1/ Tuyển dụng:
• Cập nhật thông tin ứng viên/nhân sự mới, bao gồm chi tiết liên hệ và các thông tin cần thiết khác.
• Sàng lọc hồ sơ ứng tuyển của ứng viên.
• Lên lịch và xác nhận các cuộc phỏng vấn với ứng viên.
• Đăng bài, cập nhật và xóa bài tuyển dụng (khi hết hạn) trên các website việc làm và mạng xã hội. •
2/ Nhân sự:
• Phổ biến các thông báo, chính sách của công ty tới nhân viên.
• Tham gia tổ chức các sự kiện về tuyển dụng/nhân sự của công ty: Sinh nhật, Team building, Tiệc cuối năm, v.v.
• Lên lịch tiếp khách, chuẩn bị tiếp đón,đón khách khi có chỉ thị của Sếp
3/ Vật tư:
• Hỗ trợ một số task liên quan đến Vật tư: mua sắm các vật dụng, thiết bị cần thiết cho công ty tại văn phòng Hà Nội.
• Làm các công việc được giao của cấp trên
Chia sẻ
Bình luận