu cho Trưởng phòng về kế hoạch tăng lương, thưởng cuối năm, đào tạo, phát triển và sử dụng nhân sự toàn Tập đoàn một cách hiệu quả hàng năm.
e. Lập kế hoạch tổ chức thực hiện các chế độ phúc lợi cho nhân viên như: Thưởng thâm niên, tất niên, du lịch cho toàn thể CB- NV.
• Xuất xây dựng các chính sách, chế độ phúc lợi, chính sách về lương, khen thưởng, các quy định, quy chế,… của Tập đoàn.
• Cập nhật các quy định của pháp luật về chế độ, chính sách, lương để kịp thời bổ sung, sửa đổi chế độ, chính sách của tập đoàn phù hợp với quy định của pháp luật.
• Giải đáp mọi thắc mắc liên quan chính sách tiền lương và các vấn đề có liên quan khác.
f. Các công việc hành chính nhân sự khác:
Tuyển dụng, truyền thông nội bộ, hồ sơ, văn bản, báo cáo….
h. Những công việc khác:
Những công việc được phân công và đạo tạo: Pháp chế hành chính, hành chính chứng khoán.
Và các công việc phát sinh được giao khác khác.

Yêu cầu công việc

• Trình độ đại học hoặc tương đương. Tốt nghiệp các ngành về tài chính, ngân hàng, quản trị nhân sự hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 1 năm làm việc tại vị trí nhân viên C&B, chuyên viên C&B hoặc các vị trí tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng
• Am hiểu luật Lao động, luật về Bảo hiểm xã hội, luật thuế TNCN.
• Năng động, nhiệt tình, ham học hỏi.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản + Phụ cấp KPIs: Từ 8 – 10tr/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
• Phụ cấp: ăn trưa, điện thoại, xăng xe…..Theo quy định của Tập đoàn
• Các chế độ phúc lợi và đào tạo khác: theo quy định của Tập đoàn.
• Tham gia BHXH theo quy định của Luật lao động.
• Trang bị thiết bị, công dụng cụ làm việc: Theo quy định.
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần (Được nghỉ CN và 1 thứ 7/tháng + 1 ngày phép/tháng).

Hồ sơ bao gồm

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khoẻ.
- Các bằng cấp có liên quan.
So sánh lương Nộp hồ sơ
Chia sẻ:

Việc làm tương tự

Tân Hoàng Minh Group
Chuyên Viên Phát Triển Tổ Chức (Ban Nhân Sự) TÂN HOÀNG MINH GROUP

Hạn nộp: 18/10/2021

Hà Nội 15 - 20 triệu

Chubb. Life
Trợ lý nhân sự CHUBB. LIFE

Hạn nộp: 19/10/2021

Hà Nội Thỏa thuận

Cty Tnhh Nhật Việt Group
NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Cty tnhh nhật việt group

Hạn nộp: 20/10/2021

Hà Nội 10 - 15 triệu

Công Ty Tnhh Thế Chiến
[HÀ NỘI] NHÂN VIÊN VĂN PHÒNG Công ty TNHH Thế Chiến

Hạn nộp: 20/10/2021

Hà Nội 10 - 15 triệu

Công Ty Bảo Hiểm Chubb Life_Hà Nội
CTV tuyển dụng Công Ty Bảo Hiểm Chubb Life_Hà Nội

Hạn nộp: 20/10/2021

Hà Nội 3 - 5 triệu

Gmt Media
Nhân viên Tuyển Dụng Gmt Media

Hạn nộp: 20/10/2021

Hà Nội 10 - 15 triệu

Địa điểm:

Chức danh:

Từ khóa liên quan:

Tìm việc làm theo tiêu chí Tìm việc làm theo tiêu chí

Đăng nhập để Ứng tuyển và Chat với nhà tuyển dụng

Tải ứng dụng Timviec365.vn

Đã có trên IOS và Android

ứng dụng Tìm việc 365
ứng dụng ios Tìm việc 365

Quên mật khẩu?

Bạn chưa có tài khoản? Đăng ký ngay!

Liên hệ qua zalo Liên hệ qua skype