MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Hành chính
- Soạn thảo công văn, hợp đồng, giấy tờ họp..
- Book vé máy bay, sắp xếp vấn đề đi công tác của Ban lãnh đạo và nhân viên.
- Quản lý xe: vệ sinh, giấy tờ, lộ trình xe, bảo trì, bảo dưỡng, đổ xăng, sửa chữa...
- Lên kế hoạch mua sắm, chịu trách nhiệm theo dõi và quản lý tài sản, công cụ dụng cụ toàn công ty.
- Thực hiện các công tác hành chính khác phát sinh và theo yêu cầu của lãnh đạo công ty.
- Đánh giá nhân sự, đề xuất tăng lương, thưởng cho những nhân sự đạt thành tích suất sắc trong công việc, chấm dứt hợp đồng đối với những nhân sự không đủ năng lực trình độ đáp ứng yêu cầu công việc.
- Đề xuất các chế độ đãi ngộ cho người lao động: Tham quan, nghỉ mát, hiếu, hỷ ...
- Định kỳ tổng hợp thông tin, phân tích và đề xuất các mức điều chỉnh về lương thưởng, đãi ngộ phù hợp với thị trường lao động, điều kiện thực tế của công ty trình Giám đốc.
* Đánh giá thực hiện công việc
- Xây dựng hệ thống văn bản đánh giá công việc của nhân viên làm việc tại công ty.
- Hướng dẫn, đôn đốc các phòng, ban thực hiện quy trình đánh giá thực hiện công việc theo đúng kế hoạch.
- Kiểm tra và yêu cầu các phòng, ban thực hiện các biểu mẫu đánh giá đầy đủ.
- Tổng hợp kết quả đánh giá của toàn công ty trình Giám đốc
* Thực hiện BHXH, BHYT, BHTN, chế độ đãi ngộ khác.
- Tiến hành các thủ tục đăng ký đóng BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động theo Luật lao động..
- Giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí cho người lao động.
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, thân thiện, được tạo điều kiện phát triển kỹ năng, nhân viên xuất sắc, được nâng lương trước quy định;
- Chế độ thưởng, lễ tết theo quy định của Công ty tại các thời kỳ, mức độ gắn bó;
- Đãi ngộ: hiếu
- hỷ, sinh nhật, ốm đau...
- Hưởng đầy đủ quyền lợi theo quy định của Luật Lao động: BHXH, BHYT, BHTN.
- Thời gian làm việc: 8h~12h00; 13h30~17h30 Nghỉ chiều thứ 7, ngày chủ nhật.
Chia sẻ
Bình luận